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南寧培訓(xùn)公司活動策劃招聘

共找到 5條 南寧 活動策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)品牌推廣,活動策劃;
2.收集潛在客戶信息數(shù)據(jù),市場活動現(xiàn)場整體的管理統(tǒng)籌工作;
3.監(jiān)督落實活動執(zhí)行的各環(huán)節(jié),對于活動效果做出及時反饋;
4. 配合市場部門宣傳活動工作
應(yīng)聘要求:
-營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
-有較強的組織策劃能力,敏捷的反應(yīng)能力和優(yōu)秀的邏輯思維能力
-良好的語言組織、溝通能力
-工作認真踏實,分析能力強
-有團隊合作精神,并對自己的事業(yè)發(fā)展有良好規(guī)劃
-懂設(shè)計軟件,條件優(yōu)異者可適當放寬
-能吃苦抗壓力強
待遇:底薪+獎金+五險+帶薪年假,國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。無相關(guān)經(jīng)驗也可,入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
2024-11-07
許希碩
1、負責(zé)公司的日常宣傳、視頻剪輯拍攝、活動策劃、會議布置
2、負責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺圖文設(shè)計。
3、熟練掌握PS/CAD等圖像處理軟件,能夠獨立完成產(chǎn)品廣告設(shè)計,海報制作資料的設(shè)計
4、能夠幫助其他部門完成設(shè)計工作,給出合理的建議,有團隊協(xié)作精神
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人 培訓(xùn) 教育
2024-11-07
何老師、周老師
1、制定及實施心理健康教育工作計劃及學(xué)年心理輔導(dǎo)活動計劃。
2、運用心理學(xué)輔助軟件進行科學(xué)的心理測評工作。
3、參與心理服務(wù)項目,作相應(yīng)的心理數(shù)據(jù)分析工作。
4、開展個體咨詢業(yè)務(wù),處理學(xué)生心理、行為偏常事件,制作個性化心理咨詢方案;開展團體心理輔導(dǎo),心理危機干預(yù)等工作。
5、結(jié)合心理服務(wù)項目需求,準備學(xué)術(shù)課題,作相應(yīng)的科學(xué)研究報告;參與課程研發(fā)與活動策劃,進行內(nèi)部培訓(xùn)與督導(dǎo)。
6、面向?qū)W生及教師開展心理咨詢服務(wù)、心理團輔活動,為輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持;
7、與其他部門合作做好學(xué)生的跟蹤服務(wù);
8、協(xié)助完成上級主管交辦的其它工作。
9.心理學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷,或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景;
10.具備2-3年以上的心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗,包括但不限于心理咨詢、心理測量、心理健康教育等;
11.研究生以上學(xué)歷,要求應(yīng)聘者具備良好的咨詢專業(yè)技能與溝通能力,能夠與團隊成員有效交流,共同完成各項工作任務(wù)。同時,具備團隊協(xié)作精神和解決問題的能力,能夠適應(yīng)團隊協(xié)作的工作方式。
2、熟悉高校教育行業(yè)的運作,能帶領(lǐng)團隊完成各項教學(xué)任務(wù)及活動策劃組織。 3、熱愛教育行業(yè),具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊凝聚力。 工作地點:武鳴里建
4.負責(zé)學(xué)生社團管理工作,學(xué)生團體活動策劃和組織。 5.協(xié)助學(xué)工辦主任做好班級學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng),“推優(yōu)”和發(fā)展黨員工作。 6.負責(zé)本學(xué)院所帶年級學(xué)生綜合素質(zhì)測評和各項評優(yōu)工作。
約 5 個崗位

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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 33%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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