南寧良慶區(qū)護(hù)理人員招聘
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南寧 良慶區(qū) 護(hù)理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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護(hù)理部培訓(xùn)管理崗
6000-8000元15小時(shí)前我要應(yīng)聘 收藏 一、崗位職責(zé):
1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助護(hù)理部主任分管相應(yīng)的工作,承辦相應(yīng)的日常事務(wù);
2.根據(jù)教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理,組織落實(shí)護(hù)理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃和臨床進(jìn)修任務(wù);
3.負(fù)責(zé)組織并參與護(hù)理查房、護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量的督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向護(hù)理部經(jīng)理匯報(bào),提出改進(jìn)意見;
4.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員考試成績(jī)的錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總、存檔。協(xié)助完成護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作;
5.負(fù)責(zé)護(hù)理部培訓(xùn)相關(guān)會(huì)議、事宜的通知和會(huì)議記錄、整理、歸檔工作;
6.負(fù)責(zé)對(duì)全院護(hù)士注冊(cè)及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔;
7.每年組織全院護(hù)理人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識(shí)、“三基”理論及護(hù)理技能操作的培訓(xùn)考試考核工作;
8.負(fù)責(zé)對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)正及合同期滿的護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及相關(guān)理論的培訓(xùn)考試考核工作;
9.負(fù)責(zé)護(hù)理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作;
10. 其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱;
2.有三級(jí)醫(yī)院護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備護(hù)理部同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備統(tǒng)籌擬定全員護(hù)理教學(xué)、培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新、拓寬科研思維;
4.工作積極向上,具有較強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向思維,良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及自我成就動(dòng)機(jī),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng);
5.熟練運(yùn)用各種辦公軟件;具有一定的公文書寫能力;
6.遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德規(guī)范。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 護(hù)工招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧護(hù)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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