南寧良慶區(qū)機(jī)電公司互聯(lián)網(wǎng)招聘

共找到 3條南寧良慶區(qū) 互聯(lián)網(wǎng) 招聘職位。好工作，上桂聘

文員

6000-8000元

南寧太初科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子廣告機(jī)電

2024-11-09

張乾

1.商務(wù)標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)及整理：
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目特點(diǎn)，撰寫(xiě)商務(wù)標(biāo)書(shū)，包括但不限于技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、合作條款等。
確保標(biāo)書(shū)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，符合招標(biāo)方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
定期整理和更新標(biāo)書(shū)模板，以提高工作效率和響應(yīng)速度。
在標(biāo)書(shū)提交前進(jìn)行細(xì)致的審核，確保無(wú)遺漏和錯(cuò)誤。
跟蹤和管理投標(biāo)項(xiàng)目的整體進(jìn)程，包括投標(biāo)準(zhǔn)備、提交、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)和中標(biāo)后的工作配合。
2.辦公室日常采購(gòu)管理：
管理辦公室日常用品的采購(gòu)流程，包括辦公用品、耗材、設(shè)備等。
根據(jù)各部門(mén)的需求制定采購(gòu)計(jì)劃，合理控制成本，確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量。
與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂采購(gòu)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)商管理，確保采購(gòu)流程的高效和透明。
負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟蹤和驗(yàn)收工作，處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題。
人力招聘：
根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。
發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試和評(píng)估候選人。
與候選人進(jìn)行薪酬和職位談判，完成錄用流程。
維護(hù)和發(fā)展人才庫(kù)，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。
跟蹤新員工的入職培訓(xùn)和適應(yīng)情況，確保新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。
3.合同管理：
負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的起草、審核、修訂和存檔工作。
確保合同條款的合法性和合理性，保護(hù)公司的權(quán)益。
跟蹤合同的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的問(wèn)題。
管理合同變更和續(xù)簽流程，確保合同內(nèi)容的更新和延續(xù)。
定期對(duì)合同檔案進(jìn)行整理和審計(jì)，保證合同管理的規(guī)范性和完整性。
為公司各部門(mén)提供合同相關(guān)的咨詢(xún)和支持，提高合同管理的專(zhuān)業(yè)性和效率。
任職要求
1. 24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2. 統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；
3. 致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展，有數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先；
4. 喜歡與人溝通，具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力，情商高，協(xié)調(diào)、組織能力突出，有一定的抗壓能力；
5. 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
個(gè)人收獲和提升
1. 項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷，產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2. 獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷，如：項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等；
3. 公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門(mén)和學(xué)校等，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，可獲得政府部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
公司福利
五險(xiǎn)一金，帶薪休假，雙休，年終獎(jiǎng)，各項(xiàng)法定假日福利，月度兩次團(tuán)建活動(dòng)，年度兩次旅游

產(chǎn)品專(zhuān)員/助理

4000-5000元

南寧太初科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子廣告機(jī)電

2024-11-09

張乾

崗位職責(zé)：
1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù)；
2、通過(guò)客戶(hù)溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式，結(jié)合用戶(hù)需求，推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的調(diào)研收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及實(shí)現(xiàn)方案，完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶(hù)達(dá)成一致；
4、協(xié)助完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作；
5、協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫(xiě)
6、對(duì)項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析，并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果；
7、協(xié)助分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線(xiàn)圖，提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求：
1、 211本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆生及工作未滿(mǎn)三年，
3、具有產(chǎn)品思維，對(duì)新產(chǎn)品和用戶(hù)需求有獨(dú)到的見(jiàn)解和思想；
4、有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫(xiě)能力，能熟練使用AXURE，墨刀等原型工具的優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等有獨(dú)到的見(jiàn)解；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，思路開(kāi)闊，具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力，善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音；
7、對(duì)工作充滿(mǎn)激情，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，富于責(zé)任心，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)

管培生

6000-9000元

南寧太初科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子廣告機(jī)電

2024-11-09

張乾

崗位描述
培養(yǎng)路徑①：管培生-實(shí)施顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿(mǎn)足產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，確定項(xiàng)目過(guò)程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開(kāi)發(fā)；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過(guò)程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作，按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì);
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作，拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，管理客戶(hù)關(guān)系，按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②：管培生-實(shí)施顧問(wèn)-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，針對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)，研究客戶(hù)行為模式和業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶(hù)體驗(yàn);
2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶(hù)體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)協(xié)同工作，共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過(guò)程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作、日常運(yùn)營(yíng)及對(duì)外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品運(yùn)行情況，給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培養(yǎng)路徑③：管培生-市場(chǎng)方向（運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷(xiāo)/商務(wù)）-內(nèi)部管理崗
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作，需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研，進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析，并建立數(shù)據(jù)庫(kù);
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通，進(jìn)行客戶(hù)管理和聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程；
4.完成市場(chǎng)部其他的工作事項(xiàng);
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展，有數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先；
4.喜歡與人溝通，具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力，情商高，協(xié)調(diào)、組織能力突出，有一定的抗壓能力；
5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
個(gè)人收獲和提升
1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷，產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷，如：項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等；
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門(mén)和學(xué)校等，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，可獲得政府部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
公司福利
五險(xiǎn)一金，帶薪休假，雙休，年終獎(jiǎng)，各項(xiàng)法定假日福利，月度兩次團(tuán)建活動(dòng)，年度兩次旅游