南寧會務(wù)接待招聘
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南寧 會務(wù)接待 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會務(wù)員(桂林航道)
2000-3000元一、崗位職責:
1、承擔各類會議的接待、服務(wù)工作;
2、按照《會議室預約單》的相關(guān)內(nèi)容,配合有關(guān)部門做好會場布置及會前各項準備工作;
3、及時掌握會議起止時間、程序、參會人員、會場要求、臺卡制作及會議設(shè)施設(shè)備管理;會場跟蹤;
4、注意保持會議室的衛(wèi)生清潔、做好通風、通氣、空調(diào)和燈光的開關(guān);
5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
二、崗位要求
1、氣質(zhì)佳,能夠靈活應對日常溝通工作;
2、有相關(guān)會務(wù)或接待工作經(jīng)驗及電腦熟練者優(yōu)先;
3、遵守服務(wù)規(guī)范,熱情、主動、禮節(jié)、禮貌服務(wù)態(tài)度好,有保密意識和職業(yè)素養(yǎng);
4、項目及會議工作較多,若不能服從項目管理、沒有任勞任怨的精神勿擾;
該崗位不接受實習生。
綜合薪資:3000-4000元
上班地點:桂林市秀峰區(qū)陽江路8號 -
行政主管
5000-8000元崗位職責 1、協(xié)助集團公司的行政管理工作,制定及完善各類行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行; 2、負責集團公司各項會議的組織安排、活動策劃、會務(wù)接待、物業(yè)管理等相關(guān)工作; 3、負責集團公司的各類證照 -
行政人事
4000-5000元、負責入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,建立并維護人事檔案; 2、負責員工社保增減員、考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差、薪酬計算等; 3、負責招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作; 4、負責行政接待 …… 、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛管理、辦公用品及低耗品等; 5、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況; 6、熟悉國家人事勞動法政策,修訂完善公司相關(guān)制度,績效考核制度的完善; 7、負責會議、會務(wù)的組織與籌備 …… ,接待,外部事務(wù)的協(xié)調(diào)(物業(yè)、酒店、用餐等); 8、協(xié)助領(lǐng)導完成其他交代的任務(wù)。 -
行政專員
4000-6000元1、負責協(xié)助各部門進行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應聘人員的預約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 …… 負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織 …… 建立個人耐用性辦公用品臺賬; 13、負責公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負責費用的控制,嚴格執(zhí)行資金計劃,并確保辦公費用,采購費用發(fā)合理性; 崗位要求: 1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務(wù)接待經(jīng)驗 -
專職司機
4000-5000元主要崗位職責 1、負責董事長日常出行事宜; 2、參與公司重要外事、會務(wù)、活動接待事宜; 3、負責管轄車輛的保養(yǎng)、維修、清潔等工作; 4、董事長安排的其他事宜; 崗位要求: 1、 不抽煙,身高必 …… 168cm 以上,年齡 20-40歲; 2、熟悉南寧路況,5年以上專職司機工作經(jīng)驗; 3、熟悉商務(wù)禮儀及接待工作經(jīng)流程; 4、吃苦耐勞,能接受與董事長一致的工作時間(即無固定休息日,晚上有接待)。 -
客服會務(wù)(良慶區(qū)市民中心)
2000-3000元能嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī),自覺遵守公司制定的各項規(guī)章制度; 2、22--35周歲,身高160cm以上,男女不限,形象良好,普通話標準、服務(wù)熱情主動,工作責任心強,服從工作安排; 3、具有中專以上的文化程度,有會務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗或酒店工作經(jīng)驗的優(yōu)先 …… ; 4、會日常電腦基本操作,有團隊精神,具備良好的溝通能力; 5、負責客服日常工作和會務(wù)接待,活動禮儀,會議前茶水、會議用品準備等工作,每日做好會議室及會議設(shè)備的清潔檢查等事宜。 -
后勤人員
4000-6000元資產(chǎn)管理及申報采購等工作. 2.負責保障單位的后勤服務(wù)工作.辦公室采購.車輛管理.食堂管理.保潔綠化.安全保衛(wèi).快遞通信.設(shè)施設(shè)備.水電物業(yè).廢棄物處理等工作. 3.負責統(tǒng)籌策劃安排及組織落實行政接待和活動 …… .各項會議會務(wù).有效維護單位行政外聯(lián)關(guān)系. 4.負責建立行政應急預案.應對突發(fā)事件.組織安全檢查.確保行政管理工作規(guī)范有序. 5.領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作. …… 任職條件: 1.專業(yè)不限.有會務(wù)布置.用餐接待.行政后勤物資出入庫管理等行政后勤保障工作經(jīng)驗優(yōu)先.有C類駕駛證優(yōu)先. 2.責任心強.思路清晰.條理性強.工作細致.考慮周到. 3.形象氣質(zhì)佳.有大局意識 -
總經(jīng)理助理
2000-4000元1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;會務(wù)的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查勤和落實; 2、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料;負責組織撰寫或校對; 3、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進相關(guān)工作的推進等 …… ; 3、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶良好的合作關(guān)系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 5、負責起草公司年度工作總結(jié)報告、PPT及總經(jīng)理演進稿; 6、負責處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作 -
董事長秘書
7000-10000元崗位責職 1、協(xié)助董事長辦理各項日常辦公事務(wù)、日程安排; 2、負責董事長參加的重要會議的組織、會務(wù)協(xié)助及記錄工作; 3、負責收集、整理、匯總董事長所需要的各類信息、報表和資料; 4、協(xié)助完成董事長交辦的文稿撰寫 …… 文件收發(fā)、文件批閱、文檔管理等工作,并做好保密工作; 5、負責向各部門準確及時傳達董事長的要求、指示及交辦的工作; 6、負責跟蹤董事長安排各部門承辦的重要事項的完成情況并反饋; 7、協(xié)助董事長做好接待 -
行政專員/助理
3000-4000元(可以不限經(jīng)驗和學歷) 2、文書寫作、檔案管理、會務(wù)組織、財務(wù)知識等。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、能共同完成會議組織、安排、接待任務(wù),能獨立完成文書及檔案管理工作。 -
物業(yè)綜合管理部項目經(jīng)理
6000-8000元要求50周歲以下,本科及以上學歷,具有5年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗,具有較強的學校物業(yè)管理、會務(wù)及講解的運作流程和管理能力。 1.負責物業(yè)服務(wù)公司駐學校全面工作。 …… 7.負責會務(wù)服務(wù)的接待與協(xié)調(diào)工作。 8.負責會服人員的培訓、操作規(guī)程的制訂。 9.24小時對項目進行統(tǒng)籌管理,定期向?qū)W校匯報工作和反饋情況,服從學校的工作安排和指導。 -
行政主管
5000-6000元監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政管理制度以及工作流程; 3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 4、負責公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制; 5、協(xié)助會務(wù)管理工作 …… ,負責會議接待、會議安排及會議材料的準備及撰寫; 6、管理日常行政工作,包括辦公室設(shè)備管理,車輛管理等; 7、完成公司及領(lǐng)導交辦的其它工作。 -
綜合管理部負責人
6000-7000元以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤; 5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待 -
海外人力行政經(jīng)理
10000-15000元崗位職責: 1、負責海外公司人力資源管理工作,包括人員招聘、培訓、考勤、績效、薪資福利、保險等 2、負責海外公司行政相關(guān)工作,包括工廠廠務(wù)、會務(wù)、接待、行政采購、公文、資料檔案、簽證辦理等工作 3 -
海外商務(wù)經(jīng)理
15000-25000元2.參與行政相關(guān)工作,包括行政接待、會務(wù)、合同檔案資料、印章證照、辦公場所管理、出入境辦理等。 3.負責項目當?shù)仄渌姓聞?wù)及綜合事務(wù)。 4.領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
公共關(guān)系專員
6000-10000元1、?負責與政府、行業(yè)協(xié)會等活動的協(xié)調(diào)與合作,包括日常接待參觀、會議參與等; 2、?負責政府及各類商務(wù)接待的講解工作,配合公司重大活動,提供接待及會務(wù)支持; 3、?撰寫各類公文請示及報告材料; 4 -
外聯(lián)接待人員
4000-5000元崗位職責: 1、作為企業(yè)對外形象展示崗位,負責來訪人員的接待工作; 2、負責公司商務(wù)活動接待、會務(wù)服務(wù)工作; 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動。 -
董事長助理
4000-6000元崗位職責: 1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料; 3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進相關(guān)工作的推進等; 4.負責總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,并對會議決議事項進行催辦 …… 、查辦和落實; 5.接待來訪的客戶; 6.負責處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 -
總助/CEO助理/董事長助理
6000-11000元崗位職責: 1、董事長工作日常的合理安排預約以及協(xié)助董事長處理公司事務(wù); 2、負責處理相關(guān)商務(wù)接待工作,掌握董事長日常的安排、重要來賓的接待及其他事務(wù); 3、負責對外聯(lián)絡(luò),并陪同出席各類會務(wù)場合、 …… 任職要求: 1.23-40歲之間 身高165cm,人氣質(zhì)好形象佳; 2.熟悉商務(wù)禮儀接待,靈活機智,有耐心,勤快; 3.有較強的溝通能力,出色的商務(wù)接待、人際交往能力、社會活動能力,較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神 …… ,責任心強; 4.語言表達能力較強,具備嚴謹、細致、耐心的工作作風能接受應酬接待能力強,提供吃住。 -
物業(yè)客服主管
4000-5000元1.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗2年以上,有會務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓,熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費催繳等相關(guān)工作流程
南寧會務(wù)接待招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西元捷投資集團有限公司 的 專職司機 職位2024-09-21
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陳先生投遞了 廣西壯族自治區(qū)標準技術(shù)研究院 的 后勤人員 職位2024-09-21
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黃小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)標準技術(shù)研究院 的 后勤人員 職位2024-09-19
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韋先生投遞了 廣西元捷投資集團有限公司 的 專職司機 職位2024-09-19
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陳先生投遞了 廣西元捷投資集團有限公司 的 專職司機 職位2024-09-19
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秦小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)標準技術(shù)研究院 的 后勤人員 職位2024-09-18
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南寧 前臺招聘工資
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3367
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.7%2K
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56.5%3K
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21.2%4K
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5.6%5K
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3%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中專0.8%
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大專1.3%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.8%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%。