南寧酒店會務(wù)接待招聘 logo

南寧酒店會務(wù)接待招聘

共找到 3條 南寧 會務(wù)接待 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
主要崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常出行事宜;
2、參與公司重要外事、會務(wù)、活動接待事宜;
3、負(fù)責(zé)管轄車輛的保養(yǎng)、維修、清潔等工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;
崗位要求:
1、 不抽煙,身高必168cm 以上,年齡 20-40歲;
2、熟悉南寧路況,3年以上專職司機(jī)工作經(jīng)驗;
3、熟悉商務(wù)禮儀及接待工作經(jīng)流程;
4、吃苦耐勞,能接受與董事長一致的工作時間(即無固定休息日,晚上有接待)。
該崗位工作地點在廣西玉林市,包吃住,不能接受者勿投
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)總部的年度經(jīng)營管理目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。
2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作;
4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計劃督辦、會務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作;
崗位要求:
1.專業(yè)不限,營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識;
3.有極強(qiáng)的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理過程中的問題,并提出有效的解決方案;
4.具有較強(qiáng)的全局觀、經(jīng)營意識,勇于改革創(chuàng)新,善于培養(yǎng)團(tuán)隊等,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和系統(tǒng)思維。
5.有政府機(jī)關(guān)、國企央企及大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有一線城市工作履歷優(yōu)先。
2024-11-01
楊女士
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)會議接待單相關(guān)內(nèi)容,配合會議主辦方做好會場布置及會議前期各項準(zhǔn)備工作;
2、遵守服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)范熱情、主動、有禮貌地接待客人、提供令客人滿意的服務(wù);
3、工作中儀容整潔,按會議要求認(rèn)真做好各類會議的接待、服務(wù)和協(xié)助結(jié)賬工作;
4、服從管理,隨時聽從上級的工作安排。
約 3 個崗位

南寧酒店會務(wù)接待招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 57.2%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.4%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.8%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP