行政主管崗

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人 物業(yè)
13小時(shí)前
1、行政招采工作,倉(cāng)庫(kù)、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查;
3、組織開(kāi)展員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)接待等;
4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作;
5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺(jué)呈現(xiàn)、員工活動(dòng)等基礎(chǔ)人事工作;
6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
一、崗位名稱:項(xiàng)目法語(yǔ)商務(wù)主管 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓,包括拜會(huì)政企部門、供應(yīng)商等,完成公司業(yè)務(wù)的推介、商務(wù)洽談、接待等; 2.推動(dòng)與客戶關(guān)系的良性發(fā)展,深入挖掘客戶需求 …… ; 3.完成日常文案工作,包括但不限于會(huì)務(wù)、重要合同、函件往來(lái)的翻譯; 4.學(xué)習(xí)工程行業(yè)、融資和地方產(chǎn)業(yè)需求。

行政前臺(tái)

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
13小時(shí)前
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待、引導(dǎo)工作,安排洽談地點(diǎn),及時(shí)通知被訪人員; 2.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作,及時(shí)通知送水、廢品收購(gòu)等工作; 3.負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域、辦公室綠植等辦公環(huán)境的維護(hù)工作 …… 督促保潔人員對(duì)各區(qū)域的清掃與清理,保持辦公環(huán)境美觀舒適; 4.負(fù)責(zé)辦公用品的日常采購(gòu)、管理工作,控制辦公費(fèi)用支出,降低耗材消耗; 5.負(fù)責(zé)考勤機(jī)、指紋鎖的管理工作,及時(shí)給新員工錄入指紋和刪除離職員工指紋; 協(xié)助開(kāi)展會(huì)務(wù)
13小時(shí)前
主要崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)晚上應(yīng)酬接待出行事宜(每周4-6次); 2、參與公司重要外事、會(huì)務(wù)、活動(dòng)接待事宜; 3、負(fù)責(zé)管轄車輛的保養(yǎng)、維修、清潔等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 …… 無(wú)重大事故及交通違章行為,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心; 4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí),善于學(xué)習(xí),悟性高,細(xì)致耐心,口風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 5、吃苦耐勞,能接受與領(lǐng)導(dǎo)一致的工作時(shí)間(即無(wú)固定休息日,晚上有接待
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常英語(yǔ)業(yè)務(wù)的翻譯; 2、翻譯資料的整理、收集,知識(shí)管理; 3、負(fù)責(zé)接待國(guó)外客戶,準(zhǔn)確地進(jìn)行英漢互譯; 4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)與會(huì)務(wù)類的相關(guān)翻譯工作; 5、公司交辦的其他行政類工作
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人
2024-09-19
1.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有會(huì)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國(guó)家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過(guò)系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程
2024-09-18
: 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng) …… ,并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待
崗位職責(zé): 1、配合市場(chǎng)部的工作人員,完成新店培訓(xùn)及店家第一次項(xiàng)目體驗(yàn)的工作; 2、合作店啟動(dòng)前的籌備,宣傳及下店扶持工作; 3、做好新店的新客接待及療程開(kāi)發(fā)、老店的續(xù)單; 4、做好每一個(gè)客戶的年度療程養(yǎng)護(hù)方案的規(guī)劃和實(shí)施 …… 做好顧客服務(wù)體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進(jìn); 6、配合財(cái)務(wù)完成店家回款填寫(xiě),與店家、財(cái)務(wù)核對(duì)業(yè)績(jī)并跟進(jìn)回款進(jìn)度; 7、配合技術(shù)老師完成物料、儀器、營(yíng)銷工具到店家的進(jìn)場(chǎng)出場(chǎng)工作; 8、招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)務(wù)工作和邀約工作

人事專員

3000-5000元
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合作簽訂,續(xù)簽與管理; 3、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)考勤核算; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典 …… 、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)副總各類商務(wù)洽談及公務(wù)活動(dòng)的行程與對(duì)接安排工作; 2、會(huì)務(wù)、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù); 3、能接受日常出差,開(kāi)車,偶爾有應(yīng)酬。
工作職責(zé): 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě),并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔; 4、來(lái)訪人員及各類業(yè)務(wù)接待
承擔(dān)公司黨總支委會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)的日常工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)黨的建設(shè)工作,制定實(shí)施黨建工作規(guī)劃和年度工作要點(diǎn);負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、黨員教育管理工作;負(fù)責(zé)公司綜合性重要文稿起草、修改、審核;負(fù)責(zé)公司日常公文、會(huì)務(wù) …… 、督辦、機(jī)要、保密、檔案等工作;負(fù)責(zé)黨建宣傳、新聞報(bào)道和企業(yè)文化建設(shè)工作;負(fù)責(zé)后勤服務(wù)保障、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)接待等工作。

招商顧問(wèn)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人
2024-09-17
+交通補(bǔ)貼+生活補(bǔ)貼+社保+商業(yè)意外險(xiǎn)=4000~20000元/月,提成上不封頂 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)招商會(huì)的邀約工作,即到區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行一對(duì)一拜訪邀約 2、負(fù)責(zé)邀約客戶的參會(huì)確認(rèn)與現(xiàn)場(chǎng)接待 …… 、溝通 3、負(fù)責(zé)招商會(huì)后的跟進(jìn)與簽單 4、負(fù)責(zé)招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)務(wù)工作 任職要求: 1、年齡22-40周歲,大專以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具備較好的溝通能力和親和力 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-09-17
本職目標(biāo)概述: 協(xié)助董事長(zhǎng)完成工作安排、會(huì)務(wù)組織、文件處理、來(lái)往接待以及溝通、傳達(dá)等各項(xiàng)事務(wù)性工作。

售前支持專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人
2024-09-17
工作職責(zé): 1.協(xié)助市場(chǎng)部考察項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),制作方案和產(chǎn)品報(bào)價(jià); 2.協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品的項(xiàng)目測(cè)試,并形成測(cè)試報(bào)告; 3.協(xié)助市場(chǎng)部項(xiàng)目的開(kāi)展、跟蹤、執(zhí)行、匯總; 4.協(xié)助會(huì)務(wù)活動(dòng)的參與或組織; …… 形象好氣質(zhì)佳,精神面貌飽滿; 2.熟練使用辦公軟件,寫(xiě)作能力佳,會(huì)排版及會(huì)制作PPT ; 3.熟練使用作圖/修圖軟件及視頻剪輯軟件; 4.熟悉并掌握商務(wù)禮儀相關(guān)知識(shí)技能,舉止大方,性格開(kāi)朗,思維敏捷,接待賓客時(shí)大方得體

銷售行政專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人
2024-09-17
工作職責(zé): 1.協(xié)助市場(chǎng)部考察項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),制作方案和產(chǎn)品報(bào)價(jià); 2.協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品的項(xiàng)目測(cè)試,并形成測(cè)試報(bào)告; 3.協(xié)助市場(chǎng)部項(xiàng)目的開(kāi)展、跟蹤、執(zhí)行、匯總; 4.協(xié)助會(huì)務(wù)活動(dòng)的參與或組織; …… 形象好氣質(zhì)佳,精神面貌飽滿; 2.熟練使用辦公軟件,寫(xiě)作能力佳,會(huì)排版及會(huì)制作PPT ; 3.熟練使用作圖/修圖軟件及視頻剪輯軟件; 4.熟悉并掌握商務(wù)禮儀相關(guān)知識(shí)技能,舉止大方,性格開(kāi)朗,思維敏捷,接待賓客時(shí)大方得體
高端接待:接洽國(guó)內(nèi)外重要嘉賓和商務(wù)合作伙伴,專業(yè)解說(shuō)中國(guó)-東盟信息港項(xiàng)目成果及發(fā)展規(guī)劃等; 2. 商務(wù)籌劃:負(fù)責(zé)籌劃公司重要商務(wù)活動(dòng),組織并落實(shí)接洽方案,確保商務(wù)活動(dòng)的順利召開(kāi); 3. …… 會(huì)務(wù)籌備:協(xié)助組織高層會(huì)晤、戰(zhàn)略合作簽約儀式等重要會(huì)議的組織、安排與布置; 4. 行政支撐:支撐總裁辦公室重要行政工作穩(wěn)健有序的開(kāi)展。 任職要求: 1. 專業(yè)資格:專業(yè)不限; 2.
工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請(qǐng)的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作,公司會(huì)務(wù)接待、重要會(huì)務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會(huì)晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會(huì)議的組織 …… 、安排與布置;重要會(huì)務(wù)及活動(dòng)的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實(shí)施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲(chǔ)備 …… 、采買、登記、盤(pán)點(diǎn)、出入庫(kù)管理等; 5、負(fù)責(zé)公司接待場(chǎng)所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營(yíng)造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺(tái)、物資采買 …… 、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)重要活動(dòng)及文體活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動(dòng)、員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)培訓(xùn)、員工團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 …… ; 3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神,熱愛(ài)服務(wù)工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務(wù)技能熟練; 4、能接受彈性工作制,快速適應(yīng)公司工作強(qiáng)度和節(jié)奏;
全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 …… 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益 …… 總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)公文、報(bào)告、重要文件等材料的草擬、撰寫(xiě)工作; 2、高效統(tǒng)籌策劃及組織落實(shí)公司的商務(wù)接待和活動(dòng)、會(huì)議會(huì)務(wù)、座談會(huì)等; 3、各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督辦 …… ,督促業(yè)務(wù)部門完成計(jì)劃任務(wù); 5、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)隨行等); 6、組織召開(kāi)公司級(jí)會(huì)議,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,督辦重要事項(xiàng); 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系和關(guān)系維護(hù); 8、負(fù)責(zé)政企來(lái)訪接待 …… 有總助/秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 4、技能要求:具備出色的文書(shū)寫(xiě)作能力,熟悉使用辦公軟件,具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)、忠誠(chéng)正直,能適應(yīng)臨時(shí)性工作安排; 6、熟悉商務(wù)禮儀和接待經(jīng)驗(yàn)
約 41 個(gè)崗位
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南寧 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.3%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.8%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
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