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南寧良慶區(qū)化驗(yàn)質(zhì)檢員招聘

共找到 1條 南寧 良慶區(qū) 化驗(yàn)質(zhì)檢員 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式,全面組織并負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、、審核和實(shí)施。
2、對(duì)車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄,對(duì)記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,做好反饋工作。
3、不定時(shí)對(duì)車間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時(shí)向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
4、制定成品的檢驗(yàn)計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一批次成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)和型式檢驗(yàn),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報(bào)告進(jìn)行匯總分析,及時(shí)反饋問題。
5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進(jìn)生產(chǎn)部對(duì)企標(biāo)的實(shí)施情況。
6、制定原輔料抽檢計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),督查每一批次原輔料的檢測,對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測,對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報(bào)告進(jìn)行匯總分析,及時(shí)反饋問題。
7、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問題的原因,協(xié)同解決。
8、品控部費(fèi)用申報(bào)、工作計(jì)劃的安排,化驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。
9、監(jiān)督檢查質(zhì)檢員和化驗(yàn)員工作完成情況,全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理工作。
10、制定本部門所屬員工的崗位職責(zé),定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核。
11、完成總經(jīng)辦臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
要求:
相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。
食品質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先考慮
工作時(shí)間:08:00-17:00 午休12:00-13:30 包吃 有五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 節(jié)日福利
約 1 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 高中
    3.7%
南寧良慶區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,高中占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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