1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
按地區(qū):
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服務員
2000-4000元崗位職責:
1 、準時到崗,接受主管/領班的任務分配;
2 、負責開餐前的準備工作,按照規(guī)格要求布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品;
3 、按照酒店規(guī)定的服務標準和程序做好對客服務工作;
4 、主動征詢客人對菜肴和服務的意見,接受客人的投訴并及時向餐廳主管進行匯報;
5 、負責餐廳環(huán)境、家具、臺面、地面的整潔和清潔衛(wèi)生工作;
6 、積極參加酒店組織的各種培訓活動,不斷提高服務技能、技巧;
7 、遵守酒店的各種規(guī)章制度;
8 、完成上級布置的其他各項工作。
崗位要求:
1 、工作主動、熱情、認真,責任心較強;
2 、身體健康,儀表端莊;
3 、中專及以上學歷,年齡18-35歲。 -
客房服務員
3000-6000元崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標準,做好客房和責任區(qū)內(nèi)日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 …… 5.協(xié)助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內(nèi)各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 7.負責及時上報,處理突發(fā)事故。 -
保潔主管
4000-5000元2、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力,從事公共區(qū)域領班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責 通過對下屬督導、培訓、安排和對清潔用品的合理使用達到服務水準。 …… 通過對植物的培養(yǎng)和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環(huán)境。 …… 五、工作內(nèi)容 1、檢查各公共區(qū)域領班是否督導下屬員工工作,達到應有的清潔成效; 2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設施,保證綠化系統(tǒng)的運作良好; 3、督導各區(qū)域領班的管理工作,制定各項清潔設備的管理、使用和保養(yǎng)計劃 -
服務員
2000-4000元負責餐廳衛(wèi)生清潔工作,保持餐廳環(huán)境整潔。 配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。 協(xié)助收銀員完成結賬、核算等工作。 參加定期培訓,提升自身服務技能和綜合素質(zhì)。 …… 提供完善的晉升機制,優(yōu)秀者可晉升為領班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。
約 4 個崗位
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南寧青秀區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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6046
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學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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大專2.3%
南寧青秀區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
南寧青秀區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。
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