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南寧江南區(qū)hr人事招聘

共找到 7條 南寧 江南區(qū) hr人事 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
崗位職責:
1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數據的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護;
3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理:協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求:
1、25年應屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優(yōu)先。
2024-11-11
人事部
崗位職責:
1、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理;
2、協助公司崗位招聘,篩選簡歷,面試邀約;
3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊更新;
4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護;
5、負責協助組織公司各項會議并輸出會議紀要;
6、協助績效管理的進行與落實統(tǒng)計;
7、各類公司活動的組織與安排;
8、領導交辦的其他工作事項。
上班時間:09:00-18:00 月休四天 購買五險
薪資福利:3k-4K 包吃早中餐
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備有一定的抗壓能力、溝通能力、及很強的責任心
2024-11-11
吳女士
崗位職責:
1、根據招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作;
2、負責入職、離職、轉正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息;
3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作;
4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出;
5、負責新員工入職培訓組織和開展;
6、按期完成人力資源相關報表;
7、協助經理建立健全人力資源基礎建設。
任職資格:
1、大專以上學歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關專業(yè);
2、1年以上人力資源管理工作經驗;
3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數;
4、工作積極主動,責任心強,敢于創(chuàng)新,團隊協作意識強。
福利待遇:
周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。

人事行政

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人
2024-11-11
韋明岍
1、人事招聘工作 2、公司行政工作 福利:周末雙休/五險 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00
2024-11-10
楊祿強
1. 本科或以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè); 2. 至少2年以上人力資源相關經驗; 3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel或PowerPoint等; 4. 熟悉勞動法律法規(guī),并能根據不同場景進行合理的應用; 5. 具有良好的溝通能力和團隊協作精神; 6. 有一定的數據分析能力和解決問題的能力; 7. 有較強的組織能力和時間管理能力; 8. 對人力資源工作的流程和細節(jié)有一定的理解和掌握; 9. 具備快速學習新知識和適應新環(huán)境的能力。 10.要求專業(yè)對口 11.待遇5000+,具體面談 以上僅是典型的要求,具體要求還應根據招聘方的實際情況而定。
2024-11-07
吳志省
崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協調; 3、對工作細致認真,有較強的責任心和執(zhí)行力。
2024-11-07
gkgxhr@163.com
崗位職責: 1、協助公司員工招聘工作; 3、協助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動關系及人事事務管理; 4、協助部門事務管理的。 任職要求: 1.人力資源、工商管理等專業(yè)本科及以上學歷,24屆畢業(yè)生; 2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件應用(Word.Excel.PowerPoint); 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協作能力; 4.做事認真細致,積極主動,吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責任心和保密意識。 實習時間:3個月以上
約 7 個崗位
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占3.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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