1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧研祥智谷房地產開發(fā)公司hr人事招聘
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南寧 研祥智谷 hr人事 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政
3000-4000元2024-11-14李經理崗位職責:
1、負責公司招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排;
2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間;
3、負責與其他部門的人事協(xié)調,信息的上傳下達;
4、完成其他行政工作。
任職要求:
1、責任心強,性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實可靠;
2、有良好的工作心態(tài),對工作要有激情;
3、愛崗敬業(yè),具有較好團隊協(xié)作能力;
4、溝通能力強,具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力;
5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關經驗。
約 1 個崗位
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南寧長菁商貿有限責任公司銷售:日用百貨、五金交電、機械設備(除特種設備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農副土特產品(除糧油)、電子產品(除國家??禺a品)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓和職業(yè)技能培訓。
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瑞聲科技(南寧)有限公司一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產品(除國家??禺a品)、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓;自有機械設備租賃;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。(除許可業(yè)務外,可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西東蒙乳業(yè)有限公司許可項目:食品生產;食品經營;貨物進出口;技術進出口;檢驗檢測服務;餐飲服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:非居住房地產租賃;商品配送服務;倉儲服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西昊訊通信科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務;市場調查(不含涉外調查);計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產品批發(fā)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務;建設工程設計;勞務派遣服務;職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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江小姐投遞了 廣西鳳乾建筑工程有限公司 的 人事行政 職位2024-11-15
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
¥
3739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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35.7%3K
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35.7%4K
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7.1%5K
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10.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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大專3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占3.4%。
經驗要求分析
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不限經驗96.6%
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1-3年3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。