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南寧酒店hr人力資源經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 hr人力資源經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
原小姐
工作內(nèi)容
1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作
2、大專以上學(xué)歷,有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動;
4、較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)且熱愛本崗工作;
5、性格活潑開朗,積極向上;
工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯
2024-11-07
梁女士
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上行政人力工作經(jīng)驗;行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,工作細(xì)致有耐心,能適應(yīng)瑣碎的工作;
3、具備良好的文字和文案創(chuàng)作能力,較強(qiáng)的編輯整合能力;
4、熟練使用辦公自動化軟件;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試安排等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
4、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系;
5、行政日常事務(wù)工作;
約 2 個崗位

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南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 27%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.5%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。
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