1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧興寧區(qū)/hrbp招聘
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
￥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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40%3K
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40%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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中專6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.3%，中專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%，1-3年占6.7%。
