1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)校/hrbp招聘
共找到
2條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) /hrbp 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人事專員
3000-5000元2024-11-1118376708657@163.com崗位職責(zé)
1、負責(zé)學(xué)校崗位招聘工作;
2、負責(zé)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn);
3、人事檔案管理及員工考勤管理;
4、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、晉升手續(xù)辦理,以及勞動關(guān)系工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事務(wù);
崗位要求
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、有1年以上人事工作經(jīng)驗,有招聘板塊經(jīng)驗優(yōu)先;
上班時間(周一到周五):8:30-12:00,14:00-18:00 ,周六:8:30-12:00,每周固定休1.5天。節(jié)假日正常放假。 -
招聘專員(可兼職) 兼職
3000元/月2024-11-01兼職時間:5月—7月
崗位職責(zé):
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作;
任職要求:
1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、接受實習(xí)生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝!
2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件;
3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責(zé)任心強,為人處事踏實、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強、積極向上;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理hrbp主管/hrbp人事專員hrbp人力資源專員/hrbphrbp助理人事經(jīng)理/hrbphrbp人事經(jīng)理人事主管(hrbp)人力資源主管hrbphrbp/人事主管人力資源經(jīng)理hrbp主管/hrbphrbp主管/經(jīng)理hrbp實習(xí)生高級hrbp人事專員(hrbp方向)hrbp專員專員/hrbp管理人員it專員it顧問實習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人事邀約專員行政專員高端專家人事主管人事經(jīng)理/人事專員人力資源專員/hr人事人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理副經(jīng)理管理師助理/人事助理專員/主管
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)校/hrbp招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 招聘專員(可兼職) 職位2024-11-10
-
黃先生投遞了 廣西華南烹飪技工學(xué)校 的 人事專員 職位2024-10-18
-
潘小姐投遞了 南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 招聘專員(可兼職) 職位2024-10-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
8%2K
-
30.4%3K
-
27.7%4K
-
24.1%5K
-
7.1%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.7%
-
初中1.8%
-
高中2.7%
-
中專2.7%
-
大專6.3%
-
本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占6.3%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
-
1-3年3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。