1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧武鳴區(qū)培訓(xùn)公司/hrbp招聘
共找到
1條
南寧 武鳴區(qū) /hrbp 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人力資源處干事
3000-4000元2024-11-07何老師、周老師1、遵守國(guó)家法律法規(guī),能吃苦耐勞,人力資源管理、工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、有高校人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理hrbp主管/hrbp人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員/hrbphrbp助理人事經(jīng)理/hrbphrbp人事經(jīng)理人事主管(hrbp)人力資源主管hrbphrbp/人事主管人力資源經(jīng)理hrbp主管/hrbphrbp主管/經(jīng)理hrbp實(shí)習(xí)生高級(jí)hrbp人事專(zhuān)員(hrbp方向)hrbp專(zhuān)員專(zhuān)員/hrbp管理人員it專(zhuān)員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端專(zhuān)家人事主管人事經(jīng)理/人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/hr人事人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專(zhuān)員經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理副經(jīng)理管理師助理/人事助理專(zhuān)員/主管
南寧武鳴區(qū)培訓(xùn)公司/hrbp招聘最新投遞
-
王小姐投遞了 廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院 的 人力資源處干事 職位2024-10-17
-
陸先生投遞了 廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院 的 人力資源處干事 職位2024-10-17
-
凌小姐投遞了 廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院 的 人力資源處干事 職位2024-10-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.5%2K
-
31.6%3K
-
30.6%4K
-
17.6%5K
-
10.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.9%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專(zhuān)1.6%
-
大專(zhuān)4.2%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.5%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。