崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施;
5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率;
6、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力;
7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護及公務(wù)接待。負責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等;
8、負責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。
1、負責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負責(zé)飼養(yǎng)員、后勤、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5
性別:女 年齡:18-35 學(xué)歷:中專以上(會計專業(yè)優(yōu)先) 開票工作范圍:服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,有高度責(zé)任心,團結(jié)協(xié)作,整理核對單據(jù),跟客戶核對賬單,開發(fā)票,銷售開單等其他辦公室內(nèi)務(wù)輔助。

行政專員

4000-5000元
南寧-賓陽縣-和鑫科技園 1人 電子 計算機
2024-09-17
: 1、固定資產(chǎn):制作固定資產(chǎn)臺賬,對全廠固定資產(chǎn)進行跟蹤、監(jiān)督、檢查、驗收、報廢等管理; 2、6S稽核:對不符合6s靜態(tài)標準進行拍照取證,并要求責(zé)任部門限期整改;安全隱患無條件整改; 3、辦公后勤設(shè)備申購與日常管理 …… 6、有C1級以上駕駛證、安全主任證、救護證優(yōu)先。
1、宿管實行住宿生在校值班制,不脫崗、不遲到早退、不做與本職工作無關(guān)的事情。 2、按住校生管理細則及文明宿舍評比條件嚴格管理,按宿舍量化管理考評實施細則認真檢查、考評。
任職條件: 1、具備較好的服務(wù)意識,一定的應(yīng)變能力,能妥善處理工作中出現(xiàn)的一般性問題。 2、工作積極主動、認真負責(zé)任、有較好的抗壓能力; 4、身體健康,儀表端莊。 5、年齡30歲以下,高中以上學(xué)歷。身高165cm以上。 崗位職責(zé): 1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按質(zhì)按時完成上級下達的任務(wù)。 2、負責(zé)會務(wù)迎賓、用餐接待(不涉及應(yīng)酬喝酒)、生活管理(類似生活管家)。 3、有茶藝基礎(chǔ)、有服務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 月休6天+節(jié)假日(調(diào)休) 薪酬:月收入6k-8k; 福利待遇:包吃包住+五險一金+生日福利+過節(jié)福利 注:該崗位需住員工宿舍,不能接受勿投。
約 6 個崗位
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南寧 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 5-10年
    0.3%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,5-10年占0.3%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項職責(zé),如處理來電和撥出電話為達到客人的滿意。
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