南寧醫(yī)藥公司后勤招聘

共找到 3條南寧后勤招聘職位。好工作，上桂聘

銷售內(nèi)勤

4000-5000元

廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人電子醫(yī)藥咨詢

18小時前

崗位職責:
1、負責公司采購工作及銷售合同等文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、根據(jù)采購經(jīng)理的采購訂單及每周銷售的進度，對公司進銷存系統(tǒng)進行維護、數(shù)據(jù)更新；
3、負責公司計劃銷售產(chǎn)品的首營互換、資料歸檔、首營表格的整理及提交、流程跟進等工作；
4、負責在營產(chǎn)品的入庫及出庫協(xié)助工作；
5、負責產(chǎn)品的線上平臺維護工作；
6、負責領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科學歷，有責任感，能快速適應(yīng)團隊生活；
2、能夠有較強的學力能力及自我總結(jié)能力，愿意從基層做起，心理承受能力強；
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，做事有條理，工作態(tài)度認真細致，責任心強，執(zhí)行力高；
4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

館長

8000-12000元

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢會展醫(yī)藥

2024-11-11

黃女士

崗位職責：
1.全面負責館內(nèi)日常管理工作，制定半年度、年度經(jīng)營報告，完成年度經(jīng)營指標；
2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范，組織實施年度規(guī)劃，負責館內(nèi)團隊建設(shè)，提高團隊執(zhí)行力；
3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議；
4.定期收集當?shù)貙＜倚畔ⅲ贫▽＜倚畔⒁挥[表，每月專家聘請計劃及實施，每月專家維護方案及實施；
5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析（醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等）；
6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃、落實企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè)；
7.維護相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系，保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全，協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運作，落實各項計劃并實施；
8.負責藥店管理，藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售；
9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。
任職資格：
1.大專以上，專業(yè)不限，醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證；
3.培訓經(jīng)歷：中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓。
4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗，有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)，熟悉商品（藥品）相關(guān)專業(yè)知識及管理知識；熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；了解行政管理、法律等知識；具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
6.具有較強的管理能力、部門計劃安排與執(zhí)行能力，溝通能力、帶教能力。
館長定位：
1.服務(wù)和運營醫(yī)生
2.服務(wù)和經(jīng)營顧客
3.管理、考核員工（包括導診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等）
工作時間及福利待遇：
1.工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休，享有法定節(jié)假日；
2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動；
3.提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關(guān)費用；
4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館，而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式，誠邀有識之士共同合作，共迎新挑戰(zhàn)。

總經(jīng)辦主任

5000-7000元

南寧華御堂醫(yī)藥有限責任公司

南寧-江南區(qū) 1人包裝辦公設(shè)備醫(yī)藥

2024-11-07

李娟

一、崗位職責：
1、分管行政事務(wù)（含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待）及日常事務(wù)工作；
2、建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平；
3、熟練運用人力資源的六大模塊，推動激活公司人力資源的最大效能；
4、負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護公司利益；
二、崗位要求：
1、本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力；
4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心，熱心于教育。