一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度招商任務(wù)及銷售任務(wù)進(jìn)行分解,制定實施季度計劃,完成年度招商任務(wù)和年度業(yè)績銷量;
2、招商客戶、傭金制人員關(guān)系維護(hù);
3、開發(fā)招商客戶,對市場信息收集、調(diào)查及分析、協(xié)助招商客戶開發(fā)市場及維護(hù)上量;
4、協(xié)助招商客戶拜訪醫(yī)院,開展科室會;
5、完成年度招商新進(jìn)院計劃;
6、周、月工作計劃的執(zhí)行;
7、公司臨時交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、認(rèn)同公司價值觀,具備較強(qiáng)客戶開拓能力、談判能力;
2、有醫(yī)療同行業(yè)銷售經(jīng)驗3年左右招商經(jīng)驗,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;
三、薪資待遇:
2、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+高提成;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險,年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺;部門分享會。
★集體活動:戶外拓展、年會等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
工作地點:南寧(適應(yīng)出差)
歡迎有志之士加入!非誠勿擾!
能力要求:語言表達(dá)能力好,熟練使用office等辦公軟件,計劃性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 …… 2.審核計劃專員提出的《采購?fù)獍枨笊暾埍怼贰?3.按《采購和外包控制程序》,組織對采購/外包合同評審工作,并形成評審記錄,簽訂合同。 4.執(zhí)行采購和外包任務(wù),按采購和外包合同催貨。 …… 5.按合同約定,經(jīng)計劃專員和相應(yīng)項目負(fù)責(zé)人驗收確認(rèn)后辦理付款。 6.對采購和外包合同進(jìn)行管理、統(tǒng)計,形成《采購合同臺賬》。 7.收貨后交檢驗員辦理入場檢驗,合格后辦理入庫,不合格進(jìn)行退換貨處理。 …… 9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)付款賬期的規(guī)劃工作,長期合作商申請月、季度賬期,為公司現(xiàn)金流提供緩沖。 10.負(fù)責(zé)采購和外包議價。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-20
職位名稱:產(chǎn)品方案專員 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的策劃和設(shè)計,確保方案的創(chuàng)新性和市場競爭力。 2. 與銷售團(tuán)隊緊密合作,了解市場需求,制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案。 3. …… - 個人素質(zhì):具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;能夠獨立工作,同時在壓力下保持高效率。
薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā) …… 包住宿(標(biāo)間公寓) 公司產(chǎn)品簡介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機(jī)系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。
二、【招收人數(shù)】 招收人數(shù):個非專員(30-40名)。 ? …… 三、【報名條件】 1、18-38周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬; 2、具有基本的口頭表達(dá)能力和語言溝通能力; 3、做事積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦、有團(tuán)隊合作精神; 4、有客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
內(nèi)貿(mào)專員 3人 -- 大專以上學(xué)歷 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; …… 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識; 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊合作精神及獨立解決問題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 工作地點:青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈7樓705室
; 2、性格開朗,喜歡與人溝通; 3、有一定的口才,反應(yīng)迅速; 4、能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊合作精神; 5、有部隊從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 三、工作時間: …… 完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點,試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平; 2、風(fēng)控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎+工齡工資+年底雙薪+年終獎+五險一金+生日福利+節(jié)日福利等; 3、晉升渠道:專員
立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù) …… ,促成合作
抖音BD專員 職位描述:薪資詳情 薪資范圍:10000-15000元/月底薪:3000元/月 提成方式:按利潤提成; 獎金補(bǔ)貼:年終獎,績效獎金,工齡獎 薪資:2700+300全勤+提成+分紅 …… +年終獎 職位描述: 1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活 類(吃喝玩樂)商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐 工作時間: 周一至周六9:00-18:00法定節(jié)假日正常休單休
東南亞Tiktok 運營助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作; 2. …… 負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長期合作,并對達(dá)人ROA負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,

項目主管

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 3人
2024-09-17
林業(yè)(主管)專員,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有3年以上林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件 …… ,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 3.熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國儲林建設(shè); 4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)野外作業(yè)工作,主要工作:收儲林地,營林,造林; 5.具工程師及以上職稱者從優(yōu)

抖音市場專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-09-16
職位描述: 1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類(吃喝玩樂)商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人

抖音bd經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 傳媒 電信 廣告
2024-09-15
招聘BD 職位描述 1、負(fù)責(zé)到店餐飲、酒旅、綜合類目的商圈開拓,與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動 …… 4、晉升空間:BD專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
2024-09-15
招聘BD 職位描述 1、負(fù)責(zé)到店餐飲、酒旅、綜合類目的商圈開拓,與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動 …… 4、晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項目要求的新店鋪;; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作, 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析’,,,, 4、完成公司交給的其他任務(wù) …… 現(xiàn)招聘無責(zé)任底薪地推專員若干名,底薪加開戶費加提成,有無經(jīng)驗均可,最主要努力干。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項目要求的新店鋪; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作; 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 4、完成公司交給的其他任務(wù)。 …… 現(xiàn)招聘無責(zé)任底薪地推專員若干名,底薪加開戶費加提成,有無經(jīng)驗均可,最主要努力干。 公司地址:南寧市青秀區(qū)東葛路28號凱豐大廈 招聘人數(shù):5人 崗位要求:男女不限,年齡18歲到35歲,服從上級安排

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員

雙休電話銷售

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人
2024-09-14
公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5. …… 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神; 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)收集市場信息的收集、分析及反饋; 2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務(wù)方案的設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)項目的接洽、談判并達(dá)成合作; 4、負(fù)責(zé)項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關(guān)系的維護(hù) …… 發(fā)展雙通道: 專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子 學(xué)徒-初級技師-中級技師-高級技師 工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑
約 32 個崗位

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