崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過(guò)管理員管理養(yǎng)戶(hù)。
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)開(kāi)發(fā),安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶(hù)的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶(hù)在合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。
崗位要求:
1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;
工作內(nèi)容: 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶(hù)款項(xiàng) …… 銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價(jià)部的部分工作, 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 培養(yǎng)方向:造價(jià)部經(jīng)理 任職要求: 1、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
一、崗位職責(zé): 1、具備光伏電站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)戶(hù)用光伏項(xiàng)目有一定的了解; 2、有一定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,適應(yīng)出差,可獨(dú)立協(xié)調(diào)外部工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)考察、踏勘、測(cè)繪及前期準(zhǔn)備工作 …… 獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦; (三)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (四)大雁團(tuán)隊(duì)文化,公司氛圍積極融洽,各部門(mén)間相互支持合作,充滿(mǎn)正能量; (五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨
職位要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年及以上金融、銷(xiāo)售、專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作
二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬),具備一年以上行業(yè)從事工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,思維邏輯清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 3、具備政府、企事業(yè)單位人脈關(guān)系的優(yōu)先; …… 三、預(yù)計(jì)年收入:15-40萬(wàn)元(上不封頂) 四、晉升路線(xiàn):經(jīng)理-副總經(jīng)理 五、上班地點(diǎn)與時(shí)間: 1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點(diǎn):長(zhǎng)堽路157
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-14
5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位職責(zé) 1.對(duì)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)進(jìn)行管理,包含上架,客服。 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2個(gè)月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、文體活動(dòng)
銷(xiāo)售專(zhuān)員/工程師/經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要客戶(hù)群體為工業(yè)客戶(hù)群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷(xiāo)售方向,主要銷(xiāo)售進(jìn)口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設(shè)備類(lèi),對(duì)應(yīng)的配件及維修業(yè)務(wù)推廣,可以接受畢業(yè)生 …… 大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力, 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)事故車(chē)業(yè)務(wù)渠道的建立與維護(hù); 2、與合作保險(xiǎn)公司保持良好的業(yè)務(wù)溝通與交流,并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、確保每月有持續(xù)的事故車(chē)業(yè)務(wù)進(jìn)廠(chǎng); 4、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的工作任務(wù);
6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷(xiāo)售顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理 …… 誠(chéng)招:如果你喜歡銷(xiāo)售,想讓自己更加樂(lè)觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿(mǎn)意成果。那就加入我們吧!?。?!
,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,美術(shù)或設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練掌握熟練操作PS、CDR、ID、C4D等設(shè)計(jì)軟件,能夠運(yùn)用品牌現(xiàn)有VI進(jìn)行創(chuàng)作,具備較強(qiáng)的理解能力、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力 …… ,能與各部門(mén)進(jìn)行充分的溝通,以便高質(zhì)高效的完成設(shè)計(jì)輸出; 4、有3年以上平面設(shè)計(jì)及1年以上主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲或酒店、快銷(xiāo)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、工作態(tài)度積極主動(dòng),有責(zé)任心,服從公司管理規(guī)定
處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作,研究稅務(wù)方面相關(guān)政策,向經(jīng)理提供相 關(guān)稅務(wù)管理建議。 …… 6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 7、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
一、崗位描述 政企商務(wù)是政企事業(yè)部的內(nèi)勤崗位,向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào),負(fù)責(zé)部門(mén)部分常規(guī)性?xún)?nèi)勤事務(wù),與售前經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等崗位協(xié)同,負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、交付、驗(yàn)收、售后及催款相關(guān)工作等。 …… 商機(jī)采集和整理等工作; 2、完成投標(biāo)、競(jìng)價(jià)過(guò)程涉及的材料編制、成本核算、申請(qǐng)和回收投標(biāo)保證金等工作; 3、協(xié)助銷(xiāo)售對(duì)接客戶(hù)并為客戶(hù)提供售前、售中、售后服務(wù); 4、編制貨物采購(gòu)類(lèi)采購(gòu)方案,復(fù)雜方案協(xié)調(diào)售前經(jīng)理及時(shí)提供 …… 3、熟悉投標(biāo)管理相關(guān)知識(shí),熟悉招投標(biāo)法相關(guān)法律法規(guī) 4、積極上進(jìn)、工作勤懇、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職守,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 3.為人誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。 聯(lián)系電話(huà) 余經(jīng)理-***********
6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)配件、索賠的相關(guān)政策; 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶(hù)提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià) 8、積極努力地向客戶(hù)介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)的工作 …… 3、素質(zhì)要求:具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識(shí)好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作效率高,條理性強(qiáng),能有效控制工作進(jìn)度以及解決突發(fā)事件能力。 上班時(shí)間:8:30-17:30

廣西二級(jí)建造師 兼職

1500元/月
南寧-邕寧區(qū) 50人 20-55歲 中專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-09-11
1.需持證上崗,有無(wú)B證均可,帶B證+中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先; 2.敬業(yè)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4.聯(lián)系人何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號(hào)

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-09-11
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理做好公司產(chǎn)品的外部市場(chǎng)拓展和推廣 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 3、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4、定期完成量化的工作要求 …… ,具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,(能流暢溝通無(wú)證書(shū)也可); 3、熟悉外貿(mào)出口流程,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧; 4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力
廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行銷(xiāo)帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+工齡+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)
公司以設(shè)計(jì)活動(dòng)策劃執(zhí)行及演出設(shè)備租賃為主營(yíng)業(yè)務(wù),策劃執(zhí)行經(jīng)理的主要任務(wù)如下 : 1.跟進(jìn)活動(dòng)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)、合同簽署等前期合作流程。 …… 提示:以上工作視活動(dòng)大小來(lái)進(jìn)行人員調(diào)配,并非一個(gè)策劃經(jīng)理必須完成以上所有工作任務(wù),而是策劃執(zhí)行經(jīng)理大概率會(huì)接觸到以上工作。 …… 活動(dòng)規(guī)模較小且流程簡(jiǎn)單的,一個(gè)策劃執(zhí)行經(jīng)理即可輕松完成上述工作,規(guī)模較大的活動(dòng)則應(yīng)組成策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)推進(jìn)活動(dòng)落地執(zhí)行。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝飾裝修設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、性格開(kāi)朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),喜歡從事家居類(lèi)設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售工作。 …… 晉升方向:設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師→主管→經(jīng)理→設(shè)計(jì)總監(jiān)
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南寧 商務(wù)渠道招聘工資

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