(一)崗位職責(zé)
1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標(biāo)。
2.拓展和維護(hù)與各類渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的公關(guān)能力)。
3.協(xié)調(diào)和推動(dòng)渠道銷售進(jìn)程,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4.提供定期的渠道銷售分析和報(bào)告,以支持決策制定。
5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績(jī)。
6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。
7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工作。
8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。
9.敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠識(shí)別并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。
(二)任職條件
1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),掌握眼科、口腔科專業(yè)知識(shí)。
3.熟悉廣西及周邊市場(chǎng),具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳;
5.配合完成年度銷售任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
6.熟悉掌握使用辦公軟件。
5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績(jī)。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工作。 …… 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠識(shí)別并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-12
5.與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。并定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-12
5.與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。并定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
測(cè)試等團(tuán)隊(duì)密切合作,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的管理,從規(guī)劃到上線再到后續(xù)升級(jí)迭代全流程,并且可以通過數(shù)據(jù)分析等方法階段性地監(jiān)督、優(yōu)化和控制產(chǎn)品的生命周期 5.與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)層及所有合作伙伴建立良好的合作關(guān)系
任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷; 2.具有市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.具有較好的市場(chǎng)分析能力,人際交往能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與客戶、外部合作伙伴溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、拆解項(xiàng)目需求,安排任務(wù),組織實(shí)施交付; 4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔; 5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-11
負(fù)責(zé)拓展渠道的開發(fā)和維護(hù),建立和維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系; 4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. 負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)的推廣和宣傳,提高品牌知名度和美譽(yù)度。
擁有良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠與客戶及合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 待遇:競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 不符合條件的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
技能要求: 出色的溝通和談判技巧,能夠與各類異業(yè)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化制定有效的合作策略。 …… 崗位職責(zé)明細(xì): 異業(yè)合作洽談: 負(fù)責(zé)與各類異業(yè)合作伙伴(如加油站、洗車店等)進(jìn)行洽談,探討合作模式和具體細(xì)節(jié)。 評(píng)估合作對(duì)象的潛力和價(jià)值,篩選合適的合作伙伴。
2、監(jiān)督和協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部、客服部、醫(yī)師部和護(hù)理部的工作,確保各個(gè)部門之間的協(xié)作和協(xié)調(diào); 3、分析門店的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),識(shí)別問題并提供解決方案,以提高門店的績(jī)效和客戶滿意度; 4、建立并維護(hù)與員工、客戶和合作伙伴的良好關(guān)系
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已考取專利代理師資格證或已取得執(zhí)業(yè)代理師證的優(yōu)先考慮; 3)熟悉食品行業(yè)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),能夠獨(dú)立完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的搜集、整理、分析和評(píng)估; 4)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與公司內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)和外部律師事務(wù)所等合作伙伴進(jìn)行有效溝通
3.與地鐵相關(guān)部門、教育機(jī)構(gòu)、合作伙伴等保持良好的溝通與協(xié)作,對(duì)基地的講解人員、輔導(dǎo)老師等進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。
一、職位描述: (1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在越南的交流合作; (2)負(fù)責(zé)公司海外團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 (3)協(xié)助公司對(duì)接越南有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì); 2.有與越南往來(lái)或者工作經(jīng)歷,熟悉越南當(dāng)?shù)匚幕?3.具有豐富越南客戶資源或其他優(yōu)秀資質(zhì)者可適當(dāng)放寬條件。
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南寧 城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 70K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 30.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.8%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.8%。
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