一、【薪資福利】
1、5000-6000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪;
2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。
二、【工作時間】
10:00—18:30+ 法定節(jié)假日。
崗位職責:
1、負責視頻拍攝、剪輯制作;
2、主要負責領(lǐng)導工作記錄跟拍、演講現(xiàn)場錄制、產(chǎn)品宣傳片;
3、負責視頻內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,完成拍攝及后期剪輯工作;
4、有新媒體活動策劃及活動執(zhí)行經(jīng)驗,可完成腳本的撰寫以及合作伙伴的對接;
5、執(zhí)行上級分配的其他工作。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,廣告、新聞、電商和市場營銷等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、熱愛新媒體,視頻拍攝剪輯,相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗;
3、會使用設(shè)計剪輯、修圖軟件,具有較強的文字功底、腳本撰寫能力;
4、懂各社交媒體后臺操作和玩法 (微信、微博、抖音、小紅書等) 有過相關(guān)攝影攝像經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備熱點察覺能力;學習能力強,良好的攝影表達、項目溝通協(xié)調(diào)及高效的執(zhí)行能力;
6、對餐飲行業(yè)有了解并能傳達餐飲品牌的價值優(yōu)先。
4、商務談判:能夠與供應商、客戶和合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)商,達成互利共贏的合作關(guān)系。 5、團隊管理:能夠組建和管理一個高效的團隊,分配任務、監(jiān)督工作進度和績效評估等。
完成項目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道,落實線上線下各項招商宣傳廣活動; 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴
學習貨品管理 后期獨立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、4000-6000 上不封頂 2、提升空間:金牌導購-店助-店長-股東店長-股東經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人 3、培訓:有專業(yè)銷售技巧培訓
學習貨品管理 后期獨立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展 待遇: 1、5000-8000上不封頂 2、提升空間:金牌導購-店助-店長-股東店長 3、培訓:有專業(yè)銷售技巧培訓,歡迎有上進心應屆畢業(yè)生 本職位上班地點

銷售總監(jiān)

30000-35000元
2024-09-20
有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行; 6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務良好開展積極反饋合作伙伴意見
有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行; 6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務良好開展積極反饋合作伙伴意見
1、業(yè)務溝通:需要能夠清晰、準確地向潛在合作伙伴解釋公司產(chǎn)品或服務的價值,并能傾聽并理解對方的需求。 2、銷售能力:負責識別商業(yè)機會,制定銷售策略,達成銷售目標。
抖音達人 1、負責達人商務合作拓展及維護,與合作伙伴建立良好的關(guān)系 2、參與商務談判,制定合作方案,優(yōu)化合作流程及達人的日常維護 3、監(jiān)控達人市場動態(tài),了解各平臺達人生態(tài)模式 4、具有一定的視覺審美和導演思維
協(xié)同服務團隊保質(zhì)保量完成車輛倉儲物流、PDI等交付前準備工作,確保車輛有序交付,為用戶提供專業(yè)、高效的交付體驗,保障交付滿意度和門店口碑; 3、配合廠家交付團隊,確保各流程及政策及時落地; 4、協(xié)同金融、保險多方合作伙伴
提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡的質(zhì)量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關(guān)資源,在本區(qū)域、城市內(nèi)落地; 5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作; 6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題
2024-09-19
職責: 1、負責市場分析、團購客戶開發(fā)與維護; 2、負責客戶關(guān)系建立、提升、管理及維護關(guān)鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系; 3、拓展客戶渠道,開發(fā)客戶資源,完成公司的銷售目標; 4、協(xié)助辦公室完成各類工作
提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡的質(zhì)量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關(guān)資源,在本區(qū)域、城市內(nèi)落地; 5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作; 6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題
提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡的質(zhì)量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關(guān)資源,在本區(qū)域、城市內(nèi)落地; 5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)支持工作; 6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題
2024-09-18
溝通協(xié)調(diào):良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶、供應商及其他合作伙伴建立良好的關(guān)系。 7. 解決問題的能力:能夠處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護公司形象和客戶滿意度。 8.
1、招募業(yè)務合作伙伴,有無經(jīng)驗均可,有賺錢欲望; 2、有夢想,敢挑戰(zhàn),愿奮斗,有擔當?shù)幕锇椋?3、時間自由,不要求坐班打卡,公司免費培訓,提供拓客渠道; 4、業(yè)務主要為舊墻翻新舊房改造方向,公司包工包料
、帶領(lǐng)并升級銷售團隊:完成重要商務合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預判; 4、夯實客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴,確?;顒硬邉澓蛨?zhí)行的順利進行。 4、監(jiān)督活動預算的制定與執(zhí)行,確保成本控制合理。 5、負責撰寫和審核活動相關(guān)的宣傳資料,如海報、宣傳冊、新聞稿等。
11、緊密聯(lián)系政府部門和大型商業(yè)合作伙伴。 任職資格 1.大學本科及以上學歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關(guān)專業(yè)知識。
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南寧 城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 70K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 30.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.8%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.8%。
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