1、負責部門目標和計劃的制定及達成；
2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定，部門員工培訓及考核；
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。
5、負責制定相應的目標，控制部門成本并保證達成；
6、依據(jù)預算制定資金計劃，并在此基礎上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化；
7、負責對生產(chǎn)過程進行控制；對制程內(nèi)產(chǎn)品品質、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責；
8、負責組織召開生產(chǎn)會議；
9、負責審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施；
10、負責推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理；
11、負責對生產(chǎn)過程中安全的控制；
12、負責與其他部門的溝通協(xié)調工作；
13、完成上級領導交辦的其他任務。
按地區(qū)：
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焊工
5000-8000元
2024-09-20
王賽姣主要負責焊接結構件焊接工藝編制并指導、實施，提出相關焊材要求及焊接質量的質量檢查；
2、對于生產(chǎn)過程中所發(fā)生的質量問題要做好詳細記錄并且向主管匯報；
3、負責改進焊接工藝、并控制焊材定額及成本；
4、對生產(chǎn)過程中的焊接工藝標準、技術要點與生產(chǎn)部門以及公司的外分包單位進行技術交底；
5、編制焊工考試要領書，對焊工進行相關的上崗培訓和技術業(yè)務培訓，配合公司相關的資質維護工作。
工作時間：8:00-12:00，13:30-18:00
約 1 個崗位
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南寧 車間主任招聘工資
￥
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：8K-1W
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學歷要求分析
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南寧車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占98%，中專占1%，大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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3-5年1%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98%，1-3年占1%，3-5年占1%。
