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南寧餐飲公司寒假工招聘

共找到 4條 南寧 寒假工 招聘 職位。好工作,上桂聘
入職獎勵1000元-2500元, 站點直招,不收取任何費用跟押金,綜合單價5-10元
一、薪資福利:
工資=3000-3680有責底薪+單量提成(4-8元單)+全勤獎+工齡獎+時段補貼、大額補貼、重量補貼等。月收入5000-9000元,熟手月收入可達8000元以上,單量穩(wěn)定,系統(tǒng)派單
(一個站點日單量2000單-4000單)一般做日單量25單-40單用心做日單量40單-50單上進做日單量50單-100單正常干:5000-6000元月努力干:6000-9000元月
二、具體要求如下
1.男女不限
2.工作簡單易上手,會使用智能手機,會看導航,會開電車,能吃苦耐勞
3.系統(tǒng)派單,多勞多得
4.工作時間,站點排班,也可根據(jù)自己的情況調(diào)整
5.能吃苦不怕風吹日曬雨淋的歡迎投簡歷
6.青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)都有站點
每天工作8小時(10:00-14:00,17:00-20:00),其他時間自由分配,上班自由,沒有那么多條條框框的約束,站點就是第二個家,上崗前需辦理健康證,正規(guī)站點直招,非中介,面試也是到站點面試,有意向歡迎投遞簡歷或者電話聯(lián)系我
可短期??啥唐???啥唐???蓪嵙暎珊俟?,滿一個月蓋章
2024-11-08
覃女士
崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作;
2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作;
3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓工作的開展與落實;
4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準;
5、積極完成上級交代的各項工作,配合學校完成相應的工作。
任職要求:
1、有餐飲業(yè)服務或管理相關工作經(jīng)驗以上;
2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先;
3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要)
4、熱衷于管理工作,對餐飲服務行業(yè)充滿熱情,認可并接受餐飲服務行業(yè)的工作模式;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語言表達能力。
6、相關食品加工技術專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗工相關證書優(yōu)先。
7、服從公司崗位安排調(diào)配。
待遇:
2500~5000,轉正、晉升后待遇從優(yōu)。(暑假寒假學生放假后可選擇帶薪休假)

服務員

2000-3000元
2024-11-07
王小姐
用工形式:寒假工
工作職責:餐飲服務
任職要求:
1、男女不限,女身高155cm以上,男身高170cm以上,身體健康、能吃苦耐勞。
2、要求至少工作至年后。
3、有餐飲服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、工資3200元,包吃住
2024-11-04
李主管
不招寒假、暑假工 工作內(nèi)容: 1、打粉、燙粉、調(diào)湯、收銀; 2、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 3、不用洗碗,不用洗碗,不用洗碗,重要的事說三次 門店氛圍好,都是00后小姐姐,工作輕松,可以玩手機
約 4 個崗位

南寧餐飲公司寒假工招聘最新投遞

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南寧 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 20.5%
    2K
  • 56.4%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.5%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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