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南寧食品公司行業(yè)研究招聘

共找到 3條 南寧 行業(yè)研究 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
吳先生
工作簡介及其它要求:
一、崗位要求:
男女不限25—45歲,大專及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真有激情,熱愛銷售工作。具有較強(qiáng)溝通能力;要在廣西的市縣從事客戶的維護(hù)和拓展,市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有良好語言溝通能力、會(huì)處理人際關(guān)系,能適應(yīng)經(jīng)常出差工作。
二、崗位職責(zé):
1、食品行業(yè)市場(chǎng)開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo);
2、食品企業(yè)和食品行業(yè)客戶管理;
3、市場(chǎng)調(diào)查:收集、調(diào)查、分析所屬區(qū)域的市場(chǎng)信息(價(jià)格、策略、網(wǎng)絡(luò)、客戶等);
4、在食品行業(yè)從事營銷工作2年以上。
三、薪酬待遇:
基本工資+提成+補(bǔ)貼
五、招聘人數(shù)3-5人
2024-11-07
許先生
職位:
亞馬遜跨境電商運(yùn)營崗位
職位概況:
招聘對(duì)象是具備跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國際平臺(tái)的全面運(yùn)營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競(jìng)爭力。
主要職責(zé):
1. 平臺(tái)運(yùn)營與店鋪管理:
? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺(tái)的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺(tái)規(guī)范。
? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細(xì)化運(yùn)營提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對(duì)性的運(yùn)營策略。
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。
3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控:
? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售和排名,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)整建議。
4. 行業(yè)研究與競(jìng)爭分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場(chǎng)變化,迅速調(diào)整運(yùn)營策略,提高平臺(tái)競(jìng)爭力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場(chǎng)階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計(jì)劃,以最大程度適應(yīng)不同市場(chǎng)需求和變化。
6. 訂單處理:
負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時(shí)完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對(duì)象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級(jí)水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求:
1. 學(xué)歷與語言能力:
不限制學(xué)歷,英語四級(jí)優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經(jīng)驗(yàn):
? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營店鋪
3. 技能與知識(shí):
? 熟練運(yùn)用如Amazon等國際平臺(tái)的產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競(jìng)爭對(duì)手的能力,能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新,產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫存統(tǒng)計(jì),協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運(yùn)營方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個(gè)性開朗、樂觀。
待遇:
無責(zé)任底薪+績效+分紅+
無責(zé)底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。
工作地點(diǎn):
廣西省南寧市江南區(qū)國凱大道13號(hào)1號(hào)樓1-2層
2024-11-07
許先生
職位:
亞馬遜跨境電商運(yùn)營崗位
職位概況:
招聘對(duì)象是具備跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國際平臺(tái)的全面運(yùn)營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競(jìng)爭力。
主要職責(zé):
1. 平臺(tái)運(yùn)營與店鋪管理:
? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺(tái)的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺(tái)規(guī)范。
? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細(xì)化運(yùn)營提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定:
? 進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù),以制定針對(duì)性的運(yùn)營策略。
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。
3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控:
? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售和排名,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)整建議。
4. 行業(yè)研究與競(jìng)爭分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場(chǎng)變化,迅速調(diào)整運(yùn)營策略,提高平臺(tái)競(jìng)爭力。
5. 靈活推廣策略:
根據(jù)市場(chǎng)階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計(jì)劃,以最大程度適應(yīng)不同市場(chǎng)需求和變化。
6. 訂單處理:
負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時(shí)完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對(duì)象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級(jí)水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求:
1. 學(xué)歷與語言能力:
不限制學(xué)歷,英語四級(jí)優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經(jīng)驗(yàn):
? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營店鋪
3. 技能與知識(shí):
? 熟練運(yùn)用如Amazon等國際平臺(tái)的產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競(jìng)爭對(duì)手的能力,能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。
? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新,產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫存統(tǒng)計(jì),協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研,運(yùn)營方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個(gè)性開朗、樂觀。
待遇:
無責(zé)任底薪+績效+分紅+
無責(zé)底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。
工作地點(diǎn):
廣西省南寧市江南區(qū)國凱大道13號(hào)1號(hào)樓1-2層
約 3 個(gè)崗位
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南寧 行業(yè)研究招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 21K,最多人拿:3K
  • 21.6%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 18.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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