崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出可操作性建議;
6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理;
7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查;
8、適應(yīng)短期出差;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備投資項(xiàng)目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識(shí);
3、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力,有較強(qiáng)的抗也能力;
4、熟悉相關(guān)國家政策、法律法規(guī),熟悉常用的經(jīng)濟(jì)分析方法。

燕窩清洗師

3000-4000元
2024-09-19
年齡55歲以下,有耐心、視力好,有流水線生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)燕窩相關(guān)行業(yè)感興趣,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
行業(yè)研究與競爭分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 ? 敏銳感知市場變化,迅速調(diào)整運(yùn)營策略,提高平臺(tái)競爭力。 5.
行業(yè)研究與競爭分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 ? 敏銳感知市場變化,迅速調(diào)整運(yùn)營策略,提高平臺(tái)競爭力。 5.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全區(qū)政法、公檢法司、住建、財(cái)政、監(jiān)獄、消防、人防邊海防等行業(yè)拓展和新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù),定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場信息; 2.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作契機(jī),參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的編寫,擬訂銷售合同,實(shí)現(xiàn)合作; 3.開展競爭對(duì)手信息挖掘和收集,整理區(qū)域內(nèi)競爭力;? 4.配合公司完成年度市場開拓計(jì)劃,承擔(dān)相應(yīng)的年/季度拓展指標(biāo),完成承擔(dān)的拓展任務(wù); 5.負(fù)責(zé)客戶滿意度的回訪,負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款; 6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的危機(jī)處理。 資格條件: 1.本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先;企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、財(cái)務(wù)...
【能力要求】 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、金融、投資等相關(guān) 專業(yè); 2.年齡45周歲以下,5年以上數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)研究、戰(zhàn)略投 資工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行
公司商務(wù)接待工作的規(guī)劃和執(zhí)行; 4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級(jí)政府、國際團(tuán)體及專家的考察、訪問、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動(dòng)及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù); 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作; 6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)提供政策解析和行業(yè)研究相關(guān)訊息
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù) 5、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域市場信息收集 6、權(quán)利配合領(lǐng)導(dǎo)做好全年?duì)I銷計(jì)劃工作落實(shí)。 崗位要求: 1、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金生日福利通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼差旅費(fèi)補(bǔ)貼
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù) 5、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域市場信息收集 6、權(quán)利配合領(lǐng)導(dǎo)做好全年?duì)I銷計(jì)劃工作落實(shí)。 崗位要求: 1、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù) 5、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域市場信息收集 6、權(quán)利配合領(lǐng)導(dǎo)做好全年?duì)I銷計(jì)劃工作落實(shí)。 崗位要求: 1、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 績效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日福利等
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓公司提供的國企、央企的客戶資源,根據(jù)活立木部的業(yè)務(wù)指標(biāo),收集標(biāo)的信息,擬寫合作方案。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息盡調(diào)并及時(shí)分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性業(yè)務(wù)預(yù)測及方案。 3、對(duì)公司下達(dá)的任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,為客戶提供滿意周到的服務(wù)。 5、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤。 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好自身的把控,做好日常的工作匯總報(bào)考。 任職要求: (1)有林業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); (2)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力; (3)能適應(yīng)一定程度的出差; 薪資福利待遇...
薪資:3000-8000元/月+銷售提成,上不封頂 崗位要求:有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),且至少有2年及以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)管理類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、客戶關(guān)系管理和團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的英語運(yùn)用能力,有良好的文字功底;富有職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效務(wù)實(shí)、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì);熱愛IT行業(yè),思維活躍、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);有醫(yī)療行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn);有豐富的醫(yī)療行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具有證券分析投資經(jīng)驗(yàn),有證券分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先; 3、具有豐富的證券基礎(chǔ)理論知識(shí),善于進(jìn)行行業(yè)研究和挖掘; 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、
1、主導(dǎo)教育行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)的研發(fā)工作,獨(dú)立承擔(dān)并完成項(xiàng)目,進(jìn)行具有前瞻性的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和高質(zhì)量的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃與迭代升級(jí),結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性、可用性和擴(kuò)展性; 3、掌握關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研,攻克系統(tǒng)及項(xiàng)目中的技術(shù)難題,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新; 4、精細(xì)化管理線上系統(tǒng)運(yùn)維,制定并實(shí)施有效的保障措施以確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行; 5、深入對(duì)接重點(diǎn)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品價(jià)值解讀、整體解決方案等售前支持工作。 任職要求: 1、擁有至少5年以上的教育行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)研發(fā)背景者優(yōu)先; 2、精通Java編程語言,深入理解JVM原理,具備...
職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休8-10天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
2024-09-16
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣; 3、負(fù)責(zé)為客戶與公司售前人員提供交流機(jī)會(huì),以此促成業(yè)務(wù)。 能力要求: 1、具有良好的交際及表達(dá)能力,善于溝通,品行端正,成熟穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的親和力; 2、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,敢于接受挑戰(zhàn),敢于陌生拜訪客戶; 3、具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)或財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先; 4、具有一定的政府部門行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬模式: 底薪+業(yè)績提成 年收益:季度分檔銷售提成
家裝建材行業(yè)銷售精英崗位職責(zé): 家裝建材行業(yè)銷售精英的崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣、開拓新市場和發(fā)展新客戶等**。以下詳細(xì)介紹這些職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣**:根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,包括通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面服務(wù)等形式,向潛在客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù) 3. **開拓新市場和發(fā)展新客戶**:銷售精英要不斷開拓新市場,發(fā)展新客戶,以增加產(chǎn)品的銷售范圍,他們還需要搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 4. **管理維護(hù)客戶關(guān)系**:負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 5. **提供專業(yè)咨詢服務(wù)**:銷售精英需要為客戶提供...
1、有較強(qiáng)的財(cái)富管理知識(shí)與客戶服務(wù)技能,具備金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、證券相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)研究基本知識(shí)與技能,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的營銷策劃、溝通協(xié)調(diào)和組織協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),正直誠信,有責(zé)任心; 2
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢,剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場及細(xì)分市場規(guī)模及未來預(yù)測,定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢,剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場及細(xì)分市場規(guī)模及未來預(yù)測,定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。
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南寧 行業(yè)研究招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K
  • 20.6%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 17.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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