南寧計(jì)算機(jī)公司行業(yè)銷售經(jīng)理招聘 logo

南寧計(jì)算機(jī)公司行業(yè)銷售經(jīng)理招聘

共找到 7條 南寧 行業(yè)銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、方案設(shè)計(jì):協(xié)助銷售經(jīng)理輸出解決方案,完成工勘測(cè)量以及點(diǎn)位圖設(shè)計(jì);
2、施工對(duì)接:與硬裝PM進(jìn)行點(diǎn)位設(shè)計(jì)方案對(duì)接溝通,完成點(diǎn)位設(shè)計(jì)圖拉通及點(diǎn)位方案澄清;
3、項(xiàng)目交付:完成深化設(shè)計(jì),輸出施工圖紙,協(xié)同交付經(jīng)理完成場(chǎng)景調(diào)試及支撐項(xiàng)目交付。
崗位要求:
1、熟練使用AutoCAD、Sketchup、3DMax、Photoshop等其他設(shè)計(jì)類軟件,能獨(dú)立完成相關(guān)圖紙深化設(shè)計(jì);
2、有智能家居/家居建材類一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、文字功底、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對(duì)賬、開票及回款工作的跟進(jìn);
5、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通;
2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;
3、有IT行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、能開車,會(huì)開車優(yōu)先考慮;
5、具有團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排等。
待遇:基本工資4000-5000元+提成,
福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作;
2、負(fù)責(zé)華會(huì)通全系列產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)新老用戶、獲取商機(jī)信息;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目發(fā)貨、對(duì)賬、開票及回款工作的跟進(jìn);
6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通;
2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;
3、有政府、公檢法行業(yè)用戶資源及銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、會(huì)開車,具備公關(guān)能力,有C1駕照的優(yōu)先考慮;
5、具有團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排等。
待遇:基本工資6000-10000元+提成;
福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)客戶市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會(huì)通全系列產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)教育行業(yè)用戶(普教、職校、高校、市縣教育局及其他教育機(jī)構(gòu)等 …… 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域教育行業(yè)用戶資源、優(yōu)秀銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)開車,具備公關(guān)能力,有C1
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 4、具備良好的技術(shù)演示能力,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等,協(xié)助對(duì)案例的整理 …… 任職要求: 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),且至少有2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)(教育相關(guān)軟硬件系統(tǒng)或教育裝備/教輔教材等銷售經(jīng)驗(yàn)); 2、有成功運(yùn)作教育類項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),勤快跑動(dòng)市場(chǎng)與客戶保持良好關(guān)系; 3 …… 、具備廣西教育行業(yè)相關(guān)客戶、學(xué)校資源、渠道資源和教育行政主管部門資源; 4、具備區(qū)域獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,且對(duì)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力; 5、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、預(yù)算編制等工作
2024-11-07
石璋
----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理 …… 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 4、具備良好的技術(shù)演示能力,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等,協(xié)助對(duì)案例的整理 …… 任職要求: 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),且至少有2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)(教育相關(guān)軟硬件系統(tǒng)或教育裝備/教輔教材等銷售經(jīng)驗(yàn)); 2、有成功運(yùn)作教育類項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),勤快跑動(dòng)市場(chǎng)與客戶保持良好關(guān)系; 3 …… 、具備廣西教育行業(yè)相關(guān)客戶、學(xué)校資源、渠道資源和教育行政主管部門資源; 4、具備區(qū)域獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,且對(duì)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力; 5、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、預(yù)算編制等工作
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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