南寧武鳴區(qū)行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
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南寧 武鳴區(qū) 行業(yè)數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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自媒體運營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07陸崗選1. 負責(zé)自媒體賬號的運營,構(gòu)思、撰寫自媒
體平臺的內(nèi)容,制作圖文、音視頻,開展直播,提高影響力和關(guān)注度
2.快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題,進行內(nèi)容
策劃、制作、編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,在有需要的情況下開展推廣活動
3. 分析自媒體推廣效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,完
善自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)及運營手段
4.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活
動,提升粉絲活躍度 -
新媒體宣傳
6000-15000元2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、了解同行業(yè)競爭對手在各類媒體平臺的日?;顒娱_展動態(tài),借鑒優(yōu)秀的運營模式,創(chuàng)新具有公司特色的媒體傳播方式;
6、挖掘新媒體平臺,跟進活動計劃實施,適時調(diào)整宣傳策略,確保公司品牌和形象的維護和推廣
7、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標(biāo),提高運營效率與效果,完成資源轉(zhuǎn)化.
8、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗感受,與用戶進行互動;了解社交化媒體發(fā)展趨勢,能夠結(jié)合實時營銷動態(tài),優(yōu)化營銷方案
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先,
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng),自媒體,新媒體運營或活動策劃推廣的經(jīng)驗
3、有創(chuàng)新思維,對新鮮的事務(wù)敢興趣敏銳,
三、待遇:基本工資(5000-8000)+提成 -
招生副校長(中職)
7000-8000元2024-11-02廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)一、崗位職責(zé)
1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。
2.招生團隊建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達成。負責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。
3.市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動態(tài),進行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。
4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。
5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。
6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。
7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。
二、任職要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗,有招生辦管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。
5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
6.其他要求:能夠組建招生團隊,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
三、薪資待遇與福利
1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。
2.福利待遇:學(xué)校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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數(shù)據(jù)分析實習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析銷售數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析主管直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析崗銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專家系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析團隊負責(zé)人數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)整理實習(xí)生數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)營分析崗大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)需求助理信息數(shù)據(jù)專員
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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8.8%3K
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41.2%4K
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17.6%5K
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14.7%6K-8K
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11.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。