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南寧青秀區(qū)生物科技公司行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 行業(yè)數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳先生
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、負責APP業(yè)務的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。
4、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。
5、帶領團隊進行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關注行業(yè)動態(tài)和熱點話題,及時調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺的內(nèi)容具有時效性和話題性。
7、定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運營效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺的運營效果。
9、具有非常強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關專業(yè)。
2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗。
4、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標明確,自我驅(qū)動力強,學習能力強,管理多任務的工作經(jīng)驗,能適應壓力。
6、構建 APP 運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心。
一、崗位職責:
1、制定與實施市場覆蓋策略及推廣計劃,完成部門年度拓店目標;
2、負責線上線下加盟主招募,制訂拓展計劃,完成年度加盟店簽約指標,對公司各區(qū)域加
3、盟店銷售數(shù)據(jù)進行分析,并作出管理和調(diào)整。
4、負責新店的資料完善、交接、建群,烘托營銷老師;
5、定期召開加盟宣導會,維護加盟商資源,宣導加盟政策;
7、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止及條款建議完善工作;加盟方案、加盟模式、合同不斷優(yōu)化;
8、處理各類復雜客戶的關系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;
9、做好店家客情維護,確保合作長期有效性,提升合作店家轉(zhuǎn)介紹率;
二、任職要求:
1、20-30歲,男女不限;
2、美業(yè)/大健康行業(yè)2年以上市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,或是自帶美容行業(yè)資源;
3、性格外向,有強烈的上進心及目標感,想賺錢,能吃苦,具備較高的情商及抗壓能力、具備良好的商務談判能力;
4、持C證,會開車,能適應長期不定期出差;
三、工作地:
南寧、貴陽、昆明、廣州、杭州
四、薪酬福利:
1、領先于同行的薪酬水平,綜合收入:5000-20000不等,上不封頂;
2、開放的創(chuàng)業(yè)平臺,為個人提供無數(shù)的可能性。
3、團隊意外險。
4、豐富的福利項目:免費的員工午餐、節(jié)假日福利、婚慶、生育禮金等。
5、豐富、精彩、多樣的團建活動。
6、商業(yè)中心一整層辦公場地,嶄新、高端的辦公設施。
7、優(yōu)雅可親的領導及和諧的團隊氛圍。
2024-10-31
蘭女士
一、職位概述
直播運營專員負責策劃、組織和執(zhí)行直播活動,以提高品牌知名度、促進產(chǎn)品銷售和增強用戶互動。通過對直播流程的精細管理和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化直播效果,提升用戶體驗。
二、崗位職責
1. 直播策劃與籌備
? 根據(jù)品牌定位和市場需求,制定直播策略和計劃。
? 協(xié)助主播確定直播內(nèi)容和主題,策劃具有吸引力的直播腳本。
? 負責直播所需的設備、場地、道具等資源的準備工作。
2. 主播管理與培訓
? 招募、篩選和管理直播主播,建立主播人才庫。
? 為主播提供培訓和指導,提升其直播技能和表現(xiàn)能力。
? 跟蹤主播的直播表現(xiàn),進行績效評估和反饋。
3. 直播推廣與營銷
? 制定直播推廣方案,利用各種渠道進行直播宣傳和引流。
? 與社交媒體團隊合作,進行直播相關的內(nèi)容推廣和互動。
? 策劃并執(zhí)行直播中的促銷活動,提高產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率。
4. 直播數(shù)據(jù)分析
? 收集和分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動率、銷售額等。
? 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,提出改進建議和優(yōu)化方案。
? 制作直播數(shù)據(jù)報告,向上級匯報直播運營效果。
5. 粉絲互動與維護
? 監(jiān)控直播評論和彈幕,及時回復用戶提問和反饋。
? 組織粉絲活動,增強粉絲粘性和忠誠度。
? 建立和維護粉絲社群,促進粉絲之間的交流和互動。
6. 合作與資源整合
? 與供應商、合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào),獲取直播所需的資源和支持。
? 探索與其他品牌、主播的合作機會,擴大直播影響力。
7. 其他工作
? 完成上級領導交辦的其他與直播運營相關的工作任務。
三、任職要求
1. 本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有[1]年以上直播運營經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè)的流程和規(guī)則。
3. 具備良好的策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 對市場動態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力。
5. 熟練使用各類直播工具和社交媒體平臺。
6. 具有較強的團隊合作精神和責任心,能夠承受工作壓力。
約 3 個崗位

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南寧青秀區(qū) 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    3K
  • 44.4%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 大專
    5.6%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。
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