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南寧海運實習生招聘

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海運操作實習生

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
工作內(nèi)容
1.協(xié)同團隊完成海運訂艙相關(guān)工作,確保訂艙流程準確、高效。
2.收集、整理并準確錄入訂艙所需信息,包括貨物詳細資料、發(fā)貨人與收貨人信息等;
3.對文件進行分類、歸檔和妥善保管,建立有效的文件管理系統(tǒng),便于隨時查閱和追蹤;
4.運用物流跟蹤系統(tǒng)和與相關(guān)方溝通,實時掌握貨物運輸動態(tài),包括貨物的起運、中轉(zhuǎn)、到港等信息。
5.及時跟進報關(guān)進度,保證貨物順利進出口;
6.完成領(lǐng)導交代的其他事項。
任職要求
1.面向 2025 屆實習生開放的此崗位,要求應聘人員為大專以上學歷,專業(yè)為國貿(mào)或物流類相關(guān)專業(yè),并且有一定英語閱讀基礎(chǔ);
2.性格外向,善長與人溝通交流;
3.抗壓能力強,責任心強,工作細致認真。
2024-11-07
陳主管
工作職責:
綜合物流部:
1. 按照標準操作流程完成報關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費用的系統(tǒng)錄入
2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接
3. 主動完成主管分配的其它工作任務(wù)
海運部:
1. 按照海運出口文件的標準操作流程制作海運出口貨代提單
2. 及時發(fā)送提單補料給船公司, 制作并核對船東提單
3. 及時發(fā)送提單樣本和賬單給客戶核對,確保提單和賬單的準確無誤
4. 及時做好出口艙單的預申報,以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門
空運部:
1. 按照空運出口文件的標準操作流程制作空運出口貨代提單
2. 及時發(fā)送賬單給代理和分公司核對,確保賬單的準確無誤
3. 及時跟蹤貨物航班起飛時間,更新航班信息并發(fā)送給分公司
業(yè)務(wù)支持部:
(一)業(yè)務(wù)支持組:
1. 管理和維護業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼
2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件
3. 協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理
(二)財務(wù)共享組:
1. 按照分公司提供的支票或銀行水單做應收賬款系統(tǒng)錄入
2. 按照分公司提供的發(fā)票做應付賬款系統(tǒng)錄入
3. 每月與分公司及客戶完成對賬工作
任職資格:
1. 了解貨運代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識;
2. 了解并認同公司的操作流程、價值觀;
3. 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力;
4. 適應英文的辦公環(huán)境;
5. 能靈活的處理客戶的需求;
6. 能熟練運用辦公軟件,細心謹慎,有相關(guān)經(jīng)驗者佳;
7. 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、報關(guān)與貨代、物流管理、英語、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:1800-2300(包含固定實習津貼+實習績效考核獎金)
女生實習生可提供小區(qū)環(huán)境免費宿舍,住宿人員分攤水電費即可(目前只有女宿舍,男宿舍暫無)
約 2 個崗位

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南寧 水/空/陸運操作招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 39.8%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧水/空/陸運操作招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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南寧 水/空/陸運操作百科

...崗位職責
職位亮點
五險一金交通補助餐補帶薪年假高溫補貼免費班車定期體檢
職位信息
1、嚴格遵守各項規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程,對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。
2、熟悉操作中控室的控制系統(tǒng)和相應設(shè)備,保證各生產(chǎn)單元安全運行。
3、嚴格按工藝和操作規(guī)程進行操作,熟練操作中控室的DCS系統(tǒng),保證各生產(chǎn)單元的正常運行,圓滿完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)。
4、 認真填寫原始記錄、臺帳和報表,記錄各單元的相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準確無誤。
5、嚴格交接班制度,按交接規(guī)定時間到崗,交班時要交清當班重要事情的處理經(jīng)過,不經(jīng)接班者同意不準擅自離崗。
6、發(fā)生火災、停電、裝置自保等緊急事故,服從班長、副班長的指揮,采取相應的對策及應急措施,盡快恢復正常生產(chǎn)。
7、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預想方案的演練,掌握和正確使用防護器材,確保遇到突發(fā)事件能正確處理。
8、嚴禁出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象,杜絕違章指揮的指令,及時制止他人的違章操作,防止事故的發(fā)生。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù)。
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