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南寧海外市場(chǎng)調(diào)研招聘

共找到 5條 南寧 海外市場(chǎng)調(diào)研 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
工作職責(zé):
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度,組織和指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估工作,確保評(píng)估的公正、公平、公開;
4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性;
5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率;
6.識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì);
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源;
8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率;
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策;
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類勞動(dòng)糾紛;
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),必須有協(xié)作團(tuán)隊(duì)及支持經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源管理實(shí)踐和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī),具備迅速了解和應(yīng)用的能力;
4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
6.良好的解決問題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司海外展覽項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作、銷售工作及帶隊(duì)執(zhí)行。(客戶群體:包括港澳臺(tái)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)企業(yè))
2、制定銷售計(jì)劃,控制項(xiàng)目成本,確保完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)。
3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。
5、跟蹤展覽項(xiàng)目的進(jìn)展,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
6、評(píng)估展覽項(xiàng)目的效果和成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的展覽項(xiàng)目提供參考。
【崗位要求】
1、從事展覽行業(yè)2年以上。
2、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),英文良好。
3、性格外向,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售行業(yè)。
4、良好的溝通技能,對(duì)工作壓力的承受能力強(qiáng),有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。
【福利待遇】:(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定)
1、職位待遇:崗位工資+優(yōu)厚的銷售提成
2、福利待遇:帶薪年假、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、戶外拓展/旅游等
3、工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,13:30-17:30。享受國(guó)家法定節(jié)假日。
4、提供出國(guó)機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲(chǔ)備人才。
2024-11-01
呂女士
崗位職責(zé):
(本崗位有出差要求,不認(rèn)同者勿投)
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,開展市場(chǎng)調(diào)研分析,參與海外業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作;
2、對(duì)接海外客戶需求,回復(fù)詢報(bào)價(jià)并及時(shí)響應(yīng)客戶;
3、接待海外客戶訪廠交流,出國(guó)拜訪客戶或參加相關(guān)展會(huì);
5、監(jiān)督和執(zhí)行已簽約訂單;
6、參與客戶關(guān)系的維護(hù),提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、俄語(yǔ)專業(yè),良好的俄語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)和書寫能力;
2、1年以上俄語(yǔ)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的俄語(yǔ)商務(wù)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、愿意拼搏奮斗;
待遇:5000-15000(底薪+提成)
2024-11-01
呂女士
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,開展市場(chǎng)調(diào)研分析,參與海外業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作; 2、對(duì)接海外客戶需求,回復(fù)詢報(bào)價(jià)并及時(shí)響應(yīng)客戶; 3、接待海外客戶訪廠交流,出國(guó)拜訪客戶或參加相關(guān)展會(huì); 5、監(jiān)督和執(zhí)行已簽約訂單
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易部本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織、管理、執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研和拓展;對(duì)外貿(mào)訂單進(jìn)行評(píng)估、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控; 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)跟蹤、項(xiàng)目管理, …… 英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程; 3、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有5年以上帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、客戶開發(fā)能力、出色的談判能力、抗壓力和開拓精神,有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先
約 5 個(gè)崗位
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南寧 海外市場(chǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 23K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 34.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧海外市場(chǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧海外市場(chǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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