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南寧電子公司國(guó)企招聘

共找到 11條 南寧 國(guó)企 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(視頻號(hào)、抖音、小紅書等)直播管理,完成直播銷售宣傳任務(wù),新增、維護(hù)粉絲工作;
2、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、直播話術(shù),不斷提升場(chǎng)控能力;
3、參與短視頻拍攝工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)工作。
任職要求
1、五官端正、形象氣質(zhì)佳、陽(yáng)光自信;
2、大專以上學(xué)歷,播音主持專業(yè)優(yōu)先;
3、對(duì)直播感興趣,有良好的表達(dá)能力,能夠大方面對(duì)鏡頭;
4、能夠不斷的學(xué)習(xí)主播的話術(shù)、控場(chǎng)能力;
5、直播有自己的想法,工作態(tài)度認(rèn)真,負(fù)責(zé)。
國(guó)企保障,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險(xiǎn)一金
2.免費(fèi)午餐
3.免費(fèi)提供工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
6.生日福利
7.員工團(tuán)建
8.高溫補(bǔ)貼
9.定期體檢
10.免費(fèi)停車
11.員工購(gòu)車優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé):
1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí);
2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jī)的逐步提升。
任職要求:
1、 3年以上4S店汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì);
4、 熟悉電腦操作;
5、 具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。
國(guó)企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險(xiǎn)一金
2.包中餐
3.免費(fèi)工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
6.生日福利
7.員工團(tuán)建
8.高溫補(bǔ)貼
9.定期體檢
10.停車補(bǔ)貼
11.員工購(gòu)車優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-17
陸經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司(含工廠)籌建與相關(guān)部門對(duì)接、手續(xù)證照辦理等。
2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃,并制定中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實(shí)施人力資源管理制度(包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等)。
4.實(shí)施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊(duì)建設(shè),做好用工渠道建立維護(hù)和人員招聘儲(chǔ)備,滿足企業(yè)用工需求。
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。
6.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊(cè),并監(jiān)督落地。
7.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),做好上級(jí)文件的收發(fā)、登記、歸檔工作,并做好公司的印章管理工作。
8.具有一定的公文寫作能力,負(fù)責(zé)起草蘇州公司的各類文件,如通知、報(bào)告等,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、符合要求。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先。
2.人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.熟悉國(guó)家及長(zhǎng)三角地區(qū)有關(guān)政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識(shí),熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識(shí),全面了解國(guó)內(nèi)外人力資源管理的動(dòng)向。
5.熟悉辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產(chǎn)權(quán)證等。
6.需常駐蘇州,具有蘇州當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先。
2024-11-16
蔡青松
招商與大客戶營(yíng)銷,主要客戶為政府平臺(tái)公司、央企、國(guó)企、大型商業(yè)廠礦。
5、建立并維護(hù)地方政府、電網(wǎng)公司、央企國(guó)企及其它社會(huì)資源、客戶的合作關(guān)系; 6、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。參與部門計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制。
2024-11-12
韋遠(yuǎn)樂
1、負(fù)責(zé)政府行業(yè)、國(guó)企、央企、事業(yè)單位中智慧城市、數(shù)據(jù)中心、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、分布式光伏、儲(chǔ)能項(xiàng)目、充電站項(xiàng)目、信息化建設(shè)解決方案的業(yè)務(wù),跟進(jìn)老客戶,開拓新市場(chǎng)。
2024-11-11
吳女士
年齡38-45歲,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3.
2024-11-11
葛小姐
要求: 1.有政府項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)、了解國(guó)企軟硬件銷售模式優(yōu)先; 2.能夠帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊(duì); 3.溝通能力強(qiáng),有一定的社會(huì)資源。
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)
確保設(shè)計(jì)方案能夠獲得客戶認(rèn)可,提升復(fù)購(gòu)率; 5、參與項(xiàng)目前期策劃,積極熟知項(xiàng)目背景、客戶需求,收集并研究項(xiàng)目資料,組織項(xiàng)目方案研討; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作; 二、任職條件: 1、有服務(wù)過政府客戶、金融客戶、國(guó)企客戶的項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
龐女士
6、具有大型央企、國(guó)企、二甲/三甲醫(yī)院智能化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司服務(wù)的客戶主要為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企央企,所以有同類對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮哦) 1、VI設(shè)計(jì); 2、展示展覽; 3、美陳、大型活動(dòng)慶典; 4、企業(yè)文化長(zhǎng)廊、推廣宣傳。
約 11 個(gè)崗位

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