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南寧青秀區(qū)顧客經(jīng)營主管招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 顧客經(jīng)營主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
門店運營管理。
負(fù)責(zé)門店的整體運營,包括店面高質(zhì)量運營、客戶體驗提升、成本控制和運營指標(biāo)改善。
員工管理。
包括人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展、離職率控制,以及團(tuán)隊建設(shè)和員工激勵。
產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
確保店內(nèi)出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全、服務(wù)品質(zhì),以及食品安全。
溝通和協(xié)調(diào)。
對外溝通協(xié)調(diào),包括與物業(yè)、處理現(xiàn)場客戶投訴等。
營銷和活動策劃。主持門店會議,制定門店營銷活動計劃,包括活動安排和布置。
財務(wù)管理。
進(jìn)行庫存管理,包括貨物庫存管理及門店訂貨量稽核
突發(fā)事件處理。冷靜應(yīng)對門店各類突發(fā)及緊急情況。
此外,店長還需要完成公司的各項經(jīng)營指標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)員工工作標(biāo)準(zhǔn),確保高品質(zhì)的飲品和服務(wù)提供給顧客,以及完成上級主管交辦的各項工作。
崗位福利:底薪+提成 門店凈利潤的5%
【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)接待顧客治療及項目種草; 2、協(xié)助顧客辦理手續(xù),協(xié)調(diào)醫(yī)療資源和服務(wù)流程; 3、配合店長做日常報表、數(shù)據(jù)的整理; 4、主管交代的其他簡單行政事務(wù)。 …… 上班時間】: 晚班 18:30-03:00 底薪4000+個人提成+門店業(yè)績獎金+少休補(bǔ)貼 吃飯休息時間1小時 坐班,可以看手機(jī) 一周換一次班,四天調(diào)休,包吃住,宿舍就在店的同一層,會區(qū)分出經(jīng)營區(qū)域和宿舍區(qū)域
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 22.2%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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