1、負責生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨立承擔相關(guān)專題研究。
2、為團隊其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會研究技術(shù)支持。
南寧武鳴區(qū)規(guī)劃與設(shè)計招聘
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南寧 武鳴區(qū) 規(guī)劃與設(shè)計 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源部經(jīng)理
10000-15000元1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議;
4、負責建立、修訂和完善各項人力資源管理制度并監(jiān)督實施;
5、負責績效考核制度的建設(shè)和實施;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式;
8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實施。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓;
6、精通績效管理、人力資源成本管控等; -
餓了么城市經(jīng)理
12000-15000元結(jié)合城市特性,把控供給、履約全業(yè)務(wù)流程;能通過內(nèi)部與外部分析,發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量,及時、深入復盤、糾錯、總結(jié),輸出可推廣的經(jīng)驗; 3、充分利用公司及中后臺資源,給予城市前端及時、有效的規(guī)劃和運營支持 …… 有外賣行業(yè)、快消行業(yè)、電信行業(yè)等市場團隊管理經(jīng)驗,具備多職能管理能力,能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養(yǎng); 2、有較強的學習理解和邏輯思維能力,能夠快速熟悉和融入,具有組織計劃、資源協(xié)調(diào)、流程設(shè)計和過程監(jiān)控能力
約 2 個崗位
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南寧 城市規(guī)劃設(shè)計招聘工資
¥
6535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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4.6%2K
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5.9%3K
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19.6%4K
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20.9%5K
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21.6%6K-8K
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14.4%8K-1W
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13.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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