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南寧廣告公司管理員招聘

共找到 7條 南寧 管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
金麗輝
執(zhí)行力強(qiáng),性格溫和,耐心細(xì)心,
能吃苦耐勞,人品好!
有倉庫經(jīng)理者優(yōu)先,
沒有倉庫經(jīng)驗只要吃苦耐勞也可!
2024-11-12
林*穎
工作內(nèi)容:
1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。
2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理
3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營平臺的圖片設(shè)計與編輯
4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答
6、負(fù)責(zé)與后端接口對接(公眾號,商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對接),完成產(chǎn)品的頁面設(shè)置(入職后教會,操作單科)
7.社群,抖音等運(yùn)營。
職位要求:
1、??大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)或市場營銷專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮
2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗
3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心
4.有一定的溝通能力。
待遇:底薪+提成=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-4500)。
工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2024-11-12
陳少國
一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商部管理職責(zé)職能
工作地點:梧州,也可以臨時在肇慶這邊面試
招商運(yùn)營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。
具體工作職能:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。
5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲備,不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負(fù)責(zé)辦理承和手續(xù):簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》:整理相關(guān)商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責(zé)
職責(zé)概要:負(fù)責(zé)木部門的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報表與確認(rèn)成交鋪位。
4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通,處理好與大戶之間的合作關(guān)系。
6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。
2024-11-12
陳少國
1.市場布局規(guī)劃 2.處理商戶問題 3.懂電腦 4.分析農(nóng)貿(mào)市場攤位價值 5.至少1年經(jīng)驗 6.負(fù)責(zé)招商商戶
2024-11-11
曹主任
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)藥管理知識優(yōu)先; 2.熟悉電腦倉庫管理軟件操作; 3.主動性強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神; 4.有C1駕照 5.倉庫收發(fā)清點貨物; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
2024-11-07
潘小姐
工作簡介:
1、按照公司規(guī)定,完成倉庫管理的各項指標(biāo)。
2、確保貨品擺放安全有序、并及時搞好衛(wèi)生。
3、懂得運(yùn)用基礎(chǔ)的辦公軟件(如:EXCEL\WORD等),將貨品出入庫數(shù)據(jù)及時錄入電腦。
4、遵守公司的規(guī)章制度。
要求:男女不了限,35-50歲,高中學(xué)歷,善于與人溝通,工作積極主動,有責(zé)任心、細(xì)心,耐心,能吃苦耐勞,稍會電腦基本操作。
待遇:2500-3500元/月,中餐補(bǔ)貼、月休四天、包住宿、具體面談。
工作地點:南寧市昆侖大道新科源物流園
2024-11-07
申女士
工作職責(zé): 1、定期進(jìn)行現(xiàn)場檢查工作,按要求責(zé)令相關(guān)人員按要求改正; 2、負(fù)責(zé)制定不合格商品報表,以及季度、年度質(zhì)量分析報表,并上報部門經(jīng)理審核; 3、負(fù)責(zé)對驗收員、養(yǎng)護(hù)員、倉庫人員等進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并備案存檔; 4、協(xié)助開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,并編寫內(nèi)審報告; 5、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、不良事件、質(zhì)量事故的信息收集及反饋,質(zhì)量總結(jié)的擬寫; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時***。 任職資格: 1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、有經(jīng)理/主管助理工作經(jīng)歷...
約 7 個崗位

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南寧 倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 46%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占1.1%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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