南寧管理團(tuán)隊招聘
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南寧 管理團(tuán)隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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日料廳面經(jīng)理
6000-7000元2024-10-30韋女士1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展;
2.負(fù)責(zé)做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況;
3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項技能培訓(xùn)計劃,并組織實施,保證員工各項操作技能標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門核心管理人員;
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項設(shè)備和用品,檢查用品庫存情況及陳列標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),控制品耗,熟悉訂貨流程;
5.對公司下達(dá)的各項營業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.兩年年以上日料店相關(guān)崗位工作,熟悉日料服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,會基礎(chǔ)的日語。
2.具備較強溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3.具有很強的應(yīng)變能力,善于處理客人實際問題,具備突發(fā)事件處理能力;
4.熟知團(tuán)隊管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程制定; -
客服
3000-8000元2024-10-30吳先生崗位職責(zé):
解答咨詢:通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式解答患者關(guān)于牙科治療的咨詢問題。
預(yù)約管理:協(xié)助患者進(jìn)行預(yù)約,并記錄相關(guān)信息。
回訪服務(wù):對已預(yù)約或就診的患者進(jìn)行電話回訪,了解治療后的情況。
數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析咨詢、預(yù)約、到診數(shù)據(jù),以提升服務(wù)質(zhì)量。
客戶關(guān)系維護(hù):通過電話、威信等方式與患者保持溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
銷售支持:協(xié)助銷售團(tuán)隊,提供必要的客戶信息和支持。
任職要求:
專業(yè)背景:醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
溝通能力:具備良好的語言表達(dá)和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
服務(wù)意識:有強烈的服務(wù)意識,能夠耐心、細(xì)心地處理患者的問題。
團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
工作經(jīng)驗:有口腔行業(yè)經(jīng)驗、正畸經(jīng)驗或民營醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
計算機技能:熟悉辦公軟件的使用,如Excel等。
薪資發(fā)放:每月15號
薪資范圍:通常在3000-8000元/月之間。
社保類型:五險。
工作時間:朝九晚六,月休四天(輪休)。
其他福利:包吃、包住、團(tuán)建、旅游等。
工作環(huán)境:星級辦公場地,中央空調(diào)。
辦公地點:通常在辦公室坐班,偶爾外出。
工作條件:需要保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。
設(shè)備支持:提供工作機和手機卡。
晉升機制:專員→組長→經(jīng)理→店長
晉升空間:根據(jù)工作表現(xiàn),有晉升到更高職位的機會。
培訓(xùn)機會:提供必要的培訓(xùn),幫助提升專業(yè)技能。 -
奶茶店店長(柳職)
4000-5000元2024-10-30藍(lán)女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營管理
2.確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
3.監(jiān)督并提升店內(nèi)工作效率
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2.能夠有效處理顧客投訴和問題
3.對奶茶行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長 -
奶茶店長(美蘭校區(qū))
4000-5000元2024-10-30藍(lán)女士負(fù)責(zé)奶茶店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保店內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. 有效管理團(tuán)隊,提升團(tuán)隊協(xié)作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. …… 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越 -
奶茶店長
4000-6000元2024-10-30藍(lán)女士1、負(fù)責(zé)店面的運營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境 …… 要求: 1、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷、市場營銷、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗要求:3年以上奶茶店長經(jīng)驗、有相關(guān)連鎖管理工作經(jīng)驗; 3、能力要求:運營管理、商品管理,產(chǎn)品知識、消防安全、食品安全、服務(wù)技巧及陳列知識等 -
胃腸肛腸咨詢/客服主管—贛州
10000-15000元2024-10-30覃女士人事主管1、負(fù)責(zé)客服咨詢銷售團(tuán)隊組建與培訓(xùn),客服團(tuán)隊日常工作的組織與管理; 2、建立并管理客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系,及時組織相關(guān)人員進(jìn)行回訪; 3、制定部門月度銷售目標(biāo),并將目標(biāo)計劃量化到個人; 4、按時提交部門工作報表 …… 7、不斷完善銷售團(tuán)隊工作制度以及服務(wù)規(guī)范和流程; 任職資格: 25歲以上,有銷售管理經(jīng)驗或相關(guān)醫(yī)療銷售主管經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 做過保健品,或者擅長做團(tuán)隊氛圍的最好 待遇優(yōu)厚,上班自由,薪資待遇*** -
美容養(yǎng)生店長
5000-8000元2024-10-30楊先生工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)柳州專賣店銷售工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績工作; 3、全面負(fù)責(zé)專賣店管理、團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn); 4、有保健理療、養(yǎng)生館、美業(yè)方面門店管理經(jīng)驗優(yōu)先 5、能力優(yōu)秀者 …… 3、有團(tuán)隊建設(shè)能力和培訓(xùn)能力! 4、會帶領(lǐng)和激勵員工完成目標(biāo),超越”自我”! -
面部品牌主管(美導(dǎo)主管)
11000-20000元2024-10-30雷老師管理美導(dǎo)團(tuán)隊,能給團(tuán)隊做技能,產(chǎn)品,銷售,心態(tài)培訓(xùn)。 安排團(tuán)隊美導(dǎo)行程,帶領(lǐng)團(tuán)隊下店做業(yè)績。 負(fù)責(zé)品牌出貨。 -
產(chǎn)品管培生
3000-4000元2024-10-30鐘宜玲3.公平,公正,公開,階梯式的晉升體制,前景廣 闊,所有運營管理崗位均從公司內(nèi)部優(yōu)秀員工中提 拔。 …… 崗位說明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運營公司,團(tuán)隊,部門。 …… 2.公司會進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對學(xué)習(xí)能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場中各個模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實踐,迅 速成為負(fù)責(zé)市場領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 …… (2)參與公司團(tuán)隊管理,培訓(xùn),激勵團(tuán)隊。 (3)具備較強的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊管理能力。 (4)前期需從基層學(xué)起,對于公司運作進(jìn)行系統(tǒng)全面的 學(xué)學(xué)習(xí)。 -
廣告銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-30洪志敏3、定期拜訪客戶,建議并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4、及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況,確保能夠與對應(yīng)商家高效溝通。 …… 4、1-5年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先 5、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先。 -
建筑裝飾設(shè)計師
6000-8000元2024-10-30陸崗選培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: ◆3年以上設(shè)計部門管理經(jīng)驗,同時5年以上自建房建筑設(shè)計、商品房裝飾設(shè)計、同步項目跟進(jìn)管理相關(guān)經(jīng)驗。 …… 態(tài) 度: ◆思維敏捷,觀察能力強,有敏銳的洞察力; ◆胸懷寬廣,學(xué)習(xí)能力強,樂于接受新鮮事務(wù); ◆良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。 -
PHP 全棧 技術(shù)人員
8000-13000元2024-10-30趙常利崗位職責(zé): 1.擔(dān)任團(tuán)隊核心開發(fā)者,承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān); 2.保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴(kuò)展性。 …… 3.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同配合,參與需求分析,負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計方案,能夠獨立帶領(lǐng)小團(tuán)隊完成任務(wù); 4.把握關(guān)鍵節(jié)點,推動項目順利進(jìn)行。 …… 種常用框架; 3.精通MySQL使用及性能優(yōu)化,有豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗,對Redis有較深入掌握; 4.熟練使用MQ等,對大并發(fā)開發(fā)有自己的理解; 5.擁有良好的代碼書寫和編程習(xí)慣,了解git代碼管理與版本控制 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2024-10-30趙常利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和市場調(diào)研; 2.基于用戶體驗設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示; 3.在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊產(chǎn)品需求文檔 …… ,功能定義,完成視覺設(shè)計,用戶界面(UI),交互設(shè)計等詳細(xì)設(shè)計文檔; 4.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 5.協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu) -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
15000-20000元2024-10-30鐘女士6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 …… 3、工作經(jīng)驗:5年以上生產(chǎn)管理、成本管理、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。 …… 4、其他要求:具備較強的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊管理能力、精益生產(chǎn)管理和經(jīng)濟(jì)管控能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力、良好的溝通能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設(shè)備/機電/重工 -
資深后端開發(fā)工程師
6000-11000元2024-10-30趙常利熟悉php,tp,laravel,有saas架構(gòu)經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1.擔(dān)任團(tuán)隊核心開發(fā)者,承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān); 2.保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴(kuò)展性。 …… 3.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同配合,參與需求分析,負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計方案,能夠獨立帶領(lǐng)小團(tuán)隊完成任務(wù); 4.把握關(guān)鍵節(jié)點,推動項目順利進(jìn)行。 …… 種常用框架; 3.精通MySQL使用及性能優(yōu)化,有豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗,對Redis有較深入掌握; 4.熟練使用MQ等,對大并發(fā)開發(fā)有自己的理解; 5.擁有良好的代碼書寫和編程習(xí)慣,了解git代碼管理與版本控制 -
醫(yī)生助理
4000-6000元2024-10-30未填寫通過企業(yè)微信協(xié)助醫(yī)生管理線下門診患者以及線上引流而來的患者。使醫(yī)生能夠跟蹤到患者全病程的治療與康健恢復(fù),為醫(yī)生留住患者、增加復(fù)診率的同時,也為醫(yī)生沉淀積攢可用于臨床研究觀察的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 …… 醫(yī)助的主要職責(zé): 1)提高所轄醫(yī)生的私域留存率: 2)提高線上復(fù)診率及品復(fù)購率: 3)提煉總結(jié)有效私域話術(shù),提高醫(yī)助團(tuán)隊整體轉(zhuǎn)化效率, 4)建立并持續(xù)經(jīng)營強化醫(yī)助人設(shè),提高患者信任度。 -
店員/營業(yè)員
3000-7000元2024-10-30楊先生工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) 店長招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績工作; 3、全面負(fù)責(zé)專賣店管理 …… 、團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn); 4、有保健理療養(yǎng)生館方面門店管理經(jīng)驗優(yōu)先 5、能力優(yōu)秀者,待遇可*** 要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有兩年以上連鎖店面銷售管理經(jīng)驗,并取得業(yè)績增長! …… 3、有團(tuán)隊建設(shè)能力和培訓(xùn)能力! 4、會帶領(lǐng)和激勵員工完成目標(biāo),超越”自我”! 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 -
軟件開發(fā)工程師(JAVA)
3000-5000元2024-10-30韋經(jīng)理4、 制定開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)監(jiān)督外包團(tuán)隊的相關(guān)模塊開發(fā)工作,保證按計劃要求完成開發(fā)任務(wù);解決項目中可能遇到的技術(shù)問題。 5、數(shù)據(jù)庫管理及維護(hù)。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-30楊女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù); 2、負(fù)責(zé)酒店散客、團(tuán)隊、宴會及會議等服務(wù)項目的營銷工作,并做好跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團(tuán)隊素質(zhì); 3、具備較強的開拓市場能力,敏銳的市場觀察力和洞悉力; 4、要求有南寧同行酒店銷售經(jīng)驗 -
全屋定制設(shè)計師
3000-8000元2024-10-30洪姐二、公司福利: 1、帶薪產(chǎn)假,購買五險(3:7); 2、提供有國內(nèi)、國外旅游等福利; 3、員工可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等: 4.帶薪年假:提前達(dá)成公司既定年度目標(biāo),可申請帶薪年假 …… : 5.工廠獎勵:每年個人、團(tuán)隊達(dá)成廠家的獎勵,公司直接給予: 6、獎金獎勵:每月每季度公司都有獎金政策制度給予。
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南寧 團(tuán)隊經(jīng)理招聘工資
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7014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.5%3K
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19.1%4K
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20.2%5K
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15.7%6K-8K
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19.1%8K-1W
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20.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.8%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.9%
南寧團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.9%
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1-3年10.1%
南寧團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.9%,1-3年占10.1%。