南寧市創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)“邕江計(jì)劃”(A 等級(jí),300萬(wàn)元):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目首席執(zhí)行官完成科研項(xiàng)目相關(guān)材料的撰寫(xiě)和準(zhǔn)備
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理工作,以及對(duì)于政府、科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)等的業(yè)務(wù)聯(lián)系
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位要求:
1、大學(xué)本科學(xué)位以上,具有管理、新醫(yī)科、醫(yī)工結(jié)合、工科專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先
2、有項(xiàng)目策劃、申報(bào)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有項(xiàng)目及商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)能力優(yōu)先
3、有主持過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及組織學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有良好的英語(yǔ)閱讀與寫(xiě)作能力
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和p pt 制作能力,精通o ffice 等辦公軟件
6、工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、執(zhí)行力高,有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)的強(qiáng)烈欲望,做到及時(shí)、客觀、有效匯報(bào)工作進(jìn)展
福利待遇:
1、8:00-17:00,必要時(shí)周末加班一天,國(guó)家節(jié)假日福利
2、南寧市社保、醫(yī)保
3、薪資***
4、參與大灣區(qū)985高校國(guó)家優(yōu)青團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作,組織自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目及活動(dòng)
申請(qǐng)材料要求:
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷
2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及本人的相關(guān)榮譽(yù)
聯(lián)系方式:
請(qǐng)應(yīng)聘人將申請(qǐng)材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們收到簡(jiǎn)歷后如有意向會(huì)在3天內(nèi)與申請(qǐng)人聯(lián)系
聯(lián)系人:胡老師 ***********
聯(lián)系人郵箱:*********************
2.管理支票、匯票、發(fā)票的開(kāi)具和儲(chǔ)存,及時(shí)登記相關(guān)賬目。 3.編制日常報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的記賬憑證,以及公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他需要報(bào)送的報(bào)表。 4.對(duì)公付款及員工日常報(bào)銷(xiāo)的票據(jù)審核。 …… 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… ,服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、會(huì)基本翻鍋,懂得制作員工餐 【福利待遇】 1、基本工資3100-4200元/月,全勤200元/月, 績(jī)效獎(jiǎng)金 …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音短視頻賬號(hào)管理和運(yùn)營(yíng)推廣,根據(jù)用戶(hù)消費(fèi)特性,通過(guò)制定實(shí)施有效運(yùn)營(yíng)方案拉新維護(hù)。 2.建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲,提高關(guān)注度,進(jìn)行變現(xiàn)。 …… 4.有獨(dú)立工作能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計(jì)劃,執(zhí)行招商部工作計(jì)劃安排,對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn); 3、招商過(guò)程監(jiān)控,確定招商推廣活動(dòng)并監(jiān)控實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及把控招商談判全過(guò)程 …… 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅(jiān)定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷及運(yùn)營(yíng)管理和招商實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)
執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)流程制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉(cāng)庫(kù)的貨物出入庫(kù),分揀工作和配送工作順暢,達(dá)到客戶(hù)滿意度; 3、對(duì)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的操作管理負(fù)責(zé) …… ,確保產(chǎn)品進(jìn)出規(guī)范,管理有序,賬實(shí)相符; 4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的團(tuán)隊(duì)建材負(fù)責(zé),對(duì)倉(cāng)庫(kù)基層人員進(jìn)行培訓(xùn),督導(dǎo)、績(jī)效考核; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn); …… 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理運(yùn)作流程(收貨、庫(kù)存管理、揀貨、打包、發(fā)運(yùn)等); 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、有建材行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
帶薪培訓(xùn) 薪資待遇:月綜合3300~5000,有月休 包吃?xún)刹凸ぷ鞑?,包住宿,住宿兩人間,周邊小區(qū)套房拎包入住,有空調(diào) 工作地址:南寧市青秀區(qū) 面試培訓(xùn):南寧市江南區(qū) 茶藝經(jīng)理:負(fù)責(zé)門(mén)店茶藝師團(tuán)隊(duì)管理及工作部署 …… ,如: 1、全盤(pán)管理茶藝工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念及定位,做好崗位工作流程。 …… 5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。 6、處理各門(mén)店重大客訴。 7、各門(mén)店的環(huán)境衛(wèi)生、良好的工作氛圍。 8、月底各門(mén)店物質(zhì)盤(pán)點(diǎn)等。 …… 上班時(shí)間:跟班上 崗位要求:3~5年茶藝管理或者餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:底薪6000+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),有月休 工作地址:南寧市青秀區(qū)東葛路,葛村路
任職條件: 1、性格熱情、大方開(kāi)朗、積極主動(dòng),有企圖心; 2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長(zhǎng); 3、擅長(zhǎng)表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會(huì)使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件 …… 最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理,考核通過(guò)后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個(gè)月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理,及其他管理高層,共同探討、制定顧客滿意度提升計(jì)劃與方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行,確保計(jì)劃與方案落實(shí)到位; 2、監(jiān)管硬件設(shè)施的維護(hù)、裝飾和布置,達(dá)到林肯品牌要求的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),確保為顧客創(chuàng)造極佳的體驗(yàn)環(huán)境 …… ; 3、領(lǐng)導(dǎo)CRM團(tuán)隊(duì),提供優(yōu)質(zhì)的熱線服務(wù),通過(guò)回訪及其他手段了解評(píng)估顧客對(duì)服務(wù)的滿意程度,積極跟進(jìn)處理客戶(hù)投訴,開(kāi)展車(chē)主活動(dòng),維護(hù)良好的顧客關(guān)系,打造忠誠(chéng)顧客; 4、監(jiān)督每位員工始終如一地、全情向每位顧客傳遞林肯服務(wù) …… 經(jīng)典的“林肯時(shí)刻”; 6、負(fù)責(zé)顧客體驗(yàn)戰(zhàn)略、顧客滿意度目標(biāo)達(dá)成; 7、負(fù)責(zé)展廳各項(xiàng)設(shè)施、各環(huán)節(jié)的體驗(yàn)點(diǎn),達(dá)到林肯廠家檢查標(biāo)準(zhǔn); 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上同等職位經(jīng)驗(yàn)、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… ,服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300 …… 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
正確使用操作工具, 合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶 臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 [任職條件] 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… ,服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; [福利待遇] 1、 基本工資2200- 2600元/月,全勤200元/ 月,績(jī)效獎(jiǎng)金700元/月,綜合工資3100
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)班組員工開(kāi)機(jī)生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,及時(shí)上報(bào),并做出相應(yīng)改善措施; 3、加強(qiáng)班組員工的管理,定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)4、與部門(mén)主管、質(zhì)檢人員溝通 …… 有兩年以上操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操瓦機(jī),對(duì)各機(jī)臺(tái)運(yùn)作原理有一定了解,能帶領(lǐng)班組人員進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)工作; 2、能合理分配班組員工工作,加強(qiáng)工作效率; 3、能處理生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)品質(zhì)異常狀況; 4、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力 …… ,服從公司管理,領(lǐng)導(dǎo)安排工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)完成。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲(chǔ)備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),服務(wù)公司管理; 2、 負(fù)責(zé)通過(guò)電話調(diào)查、入戶(hù)調(diào)查、攔截訪問(wèn)、實(shí)地測(cè)評(píng)等方式采集數(shù)據(jù)。 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面的了解客戶(hù)需求。 …… 8、有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 9、有政府項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目策劃工作,挖掘潛在合作伙伴及渠道資源 2、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)并建立良好的合作關(guān)系 3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃與策略,并進(jìn)行執(zhí)行管理 4、維護(hù)好現(xiàn)有商戶(hù)和客戶(hù)的關(guān)系 …… ,提升客戶(hù)滿意度,確保銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成 5、定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并提出合理化建議 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理等工作 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施,努力營(yíng)造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團(tuán)隊(duì)管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作 …… ,提升團(tuán)隊(duì),努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。
基地管理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施,努力營(yíng)造康養(yǎng)基地良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團(tuán)隊(duì)管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn) …… 、課件準(zhǔn)備和講解工作,提升團(tuán)隊(duì),努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)新產(chǎn)品新技術(shù)的學(xué)習(xí),具備良好的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及維護(hù)能力; 4.能高效協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng) …… 解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收材料的收集和整理,必要時(shí)按要求編寫(xiě)項(xiàng)目驗(yàn)收文檔,負(fù)責(zé)初驗(yàn)或竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理
南寧【諾伯曼】利海店?預(yù)售招聘 星爆管理公司入駐南寧區(qū)第六店 場(chǎng)館面積3000+帶泳池 會(huì)員5000+ 招聘會(huì)籍顧問(wèn)5名:底薪4000+定金提成+業(yè)績(jī)提成(業(yè)績(jī)最低8個(gè)點(diǎn)起提最高17個(gè)點(diǎn))+ …… 獎(jiǎng)金(綜合10000+) 招聘帶組經(jīng)理1名:底薪7000+定金提成+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成(綜合.3w+) 包住宿+包車(chē)票 現(xiàn)公司業(yè)務(wù)拓展南寧區(qū)、云南區(qū)、西安區(qū)、重慶區(qū)等 [慶祝]歡迎有志之士的加入
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)、大型酒類(lèi)企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力 …… ; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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  • 1-3年
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南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
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