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南寧管理團隊招聘

共找到 2000條 南寧 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘

java開發(fā)工程師

9000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-06
崗位職責:
1.負責公司產品研發(fā),進行軟件詳細設計和編碼實現(xiàn)及評審;
2.負責系統(tǒng)框架的搭建,了解現(xiàn)有技術系統(tǒng),持續(xù)優(yōu)化性能結構;
3.分析和理解需求文檔和架構設計文檔,按照文檔約束完成代碼的實現(xiàn);
4.有代碼質量意識,按照代碼規(guī)范編寫高質量代碼,有合理的、高可讀性的代碼結構;
5.按照項目需求編寫和完善相關測試用例、項目文檔,規(guī)范文檔的編寫、維護以及其他項目相關工作;
6.產品上線后,配合運維團隊保障平臺的穩(wěn)定,解決相關技術問題;
7.協(xié)助并完成其他各類技術開發(fā)任務。
任職要求:
1.能耗管理和設備管理開發(fā)經驗優(yōu)先;
2.精通Java編程和面向對象程序設計,對MVC設計模式有深入理解,熟悉J2EE架構;
3.熟悉主流的Java開發(fā)框架如Spring,SpringMVC, Mybatis,SpringBoot,SpringCloud;
4.熟悉Linux系統(tǒng)等項目工具;
5.熟悉前端頁面設計,HTML5、CSS、JavaScript、Ajax、Jquery/VUE等;
6.熟練使用Mysql,Oracle,SqlServer其中一種數(shù)據(jù)庫的設計和開發(fā);熟練使用Apache,Tomcat,Nginx 等;
7.基本功扎實,邏輯思維嚴謹,善于獨立思考,樂于分享,良好的協(xié)作意識及團隊精神,能主動協(xié)助其他同事完成項目的整體交付;
8.有較強的算法能力,能帶領團隊解決問題,有物聯(lián)網開發(fā)經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1. 負責公司日常現(xiàn)金收支管理,包括現(xiàn)金收付、銀行存取款、支票管理等;
2. 負責公司票據(jù)管理,包括票據(jù)的開具、報銷、報銷單的審核等;
3. 負責公司固定資產管理,包括固定資產的登記、維護、報廢等;
4. 負責公司財務賬務處理,包括賬務核對、賬務處理、賬務分析等;
5. 協(xié)助上級領導完成其他工作任務。
任職要求:
1. 具有出納工作經驗,熟悉財務管理流程,熟練掌握財務軟件操作;
2. 具備行政助理工作經驗,熟悉辦公室日常管理流程,能夠協(xié)助上級領導完成日常工作;
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門進行有效溝通,協(xié)調工作;
4. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承擔工作壓力,并能夠與團隊協(xié)作完成工作任務;
5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素質,能夠遵守公司規(guī)章制度,保守公司機密。
以上是出納兼行政助理的崗位職責和任職要求,希望能夠對您有所幫助。

初級Java程序員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 電子 電器
2024-11-06
黃先生
注意:沒有實際項目經驗的,就先不要投遞這個崗位了。有畢業(yè)生實習生崗位。
崗位職責:
1、負責開發(fā)和維護公司軟件系統(tǒng),確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定。
2、負責對業(yè)務需求進行評審,開發(fā)實施,迭代優(yōu)化。
3、根據(jù)開發(fā)流程進行設計、開發(fā)、測試、交互以滿足需求。
4、按要求提交軟件開發(fā)過程中的標準化文檔和操作手冊。
5、前期主要負責WEB項目、模塊開發(fā)。后期根據(jù)能力調整,參與物聯(lián)網、分布式、視頻監(jiān)控、人臉識別、AI分析、大數(shù)據(jù)等相關項目開發(fā)
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)。
2、1年以上相關從業(yè)經驗,做事認真、細心、負責,能夠專心學習技術。
3、具備優(yōu)秀的學習能力,有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和團隊合作精神。
4、熟悉主流的后臺開發(fā)框架的一種或者多種,如Spring、Struts2、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、MyBatis、Dubbo等。
5、熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax、JQuery、JSP等相關技術。
6、至少熟悉Oracle、MySql中的一種,有數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理能力,有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經驗者優(yōu)先。
7、熟練掌握java開發(fā)工具、SVN、Git等版本管理軟件中的一種,能夠使用maven進行軟件構建。
8、熟悉vue、react 、redis、linux操作等各種工具技術,或者沒有羅列的技術,有自我學習驅動的,可優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、五險,雙休、法定節(jié)假日正常休息;
2、地鐵口,8小時工作制(早上9點30至18點30,午休2小時)
3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內部制度;
4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關系融洽;
5、人性化管理,享受國家規(guī)定的帶薪年假、各種節(jié)假日。
6、別的福利正在慢慢增加

中級JAVA程序員

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 電子 電器
2024-11-06
黃先生
5、前期負責WEB項目開發(fā),后期需要參與物聯(lián)網、分布式、視頻監(jiān)控、人臉識別、AI分析、大數(shù)據(jù)等相關項目開發(fā) 6、帶領初級程序員進行團隊協(xié)作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)。 …… 3、具備優(yōu)秀的學習能力,有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和團隊合作精神。 …… 法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時工作制(早上9點30至18::30,午休2小時) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關系融洽; 5、人性化管理
2024-11-06
賴小姐
HR
工貿一體,阿里巴巴國際站8年老店鋪 ,金品誠企賣家,生產的產品熱銷東南亞以及歐美市場,服務中高端買家無數(shù),和國外的大型連鎖咖啡店保持穩(wěn)定的合作,純95后+00后年輕團隊,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力 …… 期待想要加入暴富團隊的你! 需求:至少半年阿里國際站運營經驗,無則勿擾!?。∮邪肽晏熵?zhí)詫氝\營經驗也可。 …… 大專及以上學歷,電商專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上電商行業(yè)運營相關經驗優(yōu)先,有直通車操作經驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通表達能力、工作積極主動、有較強的學習能力、團隊精神; 4、具備具平臺規(guī)則運營及團隊管理的優(yōu)先 …… 崗位職責: 1、負責公司阿里巴巴國際站運營,日常管理和相關數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作,現(xiàn)在崗位主要是阿里國際站運營相關工作。 2、維護活動頁面、產品、價格和庫存,優(yōu)化產品質量,優(yōu)化關鍵詞和標題。 …… 4、聯(lián)合團隊完成運營計劃的目標銷售額; 5、定期對運營工作進行總結、及時提出改進措施,給出確實可行的改進方案; 6、完成上級領導交辦的其他事項。
2024-11-06
周明毅
1.全面負責所轄南寧市內城市民宿項目的經營管理; 2.管理民宿訂單,接受房客預定,接待房客并解決房客住宿遇到的問題; 3.協(xié)調保潔、配送司機、物業(yè)等合作方向房客提供基礎管家服務,包括房屋保潔及電器基礎養(yǎng)護 …… ; 4.不定期對所轄民宿進行巡查,保證民宿服務品質和用戶體驗; 吃苦耐勞、責任心強、細心且耐心,有較好的服務意識及團隊合作精 5.熟悉美團,途家,愛彼迎等民宿平臺運營邏輯有酒店及相關行業(yè)經驗優(yōu)先
2024-11-06
崗位職責: 1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3、在公司經營計劃 …… 能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; 3、寫作、溝通能力強,處事靈活知變通,執(zhí)行力強; 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神 …… 6、善于學習,積極進取,有團隊合作精神,責任心強
2024-11-06
根據(jù)客戶提供要求,設計整個廣告的核心理念和廣告整體框架;
2、全程負責廣告策劃、文案表達、推廣執(zhí)行等工作,能獨立撰寫或設計廣告推廣樣稿;
3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;為公司團隊提供全方位的管理 …… 、技術支持;
4、對設計人員的工作進度與質量進行全面控制與管理;
5、制訂整體設計團隊的技能培訓與考核要求;
6、及時關注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進行不斷吸收與優(yōu)化。 ……
任職資格:
1、3年以上相關工作經驗,1年以上管理崗位工作經驗;
2、具備一定的對廣告的審美觀及評判能力;
3、良好語言表達和溝通能力,具備團隊思維;
4、有較好的溝通、

高級投標員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 25歲以上 安防 辦公設備 保安
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-05
黃冬雪
人事部
負責投標文件商務.技術文件的編制,整體投標文件的排版.打印.復印.裝訂.密封.投標等; 4.負責與項目負責人.公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.負責招投標檔案資料歸檔.管理 …… ; 6.跟蹤投標工作的后續(xù)進行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜; 7.完成上級領導交待的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,兩年及以上標書相關工作經驗; 2.熟悉招投標流程及操作規(guī)范,能獨立完成投標文件的編制 3.具有良好的團隊合作精神,文筆流暢,思路清晰,熟練操作各類辦公軟件如word.excel …… 所需技能: 檔案管理、文件管理、資質申報、證照管理、公文寫作、保密管理、文印管理。 崗位福利: 上班時間:9:00-18:00,待遇4000-7000,周末雙休+法定假休

人事行政

4500-7000元·13薪
南寧-武鳴區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 測繪 航空 化學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
鄧小梅
總經理
貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3、負責公司組織架構的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4、組織開展招聘工作,公司團隊的搭建工作 …… ,人才的儲備; 5、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 6、負責培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負責管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境 …… 、固定資產、辦公用品、行政報銷等; 9、負責公司機要管理:包括公文管理、證照資質管理、檔案管理等; 10、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… ,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影

總經理助理

4500-7000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
2、協(xié)助總經理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等; 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作,做到信息上傳下達 …… 任職要求: 1.27-38歲,大專及以上學歷,有駕照,有2年以上駕齡優(yōu)先; 2.形象氣質佳,具備良好的溝通表達和組織協(xié)調能力,有相關工作經驗者優(yōu)先; 3.良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠,品行端正,有一定公關能力
2024-11-05
劉進
1.醫(yī)助以及轉化團隊的人員管理及工作分配 2.醫(yī)助和轉化團隊工作流程的監(jiān)督和管控(接診、問診、書寫病歷、看診、支付、診后、回訪、復診等) 3.醫(yī)助團隊相關業(yè)務的人員培訓 4.負責醫(yī)助團隊成員的工作發(fā)展規(guī)劃
確定銷售目標并組織實施計劃; 2、設定華中大區(qū)營銷體系,負責專業(yè)化銷售隊伍的招募、培訓、激勵、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過完成銷售任務;負責精細化KA隊伍的培養(yǎng)和建設; 3、負責年度市場營銷費用的預算和管理控制 …… 按照公司要求進行市場推廣,推動公司品牌發(fā)展和營銷目標的完成; 6、負責新市場的開發(fā)、維護與管理; 7、負責重點客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標任務; 8、制定大區(qū)銷售團隊年度經營計劃和預算方案, …… 任職要求: 1、大專以上學歷,生物、醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經驗,3年以上銷售團隊(跨城市或跨省級市場)管理經驗; 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調能力及解決復雜問題的能力 …… ; 4、較強的計劃性和實施執(zhí)行能力;較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力; 5、具有很強的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質; 7、能適應經常性出差。
確定銷售目標并組織實施計劃; 2、設定華中大區(qū)營銷體系,負責專業(yè)化銷售隊伍的招募、培訓、激勵、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過完成銷售任務;負責精細化KA隊伍的培養(yǎng)和建設; 3、負責年度市場營銷費用的預算和管理控制 …… 按照公司要求進行市場推廣,推動公司品牌發(fā)展和營銷目標的完成; 6、負責新市場的開發(fā)、維護與管理; 7、負責重點客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標任務; 8、制定大區(qū)銷售團隊年度經營計劃和預算方案, …… 任職要求: 1、大專以上學歷,生物、醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經驗,3年以上銷售團隊(跨城市或跨省級市場)管理經驗; 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調能力及解決復雜問題的能力 …… ; 4、較強的計劃性和實施執(zhí)行能力;較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力; 5、具有很強的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質; 7、能適應經常性出差。
2024-11-05
劉進
崗位職責: 1、為團隊配合醫(yī)生進行診療前工作,收集病人相關資料書寫病歷; 2、配合醫(yī)生完成線上視頻診療工作; 3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開方等工作; 4、對患者的治療、服藥情況進行回訪、追蹤,及時與患者溝通 …… ,解決服藥過程中遇到的問題; 5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調工作; 6、輔助醫(yī)生對患者病情病例進行整理和存檔; 7、管理團隊業(yè)績,完成指標 任職要求: 1、大專以上中醫(yī)專業(yè)、 …… 中藥學專業(yè)學歷,自主學習能力強 ,在中醫(yī)院/藥房/門診做相關工作優(yōu)先; 2、 2年臨床、醫(yī)院網絡咨詢相關工作經驗、精通中醫(yī)藥知識者優(yōu)先; 3、溝通能力強、抗壓能力強,具有團隊合作精神 4、管理能力
2024-11-05
劉進
任職要求: 1、有相關醫(yī)療客服管理經驗者優(yōu)先;有銷售經驗者優(yōu)先; 2、良好的語言表達和溝通協(xié)調能力; 3、思維邏輯清晰; 4、良好的抗壓、團隊協(xié)作、統(tǒng)籌和計劃能力; 5、積極樂觀,認真踏實,責任心強 …… 吃苦耐勞,有耐心者優(yōu)先; 會使用Excel表格整理歸納/團隊業(yè)績管控
2024-11-05
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 …… 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 …… 6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-05
陳東勝
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店前廳運營和管理,嚴格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。 …… 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經驗,商場店經驗優(yōu)先。 …… 7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大,晉升機會多
5.熟悉行業(yè)業(yè)務運營流程,熟悉本專業(yè)領域國內發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識; 6.具備較強的語言表達和文字處理能力、市場開發(fā)能力、邏輯分析、計劃執(zhí)行、應變決策能力、組織溝通協(xié)調能力、團隊管理能力 …… 工作內容: 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,配合總經理實施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務發(fā)展及經營; 2.配合總經理組織、探討、決策本公司重大管理問題,推動公司管理改善。

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薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.8%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.9%
南寧團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    89.9%
  • 1-3年
    10.1%
南寧團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占89.9%,1-3年占10.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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