崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小貸產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)組建市場團(tuán)隊,做好人員的增員及培訓(xùn)工作;
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、有同崗位三年及以上工作經(jīng)驗;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊管理能力,善于挑戰(zhàn)。
集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理 …… 維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗 …… ,從事銷售管理八年以上實際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗至少3年以上; 3、熟悉房地產(chǎn)代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、 …… 管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力; 4、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊搭建、團(tuán)隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作; 5、熟悉廣西地產(chǎn)市場,自帶團(tuán)隊優(yōu)先考慮 …… 6、具有敏銳的市場洞察能力,較強的團(tuán)隊管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-3個,能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗。
負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財務(wù)相關(guān)工作; 3、監(jiān)督銷售流程,參與銷售合同評審,監(jiān)督流程審批完整性,并協(xié)助確定方案可行性,及時風(fēng)險提示; 4、對業(yè)務(wù)部門各項目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理 …… ,分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實施;對專項項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測算,給出財務(wù)建議; 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型,進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險; 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式,對接業(yè)務(wù)與財務(wù)銜接工作 …… 合作思維及意識; 3、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,具備報表分析、財務(wù)預(yù)測、成本控制等方面的能力; 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù),熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、能夠主動發(fā)現(xiàn)、識別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊面臨的財務(wù)問題 …… ,提出改進(jìn)方案,為企業(yè)的財務(wù)決策提供支持; 6、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓能力強。
開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊,包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、以團(tuán)隊方式出差,市場遍及廣西、海南省、廣東省、福建省、浙江省、貴州省、云南省、四川省等,與企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、酒店及商家等顧客進(jìn)行產(chǎn)品對接及簽單 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外市場的拓展、 …… 銷售與客戶維護(hù) 3、做好外市場客戶的跟進(jìn)及售后,及時反饋市場信息 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期合作關(guān)系 5、短、中期處于外工作,公司報銷差旅費用 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?…… ,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪(公費出差) 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力 4、26歲以下,有責(zé)任感,適應(yīng)團(tuán)隊生活 5 …… 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人和可出差者優(yōu)先 6、要求立即上崗,若不能及時上崗,請致電公司人事部說明情況 薪資福利: 1、底薪+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊活動 …… 完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、前三個月享受人身意外險 4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等 5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 6、豐富多彩的團(tuán)隊活動
一、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、應(yīng)用化工或工程管理等環(huán)境相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,扎實的專業(yè)知識技能; 2、3年以上環(huán)境影響評價工作經(jīng)驗,能獨立完成環(huán)評項目報告書編制; 3、具備環(huán)評報告技術(shù)指導(dǎo)和審核的能力 …… ; 4、具備團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力; 5、持有注冊環(huán)評工程師證書。

肥料配方師

8000-16000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場 1人 環(huán)保 化學(xué)
2024-09-17
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司的肥料配方管理,優(yōu)化工作。 2、具備扎實的理論知識,熟悉常規(guī)的實驗儀器。 3、制定肥料生產(chǎn)各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn),跟蹤肥料生產(chǎn)全過程,保障肥料品質(zhì)。 …… 4、有團(tuán)隊意識、能吃苦耐勞。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、運營和迭代管理。 2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確實現(xiàn),滿足用戶和市場需求。 …… 6.組織并管理安全產(chǎn)品團(tuán)隊,包括產(chǎn)品研發(fā)、交付、售后等組員,制定團(tuán)隊工作計劃,提升團(tuán)隊整體效能。 7.與研發(fā)團(tuán)隊、市場部門、銷售部門等緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行和市場的有效推廣。 …… 3.熟悉軟件開發(fā)流程,掌握產(chǎn)品管理的基本方法和工具。 4.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力和文檔編寫能力。 …… 5.對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和流程有深入理解,能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)和上市。 6.具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新工具。 …… 8.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和決策能力,能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成高績效。 9.優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同背景的團(tuán)隊有效合作。
4、全面負(fù)責(zé)門店技術(shù)服務(wù)體系的建立、培養(yǎng)、管理。 5、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊完成年度服務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行款項的收付 ; 2、配合會計做好每月憑證的錄入與審核工作; 3、處理好應(yīng)收款,管理現(xiàn)金及銀行存款; 4、嚴(yán)格按照公司相關(guān)財務(wù)制度報銷及結(jié)算公司各項費用; 5、 …… 負(fù)責(zé)銀行賬戶管理并及時與銀行定期對賬; 5、配合集團(tuán)開展資金管理工作,并負(fù)責(zé)公司資金管理類工作、資金使用統(tǒng)計等。 …… 任職資格: 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有出納工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、做事仔細(xì)認(rèn)真,有很強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 4、遵守財務(wù)紀(jì)律與制度,執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)規(guī)范
具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力 …… 年及以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理工作經(jīng)驗;3.英語口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;熟練掌握各類法律專業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的專業(yè)知識及相關(guān)法規(guī)政策, 熟悉國際法律者優(yōu)先;4.具備良好的風(fēng)險管理倫理基礎(chǔ)
一、崗位職責(zé) 1、責(zé)任區(qū)設(shè)備及電氣室的日常管理,精益生產(chǎn)管理,計量設(shè)備及儀表的巡檢維護(hù),; 2、做好電氣設(shè)備的日常維護(hù)及發(fā)電系統(tǒng)監(jiān)控與操作,設(shè)備巡檢維護(hù); 3、協(xié)助進(jìn)行計劃性的大、中修工作,協(xié)助上級完成對電氣設(shè)備改造 …… 機電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電氣設(shè)備、計量設(shè)備及儀表相關(guān)知識,了解水泥制造工藝流程,持電工上崗證優(yōu)先; 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排、能接受三班倒; 5、具有較強的責(zé)任心、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊合作精神
2024-09-17
5、負(fù)責(zé)員工休假、請假、考勤管理和勞動紀(jì)律檢查工作。 6、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理,提供人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,管理OA系統(tǒng)。 7、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)助組織實施員工的各類活動。 …… 3、細(xì)致、耐心,對工作有較高的熱情和積極性,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、團(tuán)隊合作、文字組織、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,能承受一定的工作壓力。 4、身體健康,年齡25-32歲(能力突出者可適當(dāng)放寬限制)。
職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)、其他藥類相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、持有國家執(zhí)業(yè)藥師證書,熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。 …… 3、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年以上,有醫(yī)藥現(xiàn)代物流質(zhì)管經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有較強的管理和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有團(tuán)隊合作精神; 工作地點:南寧市賓陽縣 工作時間:周一至周六
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文檔的修改、打印和歸檔; 2、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作:包括物品、辦公用品的管理、發(fā)放; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運作:辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護(hù)管理,會議組織、員工活動組織 …… ,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作; 5、服從安排,做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作; 6、完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等 …… ; 3.熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等; 4.有親和力,自信樂觀,工作細(xì)致認(rèn)真,有團(tuán)隊合作精神,協(xié)調(diào)能力強 上班地址:賓陽縣賓州鎮(zhèn)賓州產(chǎn)業(yè)園
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理,及其他管理高層,共同探討、制定顧客滿意度提升計劃與方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行,確保計劃與方案落實到位; 2、監(jiān)管硬件設(shè)施的維護(hù)、裝飾和布置,達(dá)到林肯品牌要求的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),確保為顧客創(chuàng)造極佳的體驗環(huán)境 …… ; 3、領(lǐng)導(dǎo)CRM團(tuán)隊,提供優(yōu)質(zhì)的熱線服務(wù),通過回訪及其他手段了解評估顧客對服務(wù)的滿意程度,積極跟進(jìn)處理客戶投訴,開展車主活動,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,打造忠誠顧客; 4、監(jiān)督每位員工始終如一地、全情向每位顧客傳遞林肯服務(wù) …… 經(jīng)典的“林肯時刻”; 6、負(fù)責(zé)顧客體驗戰(zhàn)略、顧客滿意度目標(biāo)達(dá)成; 7、負(fù)責(zé)展廳各項設(shè)施、各環(huán)節(jié)的體驗點,達(dá)到林肯廠家檢查標(biāo)準(zhǔn); 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上同等職位經(jīng)驗、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善景區(qū)管理的運營體系建設(shè),制定公司運營管理流程及標(biāo)準(zhǔn),并組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行執(zhí)行及推進(jìn); 2、根據(jù)市場反饋及時調(diào)整運營策略,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo); …… 使各項指標(biāo)有效達(dá)成或合理控制; 4、負(fù)責(zé)對接旅行社、OTA、研學(xué)機構(gòu)、團(tuán)建等相關(guān)業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)景區(qū)推廣運營,統(tǒng)籌開展自媒體(公眾號等)宣傳推廣,及外部自媒體平臺(抖音、小紅書等)的推廣合作; 6、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù),管理 …… ,加強對景區(qū)的現(xiàn)場管理與巡視,不斷加強景區(qū)管理規(guī)范化。 …… 3.熟悉旅游行業(yè)運營管理模式及地方政策法規(guī),文旅項目流程,對景區(qū)產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研,功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理擁有豐富經(jīng)驗; 4、具備策劃及組織實施和團(tuán)隊建設(shè)能力;具有較強的團(tuán)隊管理能力、計劃、決策和綜合判斷能力
4、渠道開拓:社區(qū)營銷渠道體系的建設(shè)、維護(hù)和管理,制定、實施有效的營銷渠道拓展計劃和方案;進(jìn)行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。 …… 7、營銷支持:管理、協(xié)調(diào)社區(qū)營銷支持體系,組織、管理社區(qū)銷售團(tuán)隊的考核、激勵及培訓(xùn)。 …… 10、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上,本科及以上優(yōu)先。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工業(yè)工程、精益管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。 …… 5、積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。
職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作 …… 組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運作體系、零售運營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化 …… 、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營 …… 保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險管控,對接加盟商各項應(yīng)收賬款,確保按時回款; 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的組建
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南寧 團(tuán)隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,1-3年占7.6%。
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