崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃;
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施;
4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、結(jié)算。
任職資格:
1、具備8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程);
2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級(jí)建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先;
5、熟練使用office、CAD等辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),組織能力強(qiáng),頭腦清晰思路敏捷。
注:熟悉水磨石及無機(jī)磨石等相關(guān)工藝
年以上的伙伴買房、買車 2、讓所有新同事在3個(gè)月內(nèi)快速成長、高業(yè)績(jī)、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè)崗位 要求: 1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… ,服從管理; 3、從事過美業(yè)(私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長顧問、美容老板)工作者優(yōu)先 福利待遇: 1、優(yōu)秀員工享受獎(jiǎng)勵(lì)分紅,工資10000以上不封頂,輕松過萬; 2、有機(jī)會(huì)享在南寧買房首付資金支持

物流經(jīng)理

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
,解決司機(jī)拉貨和高收入問題; 3、負(fù)責(zé)時(shí)刻保持信息暢通,控制運(yùn)輸成本的降低; 6、負(fù)責(zé)本區(qū)域資金安全及應(yīng)收帳款回收; 7、負(fù)責(zé)本區(qū)域場(chǎng)地、設(shè)備、人、車、貨等的工作安全; 8、重點(diǎn)培養(yǎng)人才,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)和其他指標(biāo) …… ; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40,在快遞、快運(yùn)及全國平臺(tái)網(wǎng)格管理倉有過實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 考慮; 2、能獨(dú)立完成開城及輔導(dǎo)經(jīng)營有絕對(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、非常了解廣西地理區(qū)域及核心城市的快遞 …… 、快運(yùn)、零擔(dān)、物流市場(chǎng); 4、適應(yīng)出差,執(zhí)行能力強(qiáng),并有一定的分析與洞察能力; 5、輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營及有帶團(tuán)隊(duì)能力。
崗位職責(zé): 1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研; 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查,撰寫審查報(bào)告并出具審查意見; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶準(zhǔn)入后管理; 4.制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別策略并推動(dòng)風(fēng)控手段 …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)控流程,有風(fēng)控、審計(jì)背景優(yōu)先; 2.具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及較強(qiáng)的分析判斷能力; 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,邏輯能力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)佳; 4
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的操作和管理,包括預(yù)訂機(jī)票、酒店、車輛等,確保團(tuán)隊(duì)的順利出行。 …… 6.負(fù)責(zé)研學(xué)旅行過程中的安全管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,確保學(xué)生的安全和健康 7.負(fù)責(zé)研學(xué)旅行的后續(xù)服務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,具有從事水利水電工程、建筑工程或相近專業(yè)設(shè)計(jì)、施工和管理等工作經(jīng)驗(yàn);2、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱或工程建設(shè)類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格;3、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),掌握工程總承包管理相關(guān)的知識(shí) …… ;熟悉行業(yè)相關(guān)的工作流程;4、擔(dān)任過水利水電工程、建筑工程總承包項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或施工項(xiàng)目經(jīng)理,具有10年及以上工程設(shè)計(jì)、施工或管理經(jīng)驗(yàn);5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
邀請(qǐng)醫(yī)生入駐平臺(tái),創(chuàng)建醫(yī)生個(gè)人品牌,管理復(fù)診病人,不斷提升活躍醫(yī)生數(shù)量。 2.同醫(yī)生建立良好的客情關(guān)系,傳遞公司市場(chǎng)策略,推動(dòng)醫(yī)生帶患者至APP看診。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有運(yùn)營推廣、APP推廣、互聯(lián)網(wǎng)銷售、醫(yī)藥經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的獨(dú)立工作能力和溝通技巧,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力; 福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休
崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或者工程管理專業(yè); 2、造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上,已獲得高級(jí)職稱; 3、有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證或者注冊(cè)咨詢工程師證優(yōu)先; 4、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程和熟悉工程建設(shè)相關(guān)的政策 …… 、法律法規(guī); 5、能獨(dú)立編制和審核預(yù)結(jié)算書,熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD等相關(guān)辦公軟件,有領(lǐng)導(dǎo)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,具備團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí); 6、精通土建和市政等專業(yè),擅長全過程造價(jià)咨詢服務(wù),從工程成本管控角度
社群運(yùn)營主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)用戶社群; 2.主導(dǎo)在線開展運(yùn)營工作,對(duì)用戶社群的活躍度、參與度負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)對(duì)核心用戶進(jìn)行精細(xì)化管理和維護(hù),維護(hù)用戶關(guān)系; 4.定期組織策劃在線社群活動(dòng) …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)三年以上; 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上; 4.熟悉微信生態(tài); 5.具有良好的溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力以及協(xié)調(diào)能力。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的手續(xù)審批、落實(shí)放款期限及貸后管理等; 任職要求: 1.男女不限,年齡23-35歲, 2.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、金融、會(huì)計(jì)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.有3-5年以上從事金融機(jī)構(gòu) …… 、銀行(信貸)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
技能要求: 門店銷售,化妝品導(dǎo)購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列 崗位職責(zé): 1、對(duì)店員進(jìn)行拓客技能和銷售培訓(xùn)以便達(dá)到拓客結(jié)果。 …… 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標(biāo)。 3、管理并上報(bào)店內(nèi)每日的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表。 …… 具備一定皮膚及化妝品專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),能夠獨(dú)立面診皮膚情況; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干,具有一定奉獻(xiàn)精神; 4、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng); 5、具有良好的顧客管理 …… 、客情維護(hù)能力,銷售能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì) …… 、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績(jī)效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo) …… ; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì); 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營政策及規(guī)章制度; 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作; …… 任職要求: 1、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷; 2、五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文化類、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。 2. 3-5年以上文化藝術(shù)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 3. …… 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
3、協(xié)助總經(jīng)理分管銷售部、采購部,包括團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理等。 4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與銷售客戶、供應(yīng)商客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶。
3.制定、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理制度、考核方案、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)金方案、工作流程等,確保各項(xiàng)管理政策有效執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)重要業(yè)務(wù)合作的談判、敲定,把控合同執(zhí)行,同時(shí)負(fù)責(zé)重要客戶、合作關(guān)系伙伴的接待。 …… 5.組建、管理和培養(yǎng)關(guān)鍵人才,打造高效率、高績(jī)效的人才團(tuán)隊(duì),為公司發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。 6.考核、推進(jìn)各部門工作,協(xié)調(diào)各部門間協(xié)作,確保各部門間溝通順暢、協(xié)作高效,提高整體效率。
建立公司系統(tǒng)法律事務(wù)管理體系,制訂法務(wù)工作規(guī)章制度,建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)合法性審核,公司重要規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性審核,公司重大決策法律審核論證,經(jīng)營管理活動(dòng)的法律服務(wù)與支持; 3、負(fù)責(zé)法律糾紛及案件管理 …… ,代理或參與、跟蹤公司本級(jí)及下屬企業(yè)的訴訟、仲裁案件; 4、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,承擔(dān)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理日常工作; 5、負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作,組織開展合規(guī)檢查與考核,組織或參與對(duì)違規(guī)事件的調(diào)查,并提出處理建議 …… 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2、具有2年以上主管任職經(jīng)歷,有國有企業(yè)或行政機(jī)關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 …… ; 4、具備良好的帶團(tuán)隊(duì)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 5、具備較好的寫作、策劃和組織實(shí)施能力: 6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作熱情,工作嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持原則,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)
崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。 …… 全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 …… 負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理 …… 、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況 …… ; 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理; 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
2024-09-17
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)運(yùn)營的日常經(jīng)營和供應(yīng)商庫管理的維護(hù)工作。 5.負(fù)責(zé)組織和落地執(zhí)行公司的電商業(yè)務(wù)的發(fā)展策略。 6.負(fù)責(zé)帶教,考核以及培訓(xùn)工作。 …… 2.熟悉京東慧采,晨光,國鐵商城等平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則等 3.優(yōu)秀的人際溝通能力,執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理能力。
集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成 …… 全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時(shí)向董事長匯報(bào)營銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 6、負(fù)責(zé)組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度,負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴 …… ,整合客戶資源,做好客戶關(guān)系管理,提升公司品牌知名度。 …… 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上; 5、至少有回遷安置房1到2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
企業(yè)服務(wù)
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