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南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘

共找到 2000條 南寧 管理團(tuán)隊(duì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
要求:財(cái)務(wù)、審計(jì)、會計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡在40歲以下,工作踏實(shí)、能吃苦耐勞、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,可以適應(yīng)出差工作。有中級會計(jì)資格證書或通過注冊會計(jì)師專業(yè)階段考試,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)或會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識背景。
2024-11-07
人力資源部
一、報(bào)名條件
1.職業(yè)精神好,遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽(yù)和業(yè)績,遵守職業(yè)紀(jì)律,認(rèn)同元捷集團(tuán)企業(yè)文化。
2.履職能力強(qiáng),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有良好的身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差和加班,具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
3.綜合素質(zhì)優(yōu),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的分析與談判能力,工作主動、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險與內(nèi)控管理工作;負(fù)責(zé)公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險預(yù)警與解決方案落實(shí)工作;對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。
2.負(fù)責(zé)起草與完善集團(tuán)業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和內(nèi)部管理風(fēng)險控制的相關(guān)工作流程、制度,審核、起草、修訂各類合同及法律文件。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊法律事務(wù)工作,包括訴訟及非訴等案件處理;完善企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù),保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性。
4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司法律風(fēng)險管理信息庫,制定公司法律風(fēng)險預(yù)案;處理公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、任職要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),并通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,必須獲得A證。
2.熟悉公司法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的辦案能力、寫作能力、談判能力。
3.對股權(quán)架構(gòu)、期權(quán)股權(quán)行權(quán)以及私募基金等涉及的法律問題有比較深刻的理解和一定的經(jīng)驗(yàn)積累。
4.具有律所、法院或者AMC(資產(chǎn)管理公司)、信托、銀行、風(fēng)投等大中型多元化集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的本地人脈資源者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
鄒小姐
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項(xiàng)目5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件的操作,具有撰寫活動策劃文案的能力,具備較強(qiáng)的策劃能力、活動統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動執(zhí)行能力、抗壓能力;
3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力;
4、熟悉及掌握新媒體平臺的運(yùn)營能力,能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項(xiàng)目知名度;
5、熱愛百貨零售業(yè),有異業(yè)資源、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流;
3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會、品牌商、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度;
4、負(fù)責(zé)公司場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計(jì)和布置執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司會員招募、數(shù)據(jù)管理及會員行為分析,提供會員運(yùn)營管理方案,通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會員管理KPI指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)對公司活動策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等;
7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績效與激勵等;
8、其他:負(fù)責(zé)定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;完成項(xiàng)目總及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
2024-11-07
人力資源部
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、8年以上相關(guān)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-07
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)來訪客戶接待、引見 2.負(fù)責(zé)接收、分發(fā)報(bào)刊和包裹 3.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督 4.公司各類會議的接待和后勤協(xié)助 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化介紹宣傳 6.負(fù)責(zé)公司微信公眾賬號的運(yùn)營管理 …… 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,待人接物大方得體。 4、熟悉一般辦公軟件的操作。
,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力 …… 二、崗位任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,金融、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡35周歲及以下,具備2年及以上投資、招商、貿(mào)易或?qū)ν夂献飨嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資分析與評估方法; 3.具備良好的溝通能力和談判技巧 …… ,能夠與各方建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立思考并快速應(yīng)對各種挑戰(zhàn); 5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極融入團(tuán)隊(duì),共同推動部門工作; 6.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能夠熟練進(jìn)行國際商務(wù)溝通 …… 參與制定公司的對外投資策略,協(xié)助制定年度投資計(jì)劃,確保投資策略與公司發(fā)展戰(zhàn)略相符; 2.負(fù)責(zé)招商引資工作,包括項(xiàng)目篩選、論證、商洽及組織實(shí)施,為公司的業(yè)務(wù)拓展提供有力支持; 3.負(fù)責(zé)公司自營業(yè)務(wù)以外的所有業(yè)務(wù)的管理和組織實(shí)施
2024-11-07
覃小姐
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 …… 負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋; 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負(fù)責(zé)管理勞動合同 …… 、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項(xiàng)目合同資料以及各類人事行政文檔; 12、負(fù)責(zé)公司房租、水電、物業(yè)費(fèi)用的繳納及所有費(fèi)用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的審核;負(fù)責(zé)辦公用品管理,按規(guī)定及時采購辦公用品,建立個人耐用性辦公用品臺賬 …… ; 13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,嚴(yán)格執(zhí)行資金計(jì)劃,并確保辦公費(fèi)用,采購費(fèi)用發(fā)合理性; 崗位要求: 1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn); …… 具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理,工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、1-3年的人力資源或行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練掌握較高級別的Office軟件,如Word、Excel等; 5、有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力
2024-11-07
藍(lán)女士
2.按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開展各項(xiàng)銷售工作。 3.及時維護(hù)廠家系統(tǒng)和集團(tuán)系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性。 4.按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單、交車客戶的維系。 …… 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識
.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳 …… ,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… 這里是沒有天花板的舞臺; 4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) …… :集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場、銷售策略(包括價格策略)和推廣計(jì)劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況 …… )了解銷售管理工作 3)具備良好的創(chuàng)意策劃能力及會議組織的能力; 4)具備優(yōu)秀的溝通能力; 5)初步的市場眼光及創(chuàng)新意識; 6)良好的組織、演講能力和邏輯分析能力; 7)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
要求: 1、2年及以上工程造價工作經(jīng)驗(yàn); 2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證(土建專業(yè)); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神;  5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價軟件 …… 3、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險,如實(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前加以解決。
2024-11-07
陳小姐
4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護(hù)更新酒店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店運(yùn)營管理,熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識
2024-11-07
鄒小姐
一、任職要求 1、水、電氣管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持電工上崗證; 2、3-5年以上大中型企業(yè)機(jī)電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、水電管理等現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),具大型商場設(shè)施/設(shè)備維修/維護(hù)、品牌門店裝修及物業(yè)品質(zhì)安防管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3、能熟練使用CAD等相關(guān)工程軟件,熟悉制圖、審圖、工程驗(yàn)收; 4、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力; 二、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場安全與品質(zhì)運(yùn)營管理 …… ,與物業(yè)工作對接溝通及現(xiàn)場保安保潔協(xié)調(diào)管理等; 2、負(fù)責(zé)商場設(shè)施設(shè)備、能源、燈光等各種設(shè)施設(shè)備的運(yùn)維及監(jiān)管,每日巡查發(fā)現(xiàn)問題及時與物業(yè)溝通及對接;并予以解決,保證設(shè)備設(shè)施正常穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 協(xié)助裝修商鋪的消防報(bào)建工作等; 4、其他: (1)負(fù)責(zé)對商鋪報(bào)修項(xiàng)目的應(yīng)急處理和促銷活動的用電支持; (2)負(fù)責(zé)直營店、辦公區(qū)域老化損壞設(shè)備的維修更換; (3)負(fù)責(zé)制訂維修材料的申購工作計(jì)劃,能耗控制與管理
2024-11-07
gkgxhr@163.com
負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品銷售和市場開發(fā)、重點(diǎn)客戶的營銷跟進(jìn)及維護(hù),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)客戶日常拜訪聯(lián)系、維護(hù),及時提供和反饋市場信息及客戶信息; 3、跟進(jìn)貨款的回籠和催收; 4、管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)工作管理 …… 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專); 2、2年以上醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2024-11-07
房住學(xué)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工的各階段、各個工序工程的檔案資料的歸集、整理、移交和歸檔等日常管理資料工作; 2、及時整理已完成的工程各項(xiàng)技術(shù)資料,及時收集材料的送檢報(bào)告、各項(xiàng)工程原始資料的收集整理 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有獨(dú)立編制整套工程資料的能力,建筑、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有施工方資料管理經(jīng)驗(yàn),持有資料員證; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、
2024-11-07
李主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)主動挖掘適合公司的意向加盟商,進(jìn)行市場調(diào)研、招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢 …… 、跟蹤、洽談與簽約、管理及培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作; 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。 …… 7、負(fù)責(zé)向意向加盟商加盟模式和政策、品牌及公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo); 任職要求: 1、熟悉當(dāng)?shù)厣倘俺鞘薪Y(jié)構(gòu); 2、勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通及社交能力; 3、有敏銳的判斷力和良好的商務(wù)談判技巧
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 電子 電器 學(xué)校
2024-11-07
南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開展,包括公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理、黨員教育和黨費(fèi)收支臺賬管理等。 3、負(fù)責(zé)起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制度、方案、報(bào)告。 …… 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力。
2024-11-07
1579318847@qq.com
二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有工程招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠獨(dú)立完成各類招標(biāo)項(xiàng)目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程; 3、熟悉中華人民共和國 …… 《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《合同法》,掌握工程管理相關(guān)知識; 4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng); 5、具備一定的全局意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會交際能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防施工項(xiàng)目的統(tǒng)疇管理,組織編制并實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃。 2、熟悉并掌握消防規(guī)范并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 …… 5、自覺接受上級單位及主管職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查,定期向上級相關(guān)部門報(bào)告工作情況,,遇重大問題、緊急情況等特殊事項(xiàng)應(yīng)隨時報(bào)告 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電工程、消防工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) …… ; 2、五年以上獨(dú)立管理消防工程施工經(jīng)驗(yàn),具有一級注冊消防工程師證書;熟悉消防工程水、電、消報(bào)、防排煙等各子系統(tǒng)施工流程 3、具備一定的預(yù)算知識、會看施工圖紙,熟練操作辦公軟件,熟練使用CAD制圖軟件 …… ;? 4、服務(wù)過一線房地產(chǎn)公司消防項(xiàng)目、熟悉甲方巡檢、交付評估模式的優(yōu)先考慮 5、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力; 積極主動,具備團(tuán)隊(duì)意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 …… 6、誠實(shí)勤奮,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神、服從公司管理及規(guī)章制度
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理等工作; 2、與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作 …… ; 4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動; 5、協(xié)助項(xiàng)目部主任完成每學(xué)期期初計(jì)劃及期末總結(jié)的編撰,公眾號運(yùn)營等工作; 6、項(xiàng)目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理, …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,25歲以上; 2、2年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),有民航地面工作經(jīng)驗(yàn)或退隊(duì)軍人優(yōu)先考慮; 3、熱愛教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 …… 1、五險一金,周末雙休 2、年終獎及招生就業(yè)獎勵; 3、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期; 4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.8%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.9%
  • 1-3年
    10.1%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.9%,1-3年占10.1%。
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