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南寧管理團(tuán)隊(duì)招聘

共找到 2000條 南寧 管理團(tuán)隊(duì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
莫經(jīng)理
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,擁有2年以上大中小型活動(dòng)統(tǒng)籌及執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立完成活動(dòng)方案擬寫(xiě)及提案,有成功案例;
3、熟悉活動(dòng)執(zhí)行流程,確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督跟進(jìn),精準(zhǔn)把控執(zhí)行進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的具體執(zhí)行,能夠統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目,控制項(xiàng)目成本和質(zhì)量;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并能及時(shí)提出解決意見(jiàn)及建議;
4、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行有良好的控制力,并能做好后期的總結(jié)跟進(jìn);
5、精力充沛,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較好承受工作壓力的能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有積極向上的工作態(tài)度。
6、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)整個(gè)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)工作,對(duì)整個(gè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作。
7、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
工作待遇:
1.基本工資+項(xiàng)目提成,具體可面談,需以個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力而定。
2.工作時(shí)間9:00-12:00 14:00-18:00(僅7小時(shí)),單雙休,帶薪享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
3.豐富多彩的員工活動(dòng),不定時(shí)享有員工聚餐K歌、下午茶、節(jié)日party、生日會(huì)。
4.公司離地鐵站僅五分鐘路程,交通超方便;附近餐飲店較多,中午吃飯不用愁。
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理等工作;
2、與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道;
3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校期間的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)管理工作;
4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專(zhuān)業(yè)第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生開(kāi)展企業(yè)特色活動(dòng);
5、協(xié)助項(xiàng)目部主任完成每學(xué)期期初計(jì)劃及期末總結(jié)的編撰,公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)等工作;
6、項(xiàng)目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,25歲以上;
2、2年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),有民航地面工作經(jīng)驗(yàn)或退隊(duì)軍人優(yōu)先考慮;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),文筆較好,思維敏捷,有良好的溝通能力;
5、工作積極主動(dòng),能承受工作壓力,善于溝通,樂(lè)于挑戰(zhàn),
6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件;
7、武鳴區(qū)當(dāng)?shù)氐膬?yōu)先考慮;
薪酬待遇:
1、五險(xiǎn)一金,周末雙休
2、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);
3、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期;
4、如可擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入;
2024-11-07
人力資源部
工作職責(zé):
1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才;
3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度,組織和指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估工作,確保評(píng)估的公正、公平、公開(kāi);
4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性;
5.與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率;
6.識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì);
7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源;
8.處理員工關(guān)系問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)建議和解決方案,提高員工滿(mǎn)意度和降低離職率;
9.支持和指導(dǎo)管理層在組織變革、重組和文化建設(shè)方面的決策;
10.確保所有人力資源政策和程序符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標(biāo)準(zhǔn),處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛;
11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),必須有協(xié)作團(tuán)隊(duì)及支持經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源管理實(shí)踐和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī),具備迅速了解和應(yīng)用的能力;
4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流;
5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
6.良好的解決問(wèn)題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策;
7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-11-07
黃經(jīng)理
2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)研學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)制度、流程。 3.配合總經(jīng)理執(zhí)行公司其他相關(guān)事務(wù)。 …… 3.具有較敏銳的教育行業(yè)政策研究及解讀能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和管理溝通能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-07
李小姐
參與制定公司各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 2、參與開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,部門(mén)危險(xiǎn)源及控制措施,督促落實(shí)公司較大及以上危險(xiǎn)源的安全管理措施 …… 參與安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定,組織或參各項(xiàng)安全教育培訓(xùn),跟進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)檔案建立健全; 5、組織及參加公司各級(jí)安全隱患排查,跟進(jìn)落實(shí)整改及驗(yàn)收工作,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議; 6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理及范圍內(nèi)相關(guān)方的安全管理工作 …… 無(wú)機(jī)非金屬材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)注冊(cè)安全工程證; 3、熟練安全/環(huán)境/健康體系,熟悉安全環(huán)保、職業(yè)健康等法律法規(guī),了解水泥制造工藝流程; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如Cisco、Huawei等)的配置和管理。 4.精通Windows、Linux等操作系統(tǒng)的安裝、配置和故障排除。 …… 8.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 9.能夠在壓力下工作,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 10.對(duì)新技術(shù)和新知識(shí)保持敏感和好奇心,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
; 3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規(guī)的非保密信息; 4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部各類(lèi)會(huì)議、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、科普館等相應(yīng)區(qū)域接待、管理等 …… 聲音甜美,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),掌握基本的接待禮儀和商務(wù)接待流程; 4、擅長(zhǎng)接洽引導(dǎo)、迎來(lái)送往、講解解說(shuō)等工作,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
園區(qū)良性運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)品牌外部市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實(shí),控制運(yùn)營(yíng)流程,完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄 …… 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長(zhǎng)過(guò)程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營(yíng)管理; 5. …… 做到真誠(chéng)、熱情、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)客戶(hù),保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無(wú)隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 6. …… 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 3.具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問(wèn)題的能力

乳化主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-07
1.負(fù)責(zé)每天乳化工作任務(wù)分配、跟蹤、反饋及乳化員工的管理,負(fù)責(zé)配方工藝在制作過(guò)程中的跟蹤、保證乳化工操作完全按流程規(guī)定執(zhí)行。 2. …… 對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量有一定認(rèn)識(shí)和把控能力;熟悉乳化衛(wèi)生要求及品控把握意識(shí),進(jìn)行乳化間日常衛(wèi)生管理熟悉乳化工藝及所有乳化設(shè)備操作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng);能獨(dú)立操作各種設(shè)備及工藝控制; 3、能按照工程師研發(fā)的配方先打版 …… 崗位要求: 1、熟悉化妝品原材料的乳化和操作過(guò)程; 2、熟悉化妝品加工原料、配方、熟悉化妝品生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備; 3、身體健康,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真仔細(xì),負(fù)責(zé); 4、有一定的管理能力
2024-11-07
gkgxhr@163.com
任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、護(hù)理學(xué)、物流等專(zhuān)業(yè); 2.有物流或醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.身體健康,愛(ài)崗敬業(yè),具有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí); 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來(lái)貨醫(yī)用物資的規(guī)范收貨 …… 、驗(yàn)收、入庫(kù)工作; 2.負(fù)責(zé)在庫(kù)醫(yī)用物資的規(guī)范出庫(kù)揀貨、復(fù)核、貼簽工作; 3.負(fù)責(zé)庫(kù)存醫(yī)用物資的規(guī)范保管工作,按要求做好分類(lèi)、分區(qū)管理,醫(yī)用物資擺放整齊,無(wú)破損、污染;每日動(dòng)盤(pán),每月全盤(pán),帳貨相符;
2024-11-07
任職要求: 1、人力資源或管理相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事過(guò)建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。 2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗,積極主動(dòng)性。 …… 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定文字功底。 5、崗位單休。
工作職責(zé): 1、產(chǎn)品生命周期各個(gè)階段的銷(xiāo)售策略制定、銷(xiāo)售跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理,結(jié)合市場(chǎng)情況,保持庫(kù)存良性; 3、完成產(chǎn)品上游各項(xiàng)考核指標(biāo)、各項(xiàng)要求工作; 4、產(chǎn)品每個(gè)階段銷(xiāo)售分析、市場(chǎng)分析 …… ,調(diào)整利于銷(xiāo)售的操作; 5、制定新品上市規(guī)劃方案、產(chǎn)品銷(xiāo)售方案等 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力; 4、信息收集、數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-07
陳先生
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成公司業(yè)績(jī); 3、 負(fù)責(zé)管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng) …… ,并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、 協(xié)調(diào)、管理公司團(tuán)隊(duì)間的良性競(jìng)爭(zhēng); 5、 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作; 6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持 …… ; 7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。 …… 、市場(chǎng)開(kāi)拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理等能力; 4、熟悉醫(yī)療行業(yè),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,掌握有效團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)資源者優(yōu)先。 …… 福利待遇:10000以上+團(tuán)隊(duì)管理提成+個(gè)人業(yè)績(jī)提成 商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問(wèn)金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時(shí)間:周一至周五全天班
2024-11-07
金澤軒
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、利用抖音視頻平臺(tái),與客戶(hù)微信溝通,或者電話(huà)溝通; 2、了解客戶(hù)需求,邀約客戶(hù)進(jìn)展廳,不用自己找客源,不用外出,無(wú)需擔(dān)心; 3、及時(shí)正確的完成各項(xiàng)簽單報(bào)表客戶(hù)相關(guān)信息的錄入管理并建立客戶(hù)檔案 …… 有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn),有人帶 2、熟悉電腦基本操作,打字速度快 3、年齡在18-40歲之間,有能力突出者,可以放寬年齡限制 4、應(yīng)聘者需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力
開(kāi)發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
職位描寫(xiě): 1、配合前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)各工序?qū)樱瑢?duì)工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制; 3、參與機(jī)電總包深化設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場(chǎng)施工條件的查勘工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝計(jì)劃的制定和組織實(shí)施 …… ; 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)管理以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全保障; 6、對(duì)外公共關(guān)系統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理。 …… 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上機(jī)電安裝主管及以上工作經(jīng)歷; 2、有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有機(jī)電工程資格證者。
任職資格: 1.土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.具有3年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有預(yù)算員證或造價(jià)師證; 3.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的成本管理、造價(jià)管理及開(kāi)發(fā)流程等,能夠獨(dú)立完成成本策劃和分析 …… ,獨(dú)立完成房地產(chǎn)項(xiàng)目成本管理工作; 4.精通房地產(chǎn)成本控制環(huán)節(jié)及監(jiān)控點(diǎn),熟悉各類(lèi)建筑的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及參數(shù); 5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理好團(tuán)隊(duì)協(xié)作相關(guān)事宜。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等 …… 保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行; 6、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開(kāi)源節(jié)流,控制計(jì)劃開(kāi)支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本; 7、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理 …… 房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工民建類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、15年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)2-3個(gè)大中型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目; 3、具有掌握項(xiàng)目定位、前期開(kāi)發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、甲供物資采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)管理等一方或多方面能力 …… ; 4、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷力; 5、善于管理團(tuán)隊(duì)、整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧、抗壓能力及企業(yè)忠誠(chéng)度; 6、良好的成本意識(shí)和極強(qiáng)的溝通
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷(xiāo)量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫(xiě)及日常文章撰寫(xiě)與發(fā)布。 ……   4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;   5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便;   6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) …… :集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 88.8%
  • 初中
    1.1%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    7.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,初中占1.1%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.9%
  • 1-3年
    10.1%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.9%,1-3年占10.1%。
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