崗位職責(zé):
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出。
3、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
4、積極配合和支持業(yè)務(wù)部門(mén)的活動(dòng)工作,及時(shí)做好準(zhǔn)備工作,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
5、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類(lèi)賬簿。
6、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書(shū)及日常事務(wù)工作。
7、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
8、認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度,管理好會(huì)計(jì)檔案。
崗位要求:
1、有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū),最好有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),
2、能熟練使用word、Excel、金蝶、photoshop等辦公軟件;
3、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉物資保管相關(guān)要求;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、全日制本科學(xué)歷優(yōu)先
6、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚
維護(hù)客情,敏銳發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)商機(jī); 2.完成進(jìn)行租賃/銷(xiāo)售樓棟介紹、帶看、遇事沉著冷靜,能理性客觀的為客戶(hù)場(chǎng)景快速提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同制訂及合同簽訂及回款; 3.服從公司管理與安排 …… 任職要求 1.3年以上寫(xiě)字樓/產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,精通企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理; 2.具有具有獨(dú)立外出拓客及商務(wù)談判能力,具備良好的個(gè)人修養(yǎng)、出色的語(yǔ)言表達(dá)能力、談判能力和應(yīng)變能力 …… ; 具備積極主動(dòng)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的心態(tài),強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。
年以上的伙伴買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē) 2、讓所有新同事在3個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)、高業(yè)績(jī)、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… ,服從管理; 3、從事過(guò)美業(yè)(私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長(zhǎng)顧問(wèn)、美容老板)工作者優(yōu)先 福利待遇: 1、優(yōu)秀員工享受獎(jiǎng)勵(lì)分紅,工資10000以上不封頂,輕松過(guò)萬(wàn); 2、有機(jī)會(huì)享在南寧買(mǎi)房首付資金支持
年以上的伙伴買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē) 2、讓所有新同事在3個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)、高業(yè)績(jī)、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… ,服從管理; 3、從事過(guò)美業(yè)(私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長(zhǎng)顧問(wèn)、美容老板)工作者優(yōu)先 福利待遇: 1、優(yōu)秀員工享受獎(jiǎng)勵(lì)分紅,工資10000以上不封頂,輕松過(guò)萬(wàn); 2、有機(jī)會(huì)享在南寧買(mǎi)房首付資金支持
物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)有客戶(hù)資源快消行業(yè)城配資源物流銷(xiāo)售 1、負(fù)責(zé)城配業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),獨(dú)立且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo),包含家電產(chǎn)品、快消、餐飲等行業(yè)相關(guān)的城配運(yùn)力業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)向客戶(hù)傳遞“中企車(chē)隊(duì)”模式的價(jià)值 …… ,為客戶(hù)提供價(jià)全鏈路的城配運(yùn)力解決方案; 3、推進(jìn)并建立公司的城配標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)力服務(wù)產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),并協(xié)根據(jù)市場(chǎng)行情不斷迭代,保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)城配客戶(hù)的后期運(yùn)營(yíng)落地,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)落地的問(wèn)題 …… ,負(fù)責(zé)提升城配的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定,重點(diǎn)在流量、第三方物流公司覆蓋率、成本、效率指標(biāo),牽頭管控中企宜車(chē)城配產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)力運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,搭建團(tuán)隊(duì)管理體系與不斷迭代,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理 …… 4、全新的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì),主攻城市配送項(xiàng)目。
公司接到項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從項(xiàng)目的前期接觸到設(shè)計(jì)及制作出一系列的方案。有自己獨(dú)到設(shè)計(jì)之處,不但中規(guī)中矩,也要天馬行空,在北上廣深從事過(guò)設(shè)計(jì)類(lèi)工作優(yōu)先考慮。 …… 服從公司管理,一切以項(xiàng)目為重,對(duì)任何事物有新鮮感,不斷學(xué)習(xí)。 公司主要做政府示范打造點(diǎn),兩新提升點(diǎn)。所以有相關(guān)部門(mén)工作的經(jīng)驗(yàn)更適合。 …… 備注:此崗位除了主導(dǎo)設(shè)計(jì)之外更重要的是一個(gè)管理職位,員工管理,客戶(hù)管理,業(yè)績(jī)管理。 要求室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)都精通,做過(guò)政府相關(guān)展廳項(xiàng)目,有校園及醫(yī)院案例經(jīng)驗(yàn),熟悉各種資料對(duì)接。
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司關(guān)于民宿的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項(xiàng)目地的具體情況制定民宿運(yùn)營(yíng)的管理細(xì)則;2.負(fù)責(zé)民宿員工的培訓(xùn)和人員管理工作;3.提供旅客入住期間的所有服務(wù)(旅住安排.顧客離店后信息整理);4.分析市場(chǎng)趨勢(shì) …… 任職資格:1.1年以上民宿管理崗位或者酒店管理崗位者,有住宿行業(yè)OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng).電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售能力;4.熱愛(ài)酒店行業(yè),能與公司一起成長(zhǎng)
管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.? …… 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) …… 4、有會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的考核和管理; 2、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定和完成部門(mén)年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo); 3、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)管理好關(guān)鍵客戶(hù),建立良好的合作關(guān)系,以支持公司業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶(hù)提供良好的服務(wù) …… ,并確??蛻?hù)按期支付貨款; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,建材經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26~38歲 崗位福利: 底薪+提成(團(tuán)隊(duì)提成)+季度獎(jiǎng)金;月休常規(guī)4天,試用期3個(gè)月,社保+出國(guó)旅游
為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃業(yè)務(wù)的全過(guò)程 4.深入發(fā)掘新客戶(hù),尋找合作對(duì)象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo) …… 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷(xiāo)售門(mén)道、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷(xiāo)售熱情 …… 、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游。
為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃業(yè)務(wù)的全過(guò)程 4.深入發(fā)掘新客戶(hù),尋找合作對(duì)象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo) …… 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷(xiāo)售門(mén)道、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷(xiāo)售熱情 …… 、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游。
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻拍攝、剪輯工作; 2、獨(dú)立完成短視頻的后期制作,剪接、字幕、音樂(lè)音效和圖像處理等; 3、負(fù)責(zé)拍攝素材庫(kù)管理與維護(hù),以及拍攝設(shè)備的管理與維護(hù); 4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),參與腳本討論 …… 4、具備良好的溝通理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),富于想象力與創(chuàng)造力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)感。
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量保證類(lèi)管理文件的起草,審核其他部門(mén)的質(zhì)量體系文件。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)、研發(fā)等部門(mén)相關(guān)過(guò)程的監(jiān)督檢查工作,并以書(shū)面形式及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目檢查結(jié)果。 …… 5、參與潔凈區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、供應(yīng)商評(píng)審、內(nèi)審、管理評(píng)審等工作。 6、了解生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)程,審查其是否符合質(zhì)量管理規(guī)范要求,并將審查情況形成書(shū)面文件。 7、負(fù)責(zé)包材及原料驗(yàn)收工作,并做好相關(guān)記錄。 …… 4、能嫻熟使用常用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)學(xué)分析軟件,具備確定的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn),能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品回順?lè)治? 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,最后成為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng) (2)跟客戶(hù)洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 (3)1-3個(gè)月晉升組長(zhǎng)后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì) …… (1)年齡18-27歲:專(zhuān)業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
崗位職責(zé): 1、積極開(kāi)拓公司業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道; 3、根據(jù)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4、服從組織安排,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)管理 …… 遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、對(duì)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展、調(diào)整提出合理建議; 6、可選擇性負(fù)責(zé)南寧地區(qū)、崇左地區(qū)、河池地區(qū)等市場(chǎng)代理的品牌家電業(yè)務(wù) 任職要求: 1、20-38歲,男女不限,誠(chéng)實(shí)肯干; 2、有較好的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管 理計(jì)劃。 …… 4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén),參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 往屆畢業(yè)生開(kāi)放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué) 習(xí)能力,有積極向,上的樂(lè)觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力
3.公平,公正,公開(kāi),階梯式的晉升體制,前景廣 闊,所有運(yùn)營(yíng)管理崗位均從公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提 拔。 …… 崗位說(shuō)明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲(chǔ)備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)公司,團(tuán)隊(duì),部門(mén)。 …… 2.公司會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對(duì)學(xué)習(xí)能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場(chǎng)中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐,迅 速成為負(fù)責(zé)市場(chǎng)領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 …… (2)參與公司團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。 (4)前期需從基層學(xué)起,對(duì)于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的 學(xué)學(xué)習(xí)。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管 理計(jì)劃。 …… 4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén),參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 往屆畢業(yè)生開(kāi)放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué) 習(xí)能力,有積極向,上的樂(lè)觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 1人
2024-09-17
2.公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,聚餐多,節(jié)假日福利,人性化管理,自由發(fā)揮個(gè)人能力招聘條件 1、18-55歲,品行端正,男女不限。 2、思維敏捷,頭腦靈活,服從安排、有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和邀約客戶(hù)到店咨詢(xún)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)以及管理客戶(hù)檔案 3、分析客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售較大化 4、全新汽車(chē)銷(xiāo)售平臺(tái),告別傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式,市場(chǎng)大,高額提成 定期培訓(xùn),時(shí)間自由
任職要求: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn); 2、 工作經(jīng)驗(yàn)不低于10年或管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年; 3、 良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按照規(guī)范及流程進(jìn)行工作或管理操作; 4、 溝通理解能力強(qiáng)

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  • 大專(zhuān)
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
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