2024-09-17
1、負責門店的日常整體運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。
3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
6、包吃包住、全勤獎、培訓(xùn)提升
領(lǐng)導(dǎo)管理技術(shù)團隊,以敬業(yè)的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的技術(shù)水平為公司銷售助力。
為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務(wù)目標 …… 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉銷售門道、團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情 …… 、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游。
【職責描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團隊與銷售客服團隊售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實各項服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團隊成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護方案計劃并組織實施 …… 提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗; 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進行; 6、負責團隊激勵和管理 …… ,提高員工的工作能力、責任心和團隊合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負責崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 …… 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上電商銷售客服管理工作經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺相關(guān)規(guī)則;有大型集團客服體系搭建及管理經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3、快速的學(xué)習(xí)能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實施; 4、具備出色的溝通表達能力和團隊合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗; 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)
崗位定位:酒店副店長 主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長進行日常運營管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營任務(wù)。 …… 職業(yè)規(guī)劃:副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運營總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團隊凝聚力、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。
崗位職責 1.負責公司實施交付過程資料的收發(fā)整理歸檔工作 2.協(xié)助公司運營項目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項目的日常管理,包括跟進項目進度、跟蹤項目問題,定期與項目相關(guān)方溝通,組織項目例會和項目年度評審 …… 組織專家驗收等工作; 6.負責組織每月學(xué)習(xí)計劃的傳達、學(xué)習(xí)、記錄: 7.負責周例會及其他各類會議的記錄整理工作: 8健全公司實施交付管理制度并督促落實執(zhí)行任職要求: 二、任職要求: 1、擁有良好的團隊合作能力

信息平臺運營官

20000-23000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
確??绮块T溝通順暢、公司平臺系統(tǒng)整體功能發(fā)揮良好; 5.負責平臺、產(chǎn)品運營推廣,組織線上線下活動策劃及執(zhí)行;針對用戶特性,制定差異化運營方案、 優(yōu)化產(chǎn)品運營體系、快速拓展市場; 6.負責領(lǐng)導(dǎo)公司運營團隊 …… ,負責運營團隊建設(shè)、激勵、培養(yǎng),提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效 率; 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求 1.年齡 45 周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,專業(yè)不限 2.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、創(chuàng)新能力; 邏輯思路清晰,具備 較強的文字功底;具有團隊協(xié)作精神和較強的責任心 …… ,具備運營團隊建設(shè)、管理、培養(yǎng)能力,能夠激 發(fā)團隊高效工作,提升團隊工作效率; 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運營推廣工作,具備主導(dǎo) 2 個及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營的項目經(jīng)歷,擅長項目跟進、 資源協(xié)調(diào)等整合類工作;具備互聯(lián)網(wǎng)平臺線上
任 職 要 求 1.年齡要求 40 周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類、電子商務(wù)、 物流管理等相關(guān)專業(yè); 2.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力 …… 、創(chuàng)新能力; 邏輯思路清晰,具備 較強的文字功底;具有團隊協(xié)作精神和較強的責任心,能夠有效建設(shè)、管理、培養(yǎng)團隊,激發(fā)團隊高 效工作,提升團隊工作效率; 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與操作實務(wù),能獨立帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開拓市場 …… 具備較強風(fēng)險控制 意識,熟悉風(fēng)控手段; 4.熟悉相關(guān)大宗貿(mào)易貨源、客戶及供應(yīng)商,有良好的大宗貿(mào)易行業(yè)人脈資源、渠道資源、社會資源, 有一定的客戶資源儲備; 5.具備 5 年及以上工作經(jīng)驗,具備 3 年及以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗
崗位職責: 1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案,負責落實公司下達的各項任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標責任。 …… 2、負責溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 …… 3、負責服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 …… 4、具有良好的團隊意識,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。
,組織和監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的各項規(guī)劃和計劃的實施; 4.負責根據(jù)分公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標和市場動態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場拓展業(yè)務(wù); 5.分析業(yè)務(wù)動態(tài)和營銷管理報告,及時做好項目工作總結(jié); 6.協(xié)助國際貿(mào)易部的團隊建設(shè)和管理 …… 二、任職資格: 1、全日制大專、本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,5-8年以上物流管理和部門管理工作經(jīng)驗;或口岸互市區(qū)運營管理、進出口邊民貿(mào)易現(xiàn)場運營及一般貿(mào)易 …… 、車輛調(diào)度管理;協(xié)調(diào)指導(dǎo)邊民進出口申報等大宗商品進出口管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、精通物流管理流程,熟悉配送流程、庫存管理、盤點流程,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案。 …… 4、具有較強的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責任感; 5、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉申請出口配額,商檢,報關(guān),單證,風(fēng)險控制各方面的工作; 6、.熟悉進出口業(yè)務(wù)流程 …… ,熟悉海關(guān)法、進出口關(guān)稅條例等法律法規(guī); 7、.認同并接受公司的企業(yè)文化,熱愛組織與團隊; 8、可接受工作地點在東興、憑祥市保稅港區(qū)。
1、對集團裝修項目的業(yè)務(wù)方向進行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進成單 3、對項目進行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場 …… ; 5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預(yù)防措施; 7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;家裝施工、設(shè)計、 …… 管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗5年以上,年齡35歲左右; 3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當?shù)牧私?,對于市場大環(huán)境有一定認識 4、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源 5、熟練使用辦公軟件
崗位職責: 1.負責制定傳播推廣策略:負責項目年度或月度整體傳播策略,并配合傳播策略落實媒體傳播方案,包括傳統(tǒng)廣告、新媒體和公關(guān)活動; 2.負責團隊管理:組建團隊,建立公司管理制度和考核標準,提升工作效率和團隊專業(yè)度 …… 任職要求: 1.年齡35-45歲,本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.10年以上整合推廣工作經(jīng)驗,8年以上團隊管理經(jīng)驗,有知名地產(chǎn)公司、4A廣告公司、公關(guān)公司經(jīng)驗者優(yōu)先; 3
工作職責: 1、負責公司醫(yī)療市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負責建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標; 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施; 4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉醫(yī)療設(shè)備、器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有3年或3年以上市場開發(fā)終端維護及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用; 3、溝通能力強、誠實守信、學(xué)習(xí)力強、善于合作、服從團隊管理

客服經(jīng)理

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
工作職責: 1、 協(xié)助組建、培訓(xùn)和管理客服團隊、制定并執(zhí)行團隊績效考核標準。 2、定期對客戶反饋進行匯總分析,為產(chǎn)品或服務(wù)改進提供依據(jù)。 3、 協(xié)助健全客戶投訴處理機制,確??蛻魸M意度。 …… 4、與其他部門保持密切溝通,為銷售團隊、產(chǎn)品團隊等提供客戶服務(wù)和售后支持。 5、 參與制定并優(yōu)化客戶服務(wù)流程和規(guī)范,定期對客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為管理層提供決策支持。 …… 6、 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為團隊提供針對性的培訓(xùn)和支持。 7、協(xié)助制定客戶服務(wù)風(fēng)險防控體系,定期對團隊進行風(fēng)險意識培訓(xùn),及時處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的風(fēng)險事件。 …… 8、 關(guān)注客戶服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)和模式,為團隊引入新的服務(wù)手段和方法。 推動服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化。 9、積極參與行業(yè)交流和分享活動,提升團隊的專業(yè)水平和影響力。 …… 2、 客服或相關(guān)領(lǐng)域具備5年以上的工作經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、 對客戶服務(wù)行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和最佳實踐。
【工作內(nèi)容】 1.統(tǒng)籌安排融資策劃中心工作; 2.帶領(lǐng)團隊完成項目謀劃及可行性研究,項目融資策劃方案,項目建議書,資金申請報告,商業(yè)計劃書撰寫等,完成團隊工作任務(wù); 3.為客戶提供片區(qū)開發(fā)投融資規(guī)劃 …… 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類專業(yè)或工程管理了專業(yè),注冊咨詢師、注冊規(guī)劃師或副高級職稱;5年以上工程咨詢、規(guī)劃策劃或同類崗位工作經(jīng)驗,掌握投資管理、風(fēng)險評價、投資測算、項目管理等專業(yè)知識;
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
出具材料方案; 3、按照典型設(shè)計方案,現(xiàn)場踏勘出具分戶設(shè)計方案,包括不限于組件排布,支架,電氣等設(shè)計方案; 4、對接供電部門,確認電力接入方案; 5、核對施工單位的方案、計劃和物資供應(yīng); 6、管理待設(shè)計訂單 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計/電氣/電力/工程專業(yè)的優(yōu)先; 2、具備較強的組織、及溝通能力;有一定的管理協(xié)調(diào)能力; 3、工作嚴謹、責任心強,有良好的團隊合作意識; 4、熟練使用CAD。
00,13:00-18:00 薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運營、內(nèi)容運營和活動運營,并帶領(lǐng)運營團隊有效實施 …… 運營推廣相關(guān)渠道,進行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進; 5、部門人員管理 …… ,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達成; 任職要求 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團隊管理經(jīng)驗,團隊管理人數(shù)不少于5人; 2、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識,強烈的自我驅(qū)動力和團隊協(xié)作精神; 3、善于獨立思考
(一)崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)與落地; 2、攝影技術(shù)團隊管理及培訓(xùn); 3、重點客戶拍攝服務(wù); 4、日常客片質(zhì)量把控。 …… (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,4年及以上崗位相關(guān)經(jīng)歷,能夠帶領(lǐng)團隊研發(fā)、拍攝樣片; 2、形象良好,身高1.72m及以上; 3、高審美,對潮流風(fēng)向有洞察力,具備較強的創(chuàng)造力; 4、具備較強的溝通能力
激情有活力,有較強的團隊合作精神!年齡24以下,有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費帶薪培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,可免費提供出差路旅游和學(xué)習(xí)機會! …… 發(fā)展方向:對業(yè)務(wù)流程了解后,銷售達到一定能力,可往管理階層發(fā)展,充實到管理中去 公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021 地鐵1號線 朝陽廣場E出口出再直行
崗位職責: 1.組織協(xié)同團隊市場推廣 2.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職條件: 具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有較強的責任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通,想通過銷售鍛煉自己 …… ,有良好的工作心 薪資待遇: (1)試用期:無責3000+高提成10%+獎金+包吃住+帶薪培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正之后:無責3500+高提成15%-20%+獎金+包吃住 實習(xí)期1~3個月 (2)績效工資:團隊績效管理獎金
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,1-3年占7.6%。
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