崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.5年以上大型快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.較好的英語和電腦操作能力
4.具備管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)執(zhí)行能力
5.語言表達(dá)能力強(qiáng)
6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運(yùn)作,擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略,以達(dá)到銷量、利潤及市場占有率的目標(biāo)
2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達(dá)到銷售目標(biāo)的營銷策略,并組織實(shí)施
3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動(dòng)提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平
4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會(huì),并制定有針對性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā)
6.定期對第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評估
7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動(dòng)信息,并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?br /> 8.發(fā)掘市場新機(jī)會(huì),開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶,聽取對公司產(chǎn)品的意見,以不斷調(diào)整拜訪路線
9.及時(shí)了解掌握市場信息,強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況
10.正面宣揚(yáng)品牌,增強(qiáng)公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心
11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時(shí)助其改進(jìn),督促提高工作績效
12.管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)梯隊(duì),科學(xué)管理建立執(zhí)行文化
13.上司委派的其它任務(wù)
崗位職責(zé): 1.市場拓展與銷售任務(wù):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo),包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計(jì)、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。 …… 2.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 …… 3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 …… 3.管理經(jīng)驗(yàn):具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提高整體銷售業(yè)績。 4.資源網(wǎng)絡(luò):熟悉廣西市場,擁有較豐富的人脈資源。 …… 薪資組成:基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成,基本工資約2~3萬/月,如能力突出可另談,綜合年薪60-100萬或以上。

一級建造師

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 5人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司承建的各類220KV及以下輸變電項(xiàng)目施工建設(shè)全過程管理工作,負(fù)責(zé)施工方案審核、圖紙審核、工程進(jìn)度、材料驗(yàn)收、質(zhì)量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)和溝通工作 …… ; 3、責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)監(jiān)督管理,參與重大技術(shù)、質(zhì)量問題調(diào)查、分析及處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的安全、質(zhì)量管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度把控; 6、對項(xiàng)目的整體管理工作情況及安全、質(zhì)量、進(jìn)度情況負(fù)主要管理責(zé)任 …… 工程類等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有機(jī)電工程一級建造師執(zhí)業(yè)資格; 2、具有110KV及以上輸變電工程6年以上施工或管理經(jīng)驗(yàn); 3、擔(dān)任過110KV及以上輸變電項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或同電壓等級的風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理管理崗位或技術(shù)崗位一年以上 …… ,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的施工管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)中的各類問題;能熟練識別各類輸變電工程施工圖紙,熟悉變電站和送電線路的施工管理流程及施工工藝要點(diǎn)。
【職位說明】 負(fù)責(zé)省區(qū)市場銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、管理,市場的推廣,銷售目標(biāo)的達(dá)成。 【職位要求】 具有ERP、財(cái)務(wù)軟件的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠組建團(tuán)隊(duì),具有大客戶銷售能力,具有渠道開拓和管理能力。
4.渠道管理:選擇合適的銷售渠道,與銷售渠道建立合作關(guān)系,進(jìn)行渠道管理和市場推廣。 5.廣告推廣:制定廣告策略和宣傳方案,選擇適合的媒體渠道,設(shè)計(jì)廣告宣傳素材。 …… 6.銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),確保銷售業(yè)績的完成。 7.市場營銷數(shù)據(jù)分析:收集和分析銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行市場營銷效果評估,為制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… (二)應(yīng)聘條件 1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷財(cái)院在校生,市場營銷等專業(yè)的優(yōu)先; 2.性格開朗,具有良好的溝通和表達(dá)能力,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性; 3.形象氣質(zhì)良好
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 …… 年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項(xiàng)目之預(yù)定目標(biāo); 2、對所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行有效支持; 3、對所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、建立與完善風(fēng)險(xiǎn)評估模型與分析工具,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮; 2、掌握風(fēng)險(xiǎn)識別、分析、評估等內(nèi)控方法論及操作技能,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力; 3、熟悉證券市場風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度,了解投資、財(cái)務(wù)、金融 …… 、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策; 4、具備良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)細(xì)致,邏輯思維清晰,善于跨部門溝通,團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力強(qiáng)。
一、崗位職責(zé): 1、制定與實(shí)施市場覆蓋策略及推廣計(jì)劃,完成部門年度拓店目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)線上線下加盟主招募,制訂拓展計(jì)劃,完成年度加盟店簽約指標(biāo),對公司各區(qū)域加 3、盟店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并作出管理和調(diào)整 …… 3、團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)。 4、豐富的福利項(xiàng)目:免費(fèi)的員工午餐、節(jié)假日福利、婚慶、生育禮金等。 5、豐富、精彩、多樣的團(tuán)建活動(dòng)。 6、商業(yè)中心一整層辦公場地,嶄新、高端的辦公設(shè)施。 …… 7、優(yōu)雅可親的領(lǐng)導(dǎo)及和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
工作內(nèi)容: 1、建公司人力資源體系,制定并完善公司人事管理制度、流程; 2、招聘渠道的開發(fā)及維護(hù),組織人員的招聘及錄用; 3、員工關(guān)系管理,辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、勞動(dòng)合同簽訂、離職、人事檔案管理等工作 …… ; 4、薪酬與福利管理,薪酬體系建設(shè); 5、專業(yè)的崗前培訓(xùn); 6、績效考核體系的建立; 7、負(fù)責(zé)來訪接待工作、接聽來電、收發(fā)傳真,并做好交接管理 8、負(fù)責(zé)擬寫行政發(fā)文及發(fā)文管理工作 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
-與銷售團(tuán)隊(duì)合作,提供產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標(biāo)。 3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化 - 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。 …… - 管理產(chǎn)品庫存,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。 5. 客戶關(guān)系維護(hù) - 與客戶保持密切溝通,了解客戶使用產(chǎn)品的情況和反饋,解決客戶問題,提高客戶滿意度。 6. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 - 與跨職能團(tuán)隊(duì)(如研發(fā)、銷售、市場、供應(yīng)鏈等)緊密合作,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 - 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品工作進(jìn)展和成果,及時(shí)溝通工作中的問題和挑戰(zhàn)。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.溝通能力:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

招商經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-18
合作意愿程度等項(xiàng)目,并按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評估,為選擇有效客戶決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)及報(bào)告; 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn) 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過農(nóng)貿(mào)項(xiàng)目招商管理工作 3、具有招商團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場探勘、拍照、收集項(xiàng)目基礎(chǔ)資料; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢成果的審核或修改,及后續(xù)服務(wù)工作如:參加評甫會(huì)、項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)等; 6.熟悉國家產(chǎn)業(yè)及宏觀政策,熟悉政府專用債券的申請,熟悉EOD模式,熟悉投資管理有關(guān)規(guī)定和項(xiàng)目審批程序 …… 可行性研究報(bào)告或節(jié)能報(bào)告等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力; 4.具備一定的專業(yè)知識及文字功底; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神
1、能看懂技術(shù)圖紙或3D和公差要求; 2、熟練使用工具器、量具以及車床、磨床、鉆床、銑床設(shè)備; 3、獨(dú)立完成整套模具加工進(jìn)度、編排、跟排和異常處理; 4、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、
2、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目部任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成項(xiàng)目部相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本、等為公司提出具體的控制建議。 …… 6、加強(qiáng)對施工隊(duì)伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而實(shí)現(xiàn)對工程的有效管理和控制。 7、督促、指導(dǎo)做好工程文件、資料的收集、歸檔,保證信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞和反饋,及時(shí)配合工程結(jié)算、清算。 …… 6、積極主動(dòng)、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、組織和管理能力,吃苦耐勞,具有良好的適應(yīng)能力、溝通能力,具有良好的職業(yè)道德精神。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 3人
2024-09-18
該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得: 1、底薪8K-10K+銷售提成,綜合工資9K~15K; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利 …… 、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、根據(jù)個(gè)人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù); 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… ; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2024-09-18
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… ; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理; 2.負(fù)責(zé)倉庫工具日常使用、養(yǎng)護(hù)、保管; 3.負(fù)責(zé)倉庫日常清潔衛(wèi)生工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 二、任職資格 1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,無不良行為; 3.具有良好的溝通、語言表達(dá)能力; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作意識; 5.熟練掌握EXCEL、WORD
#160; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開拓和維護(hù),組織落實(shí)渠道市場推廣,做好市場預(yù)測、分析并及時(shí)向公司反饋市場信息并提出營銷策略建議;  5、維護(hù)好客情關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況,對經(jīng)銷商管理及市場控制負(fù)責(zé) …… 7、制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范,以及組織制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐呐涮讘?yīng)用技術(shù)方案等; 8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理,日常KPI的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核;
2024-09-18
崗位要求: 1、清晰準(zhǔn)確的理解現(xiàn)場施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn),熟練操作現(xiàn)場設(shè)備; 2、配合項(xiàng)目經(jīng)理做設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,對施工人員進(jìn)行交底工作; 3、負(fù)責(zé)工程管理方面工作、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他各部門體系工作配合 …… 1、大專以上學(xué)歷, 2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉掌握實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)院等領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)的市場行情,熟悉材料、施工工藝流程; 3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜,能獨(dú)立負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理 …… ; 4、善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識; 5、具有C1駕照且熟練駕駛優(yōu)先,能接受出差。
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  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
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