品牌營銷總監(jiān)

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責制定品牌營銷中心的長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,包括品牌定位、市場細分、目標客戶群定位等,并確保各項戰(zhàn)略的有效執(zhí)行與持續(xù)優(yōu)化。
2、資訊管理:領導團隊進行市場動態(tài)、競爭對手分析、消費者行為研究等資訊收集與分析工作,為品牌決策提供數據支持。
3、產品設計管理:與產品設計團隊緊密合作,確保產品設計符合品牌形象與市場需求,提升產品競爭力。參與產品概念構思、設計評審及上市推廣計劃制定。
4、文案與電商內容管理:負責電商文案、品牌故事、產品描述等內容的策劃與審核,確保信息的準確性、吸引力和品牌一致性。
5、網站與宣傳號管理:監(jiān)督并優(yōu)化官方網站、社交媒體平臺(如微信小程序、抖音等)的內容運營與用戶體驗,提升品牌在線影響力。制定并執(zhí)行內容發(fā)布計劃,增強用戶互動與參與度。
6、營銷活動管理:策劃并執(zhí)行各類線上線下營銷活動,包括但不限于品牌推廣、產品促銷、公關活動等,以提升品牌知名度、美譽度和市場份額。
7、團隊管理:品牌資訊撰寫和發(fā)布工作培訓:
8、跨部門協(xié)作:與集團各部門緊密合作,確保品牌營銷策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性,共同推動業(yè)務增長。
任職要求:
1、教育背景:市場營銷、廣告、傳媒或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、工作經驗:5年以上品牌營銷相關工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗。有成功品牌案例者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力:具備敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新思維能力和策略規(guī)劃能力;熟悉品牌營銷的各個環(huán)節(jié),包括市場調研、品牌策劃、傳播執(zhí)行等;了解數字營銷、社交媒體營銷等新興趨勢。
4、領導能力:出色的團隊領導力和溝通協(xié)調能力,能夠激發(fā)團隊潛能,推動項目高效執(zhí)行。
5、抗壓能力:能夠承受高強度的工作壓力,具備良好的時間管理和多任務處理能力。
6、語言能力:優(yōu)秀的中文書面及口頭表達能力。
7、其他:熟悉行業(yè)法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

行銷助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
1、活動執(zhí)行與配合:負責緊密跟隨行銷經理或團隊制定的市場推廣方案,高效執(zhí)行各類促銷活動、產品展示、品牌宣傳等活動。 …… 2、溝通協(xié)調:作為行銷團隊的重要成員,需具備良好的溝通表達能力,能夠清晰、準確地傳達活動信息、客戶需求及團隊意見給相關方。 …… 同時,需積極收集并反饋市場信息、客戶反饋,為行銷經理提供決策支持,促進團隊間的有效協(xié)作。 3、商超與賣場推廣:憑借豐富的商超、賣場推廣經驗,負責在商超及賣場內策劃并執(zhí)行有效的促銷活動。 …… 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗:具備至少1年以上商超、賣場推廣相關工作經驗,熟悉商超及賣場運營規(guī)則,有成功推廣案例者優(yōu)先。 …… 5、其他能力:具備良好的團隊合作精神,責任心強,能夠承受一定的工作壓力;同時,需具備持續(xù)學習的能力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
5、負責公司辦公用品、日用品的日常管理工作(采購、發(fā)放、管理)。 6、負責公司的打印、復印機以及會議室視頻設備的使用管理及檢查。 7、協(xié)助做好食堂管理、車輛管理、宿舍管理等行政事務。 …… 3、具有親和力和服務意識,善于學習并且執(zhí)行能力強,較強的工作責任心及團隊協(xié)作的精神。 4、基本了解行政工作內容。具備基本的商務禮儀知識。
任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-52
任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-52
2024-09-18
門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數據監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓,新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃 …… 跨部門溝通協(xié)作; 6、對數據敏感,有較強的數據分析能力,能對關鍵指標數據變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程
2024-09-18
、負責直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應的指導; 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導店鋪的全程運營工作; 4、能夠對團隊人員進行技能培訓和關懷 …… ,提高團隊整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。 …… 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結果驅動力,較強的運營管理能力、數據分析能力。 …… 3、原則性強,責任感強,踏實誠信,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4、較強的說服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場洞察力。

電話客服專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 1人
2024-09-18
經驗不限,公司一對一指導培訓,接受實習生,可蓋實習章 2、18~35歲,能力大于學歷,只要敢于挑戰(zhàn)一切皆有可能 3、積極開朗,誠實守信,吃苦耐勞,敢闖敢拼 4、有良好的的態(tài)度和學習力 1、扁平化管理 …… ,日常團隊小活動,公司氛圍好。

酒店總經理

15000-30000元
2024-09-18
全面負責酒店的日常經營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成; 3、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設 …… 、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案,維護品牌利益; 6、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全。 …… 任職資格: 1.大學??埔陨蠈W歷,熟悉廣西市場; 2.10年以上酒店管理工作經驗,3年以上星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售
崗位職責: 1、負責對公司船舶進行管理,包括但不限于搭建船管平臺、跟進船舶安全、監(jiān)控日常維修保養(yǎng)、審核定期塢修方案、審核費用并監(jiān)督預算執(zhí)行、協(xié)助租約執(zhí)行等; 2、負責租賃船舶現場查訪、起退租技術檢查 …… 崗位要求: 1、海事專業(yè)院校航海技術、輪機工程、機械工程或電氣工程等相關專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,具備英語書面以及口語表達能力; 2、具有5年以上航運公司或船舶管理公司機務/海務工作經驗; 3、具有甲類及以上輪機長適任證書 …… ; 4、熟悉相關公約及船級社規(guī)范要求,熟悉SMS管理體系; 5、為人誠懇正直,良好的團隊合作精神,工作認真負責,能適應出差以及隨時訪船。
任職要求: 1.航運、船舶管理、國際貿易等相關專業(yè);具備熟練的英語聽說讀寫能力; 2.3年以上大宗干散貨租船工作經驗,有在broker/op公司從事攬貨、定船經驗者優(yōu)先; 3.熟悉外貿航線國外港口慣例 …… ,熟悉海商法知識與貨運相關的各種公約、法規(guī)等; 4.熟悉相關市場行情,有敏銳的市場洞察力和良好的談判技巧; 5.具備良好的職業(yè)道德及客戶服務意識,以及優(yōu)秀的團隊合作精神。
會服務器運維的,APP上架的優(yōu)先· 崗位職責: 1.擔任團隊核心開發(fā)者,承擔關鍵任務攻關; 2.保證所負責系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴展性。 …… 3.與產品經理協(xié)同配合,參與需求分析,負責技術設計方案,能夠獨立帶領小團隊完成任務; 4.把握關鍵節(jié)點,推動項目順利進行。 …… 5.負責管理和維護我們的蘋果開發(fā)者賬號,以及確保我們的應用程序順利通過審核并成功上架App Store。有此經驗者優(yōu)先. …… 種常用框架; 3.精通MySQL使用及性能優(yōu)化,有豐富的SQL優(yōu)化經驗,對Redis有較深入掌握; 4.熟練使用MQ等,對大并發(fā)開發(fā)有自己的理解; 5.擁有良好的代碼書寫和編程習慣,了解git代碼管理與版本控制

電商運營

6000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-18
主要職責: 1、負責電商平臺的運營管理和推廣,提高平臺用戶體驗和商品銷售額; 2、根據公司整體銷售策略,制定電商運營策略,并落地執(zhí)行; 3、負責商品上架及編輯,包括商品名稱、價格、庫存、狀態(tài)等,確保商品信息的準確性 …… ; 4、負責售后服務,包括退換貨處理、退款等; 5、負責的數據分析,包括店鋪流量、轉化率等,并輸出報告; 6、負責公司內部團隊管理和培訓,提高團隊的工作效率; 7、協(xié)助電商運營經理完成其他相關工作任務
南寧-興寧區(qū) 2人
2024-09-18
崗位職責: 1、全面組織店面的生鮮管理工作,配合完成總部各項營銷策略的具體實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店生鮮部門管理; 3、監(jiān)督門店商品的訂貨、上貨、補貨情況,做好進貨驗收、商品陳列 …… 、商品質量和服務質量管理等相關工作; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗率; 5、監(jiān)督門店各種設備保養(yǎng)情況、門店內外的清潔衛(wèi)生 職位要求: 1、25-45歲,大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、 …… 具備2年以上生鮮零售行業(yè)管理工作經驗,較強品控能力; 3、懂得客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉門店管理的各項流程; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、必須具備超市生鮮管理經驗
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 1人
2024-09-18
崗位職責: 1、負責所有學員的專業(yè)分班及數據統(tǒng)計、教務排課師資調配等管理工作, 2、負責教務日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 …… 3、維系客戶關系,保持與家長以及學生的粘性; 4、完成團隊賦能及梯度搭建; 5、根據部門總招生目標,做教學資源協(xié)調、教學數據統(tǒng)計。 6、負責學員群管理,規(guī)范化管理,增強政治意識。 …… 7、協(xié)助團隊按計劃完成招生和教學總目標; 8、在讀學員的增值銷售; 9、完成團隊賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位 …… 1年以上部門管理工作經驗、有國企或事業(yè)編教師崗位經理者優(yōu)先; 3、具有招生或二次銷售經驗;邏輯清晰,可以快速處理教務排課,較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具有團隊管理經驗優(yōu)先; 4
一、實習內容: 1.負責倉庫物資收、發(fā)、存管理; 2.負責倉庫工具日常使用、養(yǎng)護、保管; 3.負責倉庫日常清潔衛(wèi)生工作; 4.領導交辦的其他工作任務。 …… 二、任職資格 1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強學習能力和動手能力,無不良行為; 3.具有良好的溝通、語言表達能力; 4.具有團隊合作意識; 5.熟練掌握EXCEL、WORD
崗位職責: 1.負責項目整體營銷統(tǒng)籌管理工作; 2.負責項目年度簽約指標并組織銷售團隊按計劃實現; 3.統(tǒng)籌協(xié)調項目內銷售管理、推廣策略相關工作; 4.制定并落實項目年度營銷費用管理計劃,費率可控 …… 崗位要求: 1.本科以上學歷,專業(yè)不限; 2.熟悉廣西房地產市場,具備3年以上品牌房企營銷管理經驗,2年以上項目全程營銷管理操盤經驗,能帶領營銷團隊實現簽約目標; 3.有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調能力及強信念感
4、回款管理:實時跟進現金及按揭回款情況,督促銷售員、業(yè)務人員及時跟進,確?;乜钪笜送瓿?。 5、案場管理團隊管理、晨會晚會政策信息宣貫、工作總結;匯報、處理案場突發(fā)事件。 …… 5、具有較強的溝通能力及的團隊合作能力,踏實肯干,熟練掌握演講技巧,思路清晰,并具備良好的分析解決問題的能力。 上班地點:南寧市良慶區(qū)良慶大道11號客天下幸福薈營銷中心。
一、職位描述 1、負責公司進出口業(yè)務相關產品倉庫管理及配送產品; 2、負責倉庫的衛(wèi)生; 2、負責公司車輛保養(yǎng)、清洗、年檢、保險等,保持車輛內外部的清潔; 3、安排送貨線路,給客戶送貨; 4、配合公司技術員項目現場駕駛汽車 …… 話費補貼+交通補貼+年終獎金,節(jié)假日提供額外禮品禮金 2、辦公環(huán)境:公司為員工提供良好的辦公環(huán)境,擁有獨立工作區(qū)和電腦,微波爐、自助飲水機等基礎設施,配備咖啡、小零食等任君選擇 3、溝通無壁壘:扁平化管理 …… ,簡單公平的團隊氛圍,傾聽每一種聲音,重視每一個創(chuàng)意 工作地點 南寧市青秀區(qū)東葛路165號綠地中央廣場C1號樓二十一層2127、2128、2129號
2024-09-18
職位:團隊經理 崗位職責: 1.管理團隊:?負責指導和監(jiān)督團隊成員完成任務,并確保團隊達成組織目標。 2.制定計劃和目標:?制定團隊的計劃和目標,確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標相一致。 …… 3.組建及管理銷售團隊:?負責帶領團隊成員與商家達成合作,幫助制營銷方案,完成個人及團隊銷售目標。 …… 4.業(yè)務開展與維護:?協(xié)助業(yè)務人員客戶的開發(fā)維護,完成團隊業(yè)績指標;根據公司招募要求,配合公司進行人員招聘。 任職要求: 1.教育背景:?大學本科及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.工作經驗:?三年以上團隊管理經驗,有成功帶領團隊實現銷售目標的經驗。 …… 4.其他要求:?帶隊經驗1-2年具備出色的客戶服務態(tài)度和團隊合作精神,能夠承受工作壓力并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 福利待遇: 1.五險一金:?入職即購買社會保險和公積金,按國家標準足額繳納。

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南寧 團隊經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占92.4%,1-3年占7.6%。
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