崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市政項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署、總平面布置。
2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。
3、對(duì)勞務(wù)層進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
4、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案,保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全有效。
5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
8、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市政工程、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉建筑方面法律法規(guī)及業(yè)務(wù);
4、能熟練使用辦公軟件;
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、公司日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 6、協(xié)助公司資金管理 …… 、融資管理工作,協(xié)助根據(jù)公司資金需求做好對(duì)外融資工作,對(duì)內(nèi)做好資金使用計(jì)劃及資金支付等工作; 7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)體系建設(shè),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí); 8、完成上級(jí)布置的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 …… 任職要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、
崗位職責(zé): 1、根據(jù)采購計(jì)劃和安排,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)材料價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行詢問,詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià); 2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行材料采購,并做好安排; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好供應(yīng)商資源開發(fā)、管理及維護(hù)工作; …… 任職資格: 1、建筑公司采購管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧、應(yīng)變能力和成本意識(shí); 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)預(yù)包裝食品整個(gè)板塊的產(chǎn)品生命周期管理,制訂部門年度工作規(guī)劃,分解銷售目標(biāo)。 2.進(jìn)行競(jìng)品分析、市場(chǎng)調(diào)研、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品測(cè)試。 …… 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,追求卓越。
8、熟悉安全操作規(guī)程,落實(shí)安全管理措施,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全無事故。 9、具備良好的溝通能力,能與項(xiàng)目各方進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。 10、積極配合其他部門的工作,共同推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 11、在團(tuán)隊(duì)中積極主動(dòng)與同事分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),共同解決施工中遇到的問題。配合其他部門的工作,共同推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 12、尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議,能夠傾聽他人的想法,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。

倉庫管理員

5000-6000元
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、制訂及編寫有關(guān)采購、收料、發(fā)料、倉儲(chǔ)管理等方面的文件; 2、負(fù)責(zé)入庫、出庫管理; 3、負(fù)責(zé)倉庫庫存產(chǎn)品盤點(diǎn)工作,做到帳、物相符; 5、管理和指導(dǎo)倉管員的日常工作績(jī)效,保證庫存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷, 2年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),必須具有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(這是硬件條件,不符合勿投); 2、熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)流程; 3、熟練操作常用辦公軟件,熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)分析工具 …… ; 4、較強(qiáng)的邏輯判斷能力和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉庫存管理相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí); 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
能力要求: 1、1年以上網(wǎng)絡(luò)管理、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉主流廠商路由器、交換機(jī)、防火墻、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試及維護(hù); 3、熟悉TCP/IP各種網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議,具備一定的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力; 4 …… 、對(duì)技術(shù)文檔編寫規(guī)范有一定了解,能夠撰寫文檔; 5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),較好的溝通表達(dá)能力,擅于思考; 6、具有集團(tuán)子公司IT基礎(chǔ)設(shè)施籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 有大型網(wǎng)絡(luò)籌建、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有大型網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),機(jī)房建設(shè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有IOT網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助對(duì)集團(tuán)及子公司的網(wǎng)絡(luò)、硬件及機(jī)房建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施和整體管理 …… ; 2、對(duì)子公司提供遠(yuǎn)程和實(shí)地網(wǎng)絡(luò)及硬件技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部辦公I(xiàn)T設(shè)備日常維護(hù)管理; 6、負(fù)責(zé)各外圍系統(tǒng)的日常維護(hù)管理工作,跟進(jìn)各外圍系統(tǒng)的升級(jí),推廣等工作。
店長(zhǎng)職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對(duì)其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé); 3、配合財(cái)務(wù)完成門店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫 …… ; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行 …… ,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項(xiàng)工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;

TikTok 短視頻剪輯

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 廣告 投資
2024-09-18
聯(lián)系電話:***********(黃經(jīng)理) 工作內(nèi)容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2、管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),提高流量 3、完成tiktok賬號(hào)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) …… 1、視頻剪輯發(fā)布 2、找素材,歸類素材 崗位福利: 生日福利+豪華旅游+團(tuán)建活動(dòng)+大平臺(tái)高顏值團(tuán)隊(duì)+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)日禮品福利
負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng),、大客戶銷售及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理 2、制定和執(zhí)行大客戶開拓策略,實(shí)現(xiàn)新簽銷售目標(biāo) 3、優(yōu)化和完善合作大客戶運(yùn)營(yíng)體系,提升大客戶合作的滿意度和粘度,實(shí)現(xiàn)公司續(xù)約目標(biāo) 4、深挖大客戶需求,推動(dòng)行業(yè)解決方案不斷發(fā)展

廣告策劃

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人
2024-09-18
1、主導(dǎo)各類品牌及活動(dòng)策劃的核心構(gòu)思;制定創(chuàng)新策劃方案及執(zhí)行計(jì)劃 2、精準(zhǔn)把握企業(yè)或品牌的商業(yè)以及市場(chǎng)需求,深入挖掘文化與社群的力量,提供全面性的思考及解決方案3、與公司內(nèi)外的專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)施高質(zhì)量的創(chuàng)意管理

銷售專員

10000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
2.能夠獨(dú)立創(chuàng)建及管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3.本崗位主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各市區(qū)市場(chǎng)開拓,與相關(guān)企業(yè)或門店合作,推廣手機(jī)pos(無卡支付)app。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-09-18
【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供 …… 公平公正公開的晉升機(jī)制 可提供專人撰寫評(píng)語,實(shí)習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí),與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),公司運(yùn)營(yíng)模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 …… 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠(chéng),良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,善于學(xué)習(xí),樂于分享,具有較強(qiáng)的企圖心與上進(jìn)心; 3、熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛; 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。
一、要求; 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理,店長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,年齡30歲以上; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和店面管理能力; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店面的建設(shè)過程把控及店面日常運(yùn)營(yíng)管理 …… ,包括團(tuán)隊(duì)組建、利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成等; 2、日常店面的用料采購、食品品質(zhì)保證、客戶服務(wù)及投訴處理等。
水資源論證報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、報(bào)告編制、評(píng)審會(huì)匯報(bào)、成果報(bào)批工作能力 4、熟練使用Word、Excel、CAD、PS等繪圖辦公軟件 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有條理地開展工作,富有進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金,節(jié)假日提供額外禮品禮金 2、辦公環(huán)境:公司為員工提供良好的辦公環(huán)境,擁有獨(dú)立工作區(qū)和電腦,微波爐、自助飲水機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施,配備咖啡、小零食等任君選擇 3、溝通無壁壘:扁平化管理 …… ,簡(jiǎn)單公平的團(tuán)隊(duì)氛圍,傾聽每一種聲音,重視每一個(gè)創(chuàng)意 工作地點(diǎn) 南寧市青秀區(qū)東葛路165號(hào)綠地中央廣場(chǎng)C1號(hào)樓二十一層2127、2128、2129號(hào)
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具
2024-09-18
為管理層提供決策支持; 3、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率; 4、監(jiān)控公司資金狀況,確保資金安全,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),確保公司財(cái)務(wù)合規(guī); 6、指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的工作,提升團(tuán)隊(duì)整體能力 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年以上財(cái)務(wù)主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí) …… ; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 5、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備高度的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。
崗位職責(zé): 1、配合制定業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)信息收集、調(diào)研、分析整理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的盡職調(diào)查、對(duì)接聯(lián)系、項(xiàng)目考察交流、考察接待、客戶跟蹤聯(lián)絡(luò)等工作 …… 環(huán)境工程類專業(yè)優(yōu)先; 2.從事市場(chǎng)投資崗位5年以上,熟悉市政公用項(xiàng)目,具備同行業(yè)或者大型企業(yè)大客戶經(jīng)驗(yàn)者及資源有限; 3.具備良好的投資專業(yè)知識(shí)、優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,并能夠負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資全流程管理 …… ; 4.具備良好的分析及報(bào)告撰寫能力,能進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及測(cè)算; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理 …… ; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解 …… 協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力 …… : 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下, 2、較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
管理直播間日常運(yùn)營(yíng)事務(wù),確保直播流程的順暢進(jìn)行; 3. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析效果,優(yōu)化直播策略,提高銷售轉(zhuǎn)化率。 任職要求 1. 熟悉抖音平臺(tái)操作及直播帶貨流程; 2. …… 能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,具備基本的直播技術(shù)支持能力。
約 2000 個(gè)崗位

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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  • 中專
    1.1%
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南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
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