我知道廣西頂尖的外貿(mào)業(yè)務(wù)員鳳毛麟角,更明白一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)對公司的發(fā)展所能帶來的價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ)的精英團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn),才能走得更長遠(yuǎn)。我們正身處于,一個強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱的時代,你選擇加入什么樣的團(tuán)隊(duì)?你期待一個怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求:
我們正在努力尋找:
1、最少有1年以上國際站銷售經(jīng)驗(yàn),有清晰的業(yè)務(wù)思路,特別是擅長做客戶背調(diào)的業(yè)務(wù)員。
2、掌握專業(yè)的外貿(mào)溝通技巧,及時高效的回復(fù)詢盤,進(jìn)行RFQ報價,制作報價表,PI等
3、能夠通過其他海外社交媒體平臺開發(fā)國外新客戶
4、定期盤點(diǎn)客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進(jìn)節(jié)點(diǎn),促進(jìn)訂單成交; 我們有小滿系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理。
5、熱衷搞錢,充滿干勁,樂學(xué)好思,愿意分享。公司提供外訓(xùn)機(jī)會,幫助你不斷提高業(yè)務(wù)及管理能力,你可以有二流的學(xué)習(xí)能力,但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意去學(xué)習(xí),愿意去交流,主動進(jìn)步。
一、介紹一下我們在阿里平臺上有哪些資源
1、我們在阿里國際站年投入100萬
2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道
3、我們有直通車+頂展+問鼎
4、我們有非常完整的組織架構(gòu),1名運(yùn)營主管,2名業(yè)務(wù)主管(10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)),7名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,2名美工設(shè)計師,1名短視頻運(yùn)營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;
5、我們是阿里巴巴國際站KA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù)
6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助每一位同學(xué)快速成長。
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部;
2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進(jìn)的你加入。
店鋪鏈接一:https://pncsfzfl.en.alibaba.com/
店鋪鏈接二:nnsjzfzfl.en.alibaba.com
三、公司福利
1、待遇構(gòu)成:底薪+績效工資+提成+獎金(豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂)
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制
3、職業(yè)晉升平臺:員工——部門主管——總經(jīng)理助理——公司總經(jīng)理
4、正式員工統(tǒng)一購買五險一金
5、過節(jié)福利+團(tuán)建活動,休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運(yùn)動,帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、大小周制工作,每月公司達(dá)成業(yè)績目標(biāo)下個月即雙休,國家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級Nice!高效溝通非常愉快,團(tuán)隊(duì)成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點(diǎn)我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)!
崗位職責(zé): 1、參加項(xiàng)目考察,提供營地招商、市場、運(yùn)營等建設(shè)性意見; 2、負(fù)責(zé)營地課程產(chǎn)品項(xiàng)目策劃、定位、設(shè)計; 3、統(tǒng)籌營地運(yùn)營管理,建立完善的運(yùn)作流程體系,完成既定運(yùn)營指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)制定市場活動策劃與宣傳方案 …… ,并領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行; 5、確保運(yùn)營安全,對風(fēng)險進(jìn)行管理,及時應(yīng)對各類突發(fā)情況,制定緊急預(yù)案; 6、維護(hù)好營地相關(guān)各個合作方的關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理,對所轄部門的安全經(jīng)營、服務(wù)、運(yùn)力增長及效率提升等業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效制定、績效提升及改進(jìn)等,通過培養(yǎng)、激勵、提升下屬員工的業(yè)務(wù)能力,有效激勵并提升團(tuán)隊(duì)工作效率和拿結(jié)果的能力 …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃,通過動作拆解、日常運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析,定期跟蹤并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)梳理及優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通機(jī)制,通過多項(xiàng)目管理推動城市各項(xiàng)目高效落地執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門資源 …… ,找到業(yè)務(wù)提升機(jī)會并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)極致執(zhí)行拿結(jié)果 6、負(fù)責(zé)搜集所轄業(yè)務(wù)板塊競爭對手等市場信息,及時反饋給公司,為公司決策層提供政策制訂的依據(jù) 崗位要求: 1,統(tǒng)招招生方式,全日制專科學(xué)歷及以上。 …… 工商管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 2、二年以上互聯(lián)網(wǎng)或快消品行業(yè)、汽車相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)約車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4、具備豐富的業(yè)務(wù)規(guī)劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
微信公眾號等); 3.善于思考創(chuàng)新,熟悉新媒體領(lǐng)域內(nèi)容和流程,有引流、直播策劃經(jīng)驗(yàn)的小伙伴優(yōu)先考慮; 4.擅長短視頻內(nèi)容創(chuàng)作、策劃、拍攝、視頻剪輯等更佳; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有獨(dú)立工作能力,樂于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識 …… 人性化管理,靈活工作時間,公司氛圍好 3. 每年兩套私人量身定制服裝獎勵
2.負(fù)責(zé)搭建直播間,管理直播團(tuán)隊(duì) 3.維護(hù)日常直播的秩序,主播的日常管理,提高互動質(zhì)量,提升直播業(yè)績 4..總結(jié)、復(fù)盤、培訓(xùn)帶貨主播。 …… 5.關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解直播動態(tài),提出產(chǎn)品、直播的改進(jìn)方案 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬條件),專業(yè)不限 2.有帶貨直播運(yùn)營和管理1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成直播的策劃和執(zhí)行
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城 1人
2024-09-19
4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。
4.做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù),通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護(hù)與客戶的合作伙伴關(guān)系。 5.對接政府及企事業(yè)單位指導(dǎo)協(xié)助客戶完成進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 二、崗位要求 1. …… 具備一定的團(tuán)隊(duì)搭建及管理能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行技能培訓(xùn); 4. 較強(qiáng)的文字功底及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維開拓,可塑性強(qiáng)、接受能力強(qiáng)。

銷售渠道專員

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 門診部
2024-09-19
【公司團(tuán)隊(duì)】:集團(tuán)旗下16家口腔連鎖機(jī)構(gòu),近2000人的團(tuán)隊(duì),我們隨時歡迎您的加入! 【任職要求】 1. 年齡25-55周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件) 2. 具備一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3. …… 【薪酬侍遇】 1、上手后工資基本都有7k-15k,業(yè)績優(yōu)秀者基本20K以上+發(fā)展空間好,后期還可自行帶團(tuán)隊(duì)發(fā)展 2、基本工資+提成+其他獎勵(新診獎勵+達(dá)標(biāo)獎勵+P K獎勵+季度獎勵) 【你將收獲 …… 從個人發(fā)展到團(tuán)隊(duì)管理,領(lǐng)導(dǎo)力的不斷提升 3. 獲得優(yōu)質(zhì)人脈,自我增值 4. 醫(yī)療行業(yè)的各種專業(yè),動態(tài),模式快速學(xué)習(xí)迭代
1、包裝設(shè)計或者防護(hù)相關(guān)專業(yè),2-3年以上包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉各類包裝材料和制作工藝; 2、熟悉包裝相關(guān)知識,具有一定的包裝解決方案; 3、熟悉包裝設(shè)計規(guī)范、包裝屬性相關(guān)知識,熟悉包裝管理 …… 、包裝和運(yùn)輸相關(guān)知識; 4、熟悉Auto CAD等制圖軟件和office辦公軟件,能熟練運(yùn)用PRO-E、UG、CorelDRAW等軟件; 5、有較好的溝通能力和分析能力,較強(qiáng)的工作主動性,具備團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城 1人
2024-09-19
4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城 1人
2024-09-19
4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場分析、團(tuán)購客戶開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立、提升、管理及維護(hù)關(guān)鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系; 3、拓展客戶渠道,開發(fā)客戶資源,完成公司的銷售目標(biāo); 4、協(xié)助辦公室完成各類工作 …… 1、年齡25歲至40歲,大專及以上學(xué)歷,具有市場營銷相關(guān)專業(yè)和超市行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有行業(yè)客戶資源的優(yōu)先錄用; 2、市場觸覺敏銳,具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)談判能力及策劃能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)能力 …… ,協(xié)調(diào)公關(guān)能力,優(yōu)秀的溝通能力及說服力; 4、為人忠誠,行事踏實(shí),認(rèn)真,具有親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識,客戶服務(wù)意識,職業(yè)道德操守,工作認(rèn)真細(xì)致。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 …… 2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照 …… SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識,及時化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理 …… 4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、標(biāo)書的技術(shù)部分制作、投標(biāo)報價的分析、合同資料的管理及輔助產(chǎn)品設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作 …… 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)技術(shù)文件資料(如、計算單、圖紙、設(shè)計文件、標(biāo)書等)的整理分類、歸檔和記錄; 6、負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料 …… EXCEL、Photoshop等相關(guān)辦公軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做事穩(wěn)重,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班; 5、能夠嚴(yán)守工作秘密,具有良好的職業(yè)操守,忠誠敬業(yè); 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-09-19
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… ,能全面主持門店的各項(xiàng)管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔 …… ,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
崗位職責(zé): 1、組織財務(wù)部開展公司決算、清算、匯算等工作; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核 …… 資金的籌措與調(diào)配; 11、協(xié)調(diào)處理與財政、稅務(wù)、銀行、開發(fā)區(qū)等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系; 任職資格 1、金融、財經(jīng)類本科以上學(xué)歷; 2、擁有至少5年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中級會計師以上職稱,2年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 5、思維敏銳,善于理解和領(lǐng)悟公司的戰(zhàn)略決策,具有較強(qiáng)的分析判斷和決策能力;出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力; 6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、積極、主動,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 7、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織管理能力
,男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識 …… ,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊(duì)獎勵
2024-09-19
,男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識 …… ,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊(duì)獎勵
,男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識 …… ,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊(duì)獎勵

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3000-6000元
2024-09-19
,男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識 …… ,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊(duì)獎勵
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
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    3K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
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