南寧管理團隊招聘
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南寧 管理團隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售主管(管理崗)
15000-20000元2024-11-111186572672@qq.com聊一聊 一、工作職責
1、組建團隊、培訓和管理銷售團隊。
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月任務(wù)指標。
4、建立維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作指標,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
二、任職要求
1、大專及大專以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件,壽險、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有良好的溝通表達能力,積極熱情,細心,責任心強
3、有2年的相關(guān)行業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗。帶團隊入職優(yōu)先考慮。
三、薪資福利
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級別底薪+高提成+績效+獎金;
3. 提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時,可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理
2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務(wù)、風控等;
3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11梁女士聊一聊 崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展;
2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施;
4、負責開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護等);
5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。
崗位要求:
1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;能接受出差;
3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運營管理和招商實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。 -
門店督導
6000-10000元2024-11-11梁女士聊一聊 崗位職責:
1、負責賦能經(jīng)銷商門店運營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務(wù)標準管理;產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓等
2、負責賦能經(jīng)銷商門店的銷售及目標管理:按照活動目標分解指標,完成項目組既定銷售任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南、深圳);
4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。 -
平面設(shè)計
3000-4000元2024-11-11陳宏華聊一聊 制作一些具有審美的宣傳海報 2.會運用當下主流視頻剪輯軟件,剪映,pr,ae,達芬奇等,主要制作一些宣傳片 3.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正后月薪3000~4000根據(jù)能力 4.周末雙休,早九晚六 5.服從管理 …… ,具有團隊意識,有良好的溝通能力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·新聞/出版 -
物業(yè)項目經(jīng)理
12000-16000元2024-11-11聊一聊 職位描述: 1、負責按總公司的要求進行項目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標和經(jīng)濟效益指標,完成經(jīng)營任務(wù); 2、負責根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標,指導公司各部門制定相應的經(jīng)營管理目標; 3、負責監(jiān)督公司企業(yè)文化 …… 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷專業(yè); 2、8 年以上工作經(jīng)驗, 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗, 3 年以上該職位工作經(jīng)驗,有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽琼椖课飿I(yè)管理工作經(jīng)驗 …… 熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項政策,了解經(jīng)濟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識及稅務(wù)、工商政策,全面掌握國內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢及先進的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運作方式; 4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵團隊能力 -
市政道路工程現(xiàn)場安全員
4000-5000元2024-11-11楊女士聊一聊 6、具備良好的適應能力和團隊合作精神,愿意接受公司安排的外派(外?。╉椖俊?7、負責市政道路工程施工現(xiàn)場的安全管理工作,制定科學合理的安全管理策略,確保文明施工與環(huán)境保護施工落實到位。 …… 8、嚴格實施現(xiàn)場安全管理制度和操作規(guī)程,確保安全管理有章可循。 9、認真進行現(xiàn)場安全巡查和隱患排查,及時落實整改,消除安全隱患。 -
服裝生產(chǎn)跟單員
4000-5000元2024-11-11聊一聊 尾期的驗貨工作 6、匯總生產(chǎn)進度及出貨報表; 任職要求: 1、年以上服裝質(zhì)檢、跟單相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制節(jié)點以及質(zhì)量標準,熟悉面輔料知識,可獨立跟單; 3、熟悉現(xiàn)場管理 …… ,具有良好的溝通能力,以及對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題能及時發(fā)現(xiàn)并處理的能力 ; 4、熟悉服裝面料和成品的質(zhì)量檢測標準和要求; 5、良好的溝通談判技巧,較強的獨立工作能力,有良好的團隊合作精神。 -
分公司總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-11農(nóng)女士聊一聊 1、負責分公司團隊組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓; 2、負責分公司門店整體管理和運營,督導門店按照集團標準運營; 3、制定經(jīng)營計劃、年度預算,實現(xiàn)集團制定的經(jīng)營目標; 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表 …… ,控制運營成本,健全內(nèi)控機制; 5、前期帶領(lǐng)營銷團隊拓展市場渠道、管理和維護渠道客戶; 6、前期指導分公司門店產(chǎn)品采購、陳列、推廣,門店營銷宣傳等. …… 崗位要求: 1、熟悉門店運營流程,商品進銷存管理; 2、對數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財務(wù)知識; 3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨立工作能力和團隊精神,良好的職業(yè)道德 …… 6、本科及以上學歷,有3年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)歷,能接受集團6-12月的省內(nèi)外派,我們會優(yōu)先根據(jù)您的意愿分配工作地點。 -
銷售主管
8000-10000元2024-11-11廣西南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國凱大道16號聊一聊 崗位要求 1、在南寧區(qū)域進行市場覆蓋,發(fā)展新的設(shè)備租賃客戶 2、收集整理銷售團隊獲取的租賃業(yè)務(wù)信息,管理跑動覆蓋的進度 3、負責執(zhí)行公司制定的營銷計劃 4、領(lǐng)導安排的其他工作 條件 1、大專以上學歷 -
新能源管理工程師
10000-20000元2024-11-11王東聊一聊 3.制定項目的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括項目實施策略、風險管理策略和營銷策略等。 4.分析市場趨勢和競爭情況,負責組織開展新能源技術(shù)交流。 …… 5.與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者合作,包括項目管理團隊、技術(shù)專家、政府機構(gòu)等。 任職要求: 1.研究生及以上學歷,如電氣工程、可再生能源工程等相關(guān)專業(yè)。 -
崇左市房建資料員
2000-4000元2024-11-11人事部聊一聊 崗位職責: 1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔; 3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; …… 1、3年以上工程資料員工作經(jīng)驗; 2、熟悉工程資料的收集、整理、編目和組卷工作; 3、熟練使用辦公軟件; 4、溝通能力強,能夠獨立完成工程資料的收集、整理、組卷和移交工作; 5、具有良好的團隊合作精神 -
裝修施工員
4000-5000元2024-11-11覃女士聊一聊 工程施工員崗位職責: 1、 熟悉圖紙設(shè)計要求,明確施工歩驟、用料等. 2、 負責施工現(xiàn)場的全方位管理.貫徹“安全第一、預防為主”“的方針確保施工安全,把安全工作貫穿到每個只體環(huán)節(jié)中.做到安全工作日?;?…… 歲以上-45歲以下,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熱悉建筑專業(yè) 各項規(guī)范、規(guī)程,具有專業(yè)設(shè)計能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗,有裝修經(jīng)驗者優(yōu)先;4、溝通、協(xié)調(diào)能力強,責任感、事業(yè)心強,能吃苦耐勞,身體狀況良好,具有團隊合作精神 -
汽車金融城市經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11周成鵬聊一聊 一、崗位職責 1、負責所在城市的整體運營和日常管理;2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,制定拓展劃,完成制定目標; 3、負責區(qū)域的工作開展以及標準化團隊的搭建及管理; 4、掌握行業(yè)信息、發(fā)展和建立、維護協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系 …… ; 5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負責對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查及分配資源; 6、完成上級交代的其他工作。 …… 二、任職要求 1、年齡要求:26-35歲;2、學歷要求:全日制專科及以上學歷(能力強者面談); 3、具備三年以上汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗或者4S店汽車銷售經(jīng)驗,有成熟的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備較強的風險識別能力 …… 、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及管理、應變能力; 5、為人正直、誠實、抗壓能力強; 6、能接受不定期出差。 -
酒店管理(值班經(jīng)理)
4000-6000元2024-11-11樊波聊一聊 負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 …… ; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; …… 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下運行,達到標準化、規(guī)范化、程序化、科學化管理; 任職資格: 1、認同酒店價值觀,有很強的服務(wù)意識; 2、大專以上學歷,有2 …… 年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直; 4、愛崗敬業(yè),具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力; 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。 -
服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11黃女士聊一聊 崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標; 2、監(jiān)督、指導、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作; 3、負責對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負責組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織 -
倉庫管理員
4000-5000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)南湖御景聊一聊 崗位職責: 1.負責倉庫管理系統(tǒng)的操作; 2.負責貨物出入庫的管理及登記; 3.負責倉庫賬目的制作及管理; 4.負責協(xié)助采購員進行采購工作; 5.負責所屬醫(yī)院每月庫存實地盤點及報表制作; 6 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,物流管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握計算機操作(包括Word、Excel等),持C1駕照,會開車; 3、能接受中班、周末及節(jié)假日值班(有調(diào)休); 4、吃苦耐勞、 …… 技術(shù)培訓 不定期團建 員工生日會 公立三甲免費體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資+崗位工資+福利補貼=4500-5500元/月 其他: 經(jīng)過二十年耕耘,公司有著完善的培訓機制、專業(yè)的技術(shù)團隊 -
英語老師
8000-10000元2024-11-11徐老師聊一聊 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(新員工培訓、儲備管理崗培訓 …… 、團隊內(nèi)部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓),且時有海外學習機會; 7、團隊建設(shè)活動、企業(yè)文化活動、公益活動,以及其他不定期的企業(yè)活動; 8、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機會;公平、公開、平等的職業(yè)晉升機會 -
學前教學管理
6000-10000元2024-11-11葛老師聊一聊 結(jié)合教學運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計的落地效果進行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學活動,帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學習,對她們的日常工作給予評價、輔導; 4. …… 培養(yǎng)教學/管理骨干人才,營造積極的團隊氛圍,及時疏導教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. …… 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 4. 事業(yè)心強,有人格魅力,具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 -
幼兒園園長
10000-15000元2024-11-11盧先生聊一聊 崗位職責: 1、在總經(jīng)理、總園長指導下負責幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負責幼兒園整體規(guī)劃和運營; 3、負責教師隊伍建設(shè) …… 教育學、學前教育等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有2年以上大型園所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國內(nèi)外學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī),誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神 -
實驗室主任
8000-13000元2024-11-11卓女士聊一聊 崗位職責: 1、按公司質(zhì)量體系指導技術(shù)團隊進行干細胞、免疫細胞分離、培養(yǎng)、凍存、復蘇及出入庫管理工作; 2、負責細胞庫的日常建設(shè)、設(shè)備維護、樣本管理及制備工藝的改進優(yōu)化等工作; 3、負責解決技術(shù)轉(zhuǎn)移及日常制備過程中遇到的技術(shù)問題 …… ; 4、負責制定及完善細胞庫相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè),實驗室操作規(guī)程、管理實驗室; 5、負責技術(shù)團隊人員的管理及培養(yǎng)工作。 …… 熟悉相關(guān)細胞庫相關(guān)法律法規(guī); 3、具有3-5年以上實驗室從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域科研工作實踐經(jīng)驗; 4、熟悉GMP規(guī)范要求,掌握常用數(shù)據(jù)處理軟件和辦公軟件; 5、英語讀、寫能力優(yōu)秀,自學能力強;具備一定的團隊管理能力
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薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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15.7%6K-8K
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19.1%8K-1W
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20.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.8%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.9%
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1-3年10.1%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.9%,1-3年占10.1%。