崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
【任職要求】
1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲;
2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障;
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識;
工作時(shí)間:
行政班,月休6天
上班地點(diǎn):南寧良慶區(qū)書林路15號大唐院子
崗位職責(zé):請?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡歷!沒有時(shí)間面試不要投簡歷謝謝·
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息;
2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護(hù)客戶信用;室內(nèi)辦公,沒有風(fēng)吹日曬雨淋。
崗位要求:
男女不限、年齡:20-38歲 熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無犯罪記錄、無不良征信記錄。
薪資待遇:
1、試用期:無責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+;
2、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎金+補(bǔ)貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂;
3、購買五險(xiǎn)。
其他福利 : 
1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日);
2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動1-2次;
3、生日福利等。
工作時(shí)間:
周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00;
周 六 9:00-12:00,14:00-17:00;
月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。
面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。
急聘,誠招!招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)往來,保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定;
2、根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度,對項(xiàng)目工程進(jìn)度進(jìn)行跟蹤;
3、根據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度,對工程量進(jìn)行審核,并根據(jù)工程驗(yàn)收情況和施工承包合同辦理結(jié)算手續(xù);
4、根據(jù)項(xiàng)目施工預(yù)算開展項(xiàng)目工程預(yù)(結(jié))算工作,并參與圖紙會審、技術(shù)交底及現(xiàn)場變更等工作;
5、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理工作安排,負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目造價(jià)的審核、監(jiān)督和檢查,對不符合要求的進(jìn)行整改,確保工程造價(jià)的合理性。
任職資格:
1、水利水電工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊造價(jià)師資格;
3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
6、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
參與組建和負(fù)責(zé)公司第三終端(診所、衛(wèi)生室、藥店)營銷中心,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售推廣工作; 2、參與制定第三終端營銷中心發(fā)展戰(zhàn)略,包括品種規(guī)劃、產(chǎn)品市場調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定及分解、績效考核方案制定等; 3、按照公司規(guī)章要求管理團(tuán)隊(duì) …… ,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、有效跟進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)政策落實(shí)情況、工作計(jì)劃進(jìn)展和解決疑難雜癥,確保整體目標(biāo)達(dá)成; 5、組織市場調(diào)研,分析市場和競爭對手情況,包括但不限于:競品在本區(qū)域的銷售金額 …… 、組織模式、促銷方式、費(fèi)用情況、人員收入等,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 6、整合資源,積極協(xié)調(diào)渠道內(nèi)的調(diào)撥和分銷事宜,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)客戶的開發(fā)與維護(hù); 7、完成公司交辦的其他事宜。 …… 任職要求: 1、醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、為人正直,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象; 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉第三終端銷售管理模式,有相應(yīng)資源優(yōu)先考慮;擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,做好團(tuán)隊(duì)成員的日??己艘约肮芾砉ぷ?; 4、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力、培訓(xùn)能力以及出色的公關(guān)能力; 5、較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、以及敏銳的市場洞察能力,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力; 6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度
從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點(diǎn)、痛點(diǎn),策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé); 5、對攝影有一定的追求,執(zhí)行力強(qiáng),擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內(nèi)容有獨(dú)立的品控能力 6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺賬號的管理和內(nèi)容輸出 …… 配音等方面有很好的把握; 4、熟練掌握視頻編輯軟件AE、PR、剪映等相關(guān)視頻與PS、CDR等平面軟件,能自己編輯制作視頻,富有創(chuàng)新精神, 熟練短視頻內(nèi)容策劃創(chuàng)作拍攝制作流程; 5、工作積極主動,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識。 職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。
職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項(xiàng)目之預(yù)定目標(biāo); 2、對所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行有效支持; 3、對所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行的駕駛工作; 2、協(xié)助車輛管理員管理公司其它車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 4、能適應(yīng)出差。 …… 熟悉交通法規(guī),遵守交通規(guī)則,熟悉正常的車輛保養(yǎng)與維修; 3、無犯罪記錄、無重大交通事故記錄; 4、身體健康,做事認(rèn)真,服從安排,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,能接受出差; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
【上班時(shí)間】 早上8:45-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 【公司提供】 1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無需出差,超人性化管理; 2、工作氛圍活躍輕松; …… 3、節(jié)日福利+帶薪法定節(jié)假日 4、團(tuán)隊(duì)獎勵(lì)、各種節(jié)假日福利、員工生日會、定期團(tuán)建、旅游等精彩不斷!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-21
客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。 7.阿里巴巴平臺及其它B2B平臺的操作; 8.詢盤回復(fù)及跟進(jìn); 9.海外客戶的開發(fā)與維護(hù); 10.處理客戶訂單生產(chǎn)、出貨、收款,售后服務(wù)等流程。 …… photoshop, word,excel等辦公軟件; 4,品行端正,刻苦耐勞,目標(biāo)感強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,對待顧客熱情周到,有良好的銷售服務(wù)意識 5、對成功的渴望,品格端正 思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)合作精神
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理與風(fēng)險(xiǎn)評估管控,避免安全事故發(fā)生。 5.根據(jù)公司管理要求與目標(biāo),對生產(chǎn)成本進(jìn)行管控。 …… 4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-21
崗位描述 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)制訂、分解,保證銷量達(dá)成,負(fù)責(zé)展廳日常銷售管理,圍繞從接待到成交的全銷售流程用戶體驗(yàn)管理,同 時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。 …… 任職要求 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問、汽車金融、汽車精品、二手車等行業(yè)銷售管理崗 3.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力; 4.具備當(dāng)?shù)厥袌鰯?shù)據(jù)分析與總結(jié)能力 …… .制定客戶滿意度目標(biāo)以及提升滿意度的實(shí)施計(jì)劃; 3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項(xiàng)銷售政策,完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 4.掌握區(qū)域市場動態(tài),指導(dǎo)銷售各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展; 5.開發(fā)二級銷售網(wǎng)絡(luò),并指導(dǎo)二網(wǎng)主管對二網(wǎng)實(shí)施管理 …… ; 6.定期組織召開銷售會議; 7.制定內(nèi)外促政策,做好本部門的績效管理。 …… KPI指標(biāo) 1.銷售目標(biāo); 2.銷售毛利; 3.用戶滿意度; 4.團(tuán)隊(duì)管理; 5.績效管理; 6.展廳管理。

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-21
崗位職責(zé): 1.制定年度經(jīng)營計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營管理; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理 …… 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,并通過廠家認(rèn)證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程

銷售顧問

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-21
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; …… 任職資格 1、忠誠企業(yè)、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營銷工作 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和營銷計(jì)劃、分解銷售任務(wù),制定和落實(shí)營銷方案; 2、負(fù)責(zé)公司部門市場營銷運(yùn)作體系,進(jìn)行合作談判、市場開發(fā)及營銷活動執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo) …… ; 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)實(shí)施過程,確保產(chǎn)品配送服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效性,妥善處理應(yīng)急、突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)所轄部門的日常管理和績效管理,定期完成分管部門工作總結(jié)與匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研與市場需求分析,確立產(chǎn)品定位 …… ,幫助公司引進(jìn)、開發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品,不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)及管理; 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)、從事醫(yī)療器械銷售
有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,要求有外貿(mào)、會出口報(bào)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有基本的電腦操作能力,Word、 Excel等辦公軟件操作熟練; 3、熟悉客戶跟單流程優(yōu)先考慮; 4、整理客戶資料、歸檔和管理等工作 …… ; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),勤奮好學(xué),誠信和善,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及合作精神,能吃苦耐勞。
2024-09-21
抽樣等工作; 4、熟悉IS9000、IS022000等體系推行,熟練掌握質(zhì)量關(guān)控制點(diǎn);熟悉與質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),熟悉內(nèi)外部審核流程; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品追溯,品保數(shù)據(jù)錄入記錄,相關(guān)質(zhì)量體系文件制定及管理 …… 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及合作精神,能吃苦耐勞。
2024-09-21
1、35歲以下,做過至少三年以上配網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng),有做過10kV、35kV 農(nóng)配網(wǎng)工程、技改大修等工程經(jīng)驗(yàn); 2、隊(duì)長有獨(dú)立的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、管理規(guī)范,未出過重大安全事故;
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2人
2024-09-21
協(xié)助公司負(fù)責(zé)人,對農(nóng)業(yè)滴灌及設(shè)施的銷售工作進(jìn)行管理,包括但不局限于:團(tuán)隊(duì)壯大及培養(yǎng)、銷售目標(biāo)制訂、營銷策略建立、銷售分配機(jī)制完善、市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶維護(hù)等。 …… 1、有3年以上農(nóng)業(yè)滴灌設(shè)施同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長農(nóng)業(yè)滴灌設(shè)施的營銷管理工作;農(nóng)業(yè)滴灌設(shè)施知識結(jié)構(gòu)較全面; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠實(shí)可靠、品行端正; 3、駕車熟練,能適應(yīng)國內(nèi)
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
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