南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 學校 教育
2024-09-21
我校是市教育局直屬民辦高中。
一、工作職責:
1.播音特長高中學生早練聲等日常訓練。
2.播音特長高中學生轉化工作開展。
3.廣播站等社團活動管理。
4.學生播音課課程跟蹤。
二、任職資格:
1.普通話等級證(一級乙等以上)。
2.一年以上高中藝術類考試播音主持培訓相關工作經(jīng)驗。
三、您將會得到的:
1. 薪資待遇:采用底薪+課時+轉化獎勵,10K以上。
2. 基本福利:五險,寒暑假,教職工宿舍,免費工作餐;
3. 你可能會在意的非貨幣性待遇:校園純粹的工作環(huán)境,可以幫助您成長的優(yōu)秀教師團隊在您身邊!
4. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格享受我們的部分課程!
5. 您的成長路徑如下:
管理路徑:任課老師>備課組長>教研組長>年級組長>教務主任>校長
6. 我們?nèi)私逃龑W院能促進您在職業(yè)生涯中不斷成長。
四、其他信息
1. 工作地點:秀廂大道西段愛華學校。
2. 工作時間:周一至周五8:00-17:30,有寒暑假

市場部主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-09-21
崗位職責:
1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓行業(yè)相關銷售經(jīng)驗為佳;
2.制定及分解業(yè)績目標規(guī)劃,帶領團隊完成公司營銷目標及其他任務,推動團隊拿結果等銷售管理動作;
3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負責團隊內(nèi)部人員招募、培訓、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓;
4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領團隊完成銷售目標,保持和激勵團隊士氣;
5.處理銷售訂單并進行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表;
6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導性建議
任職要求
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;.
3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,具有培訓和激勵能力,自我驅動、價值觀正向,有解決問題的決心和方法;
上班時間:
早九晚六+周末單雙休+法修+五險
薪資福利:
1、底薪5K+開單獎(100-200)+提成(6-15個點)=綜合6K~10K;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118

教育招生主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-09-21
崗位職責:
1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓行業(yè)相關銷售經(jīng)驗為佳;
2.制定及分解業(yè)績目標規(guī)劃,帶領團隊完成公司營銷目標及其他任務,推動團隊拿結果等銷售管理動作;
3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負責團隊內(nèi)部人員招募、培訓、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓;
4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領團隊完成銷售目標,保持和激勵團隊士氣;
5.處理銷售訂單并進行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表;
6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導性建議
任職要求
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;.
3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,具有培訓和激勵能力,自我驅動、價值觀正向,有解決問題的決心和方法;
上班時間:
早九晚六+周末單雙休+法修+五險
薪資福利:
1、底薪5K+開單獎100每單+提成(6-15個點)=綜合6K~10K;
4、遵守游泳室的規(guī)章制度,服從上級領導的管理。 5、完成上級領導安排的其他工作。 【任職要求】 1、身體健康,年齡22-40歲。 3、性格開朗,喜歡嬰幼兒,有親和力,有愛心,做事細心。 …… 4、具備較好的溝通能力,團隊協(xié)作能力、獨立工作能力。 5、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作職責】 1、負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務; 2、引導并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標,打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負責維持店面正常經(jīng)營秩序 …… 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-09-21
崗位職責: 1.按照組織教學要求,開展課程教學; 2.協(xié)助班主任管理好班級事務,做好班級教具、玩具等物品的清潔及整理、擺放; 3.協(xié)助做好早接、晚送工作; 4.能夠對幼兒突發(fā)事件進行處理; 5 …… 任職要求: 1.學前教育及相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.持有教師資格證、健康證,從事托育教育工作3年以上; 3.熱愛幼教事業(yè),身體健康,品行端正,有團隊協(xié)作精神; 4.服從組織安排,有較強的學習能力及適應能力
2024-09-21
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領導下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡 …… 20歲以上; 2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理團隊領導能力。
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領導下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡 …… 20歲以上; 2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理團隊領導能力。
配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務; 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 …… 任職條件: 1.高中或中專及以上學歷,會簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3.熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定
配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務; 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 …… 任職條件: 1.高中或中專及以上學歷,會簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作強度和工作壓力。
一、工作職責 1、帶領團隊獨立實施各類造價咨詢服務,并對項目團隊成員進行管理。 2、負責對團隊項目成果文件進行審核,提出處理意見和建議。 3、對合同文件的起草提出建議,跟蹤合同執(zhí)行情況。 …… 5、具有優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通能力、學習能力;具有良好的服務意識。
崗位職責: 1、 負責公司的安全保衛(wèi)工作,負責來訪人員的登記、檢查,避免公司人員、財產(chǎn)等損失; 2、 負責外來人員、車輛、貨物的進出管理,做好登記查驗、放行、放行工作; 3、 負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇 …… 、通道、停車場、綠化地、車輛及其他公共場所的治安防范管理,維護文明經(jīng)營; 4、 負責各責任區(qū)內(nèi)的日常巡視,遇有突發(fā)事件,及時上報; 5、 掌握管區(qū)內(nèi)的消防情況,定期檢查各管區(qū)的設備、各管區(qū)的情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理 …… 任職要求: 1、年齡20-45歲,身高168CM以上,身體健康,無犯罪記錄; 2、有責任心,有團隊意識,有親和力,服從管理; 3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排; 4
4、維護好老客戶; 5、協(xié)助店長完成員工成長訓練,考核; 6、店長輪休期間,代替店長做店面日常管理工作; 7、店助不在店期間,協(xié)助店助做收銀及APP錄入工作; 8、協(xié)助私人顧問完成顧客到店率管理 …… 任職資格: 1、普通話標準,形象氣質佳; 2、美容行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上,具備團隊合作精神; 3、愛崗敬業(yè),工作認真,具有較強的溝通能力和親和力。
崗位職責: 1、對公司門店進行產(chǎn)品知識、手法技能、要儀器操作等相關指導、實操、培訓; 2、對所管理的門店開展技術和銷售培訓,提升門店項目業(yè)績; 3、指導門店店管開展項目活動,協(xié)助門店店管安排美容師的工作內(nèi)容 …… 4、協(xié)助門店升單,給予門店銷售支持 任職要求: 1、五官端正,形象干凈整潔,有副店長、店長或項目團隊管理工作經(jīng)驗; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、 …… 能夠接受出差,有手法、銷售、培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
做好礦區(qū)的野外工作安排,編制勘查(普查、詳查)實施方案,并按照實施方案落實相關技術人員完成礦區(qū)勘查找礦工作,并做好檢查驗收; 3、收集、整理礦區(qū)地質資料并作為骨干完成礦區(qū)普查(詳查)報告的編制工作; 4、負責技術團隊的組建及各項考核標準的建立 …… 崗位要求: 1、大專及以上地質類專業(yè)(地質工程、水工環(huán)、礦產(chǎn)資源普查與勘探等),工程師及以上職稱; 2、5年以上地質勘探工作經(jīng)驗和5年以上地質管理工作經(jīng)驗; 3、身體健康,能適應野外勘查環(huán)境并可以到勘查一線檢查指導工作
2024-09-21
,負責人員的能力確認; 4.組織監(jiān)測技術問題攻關,新監(jiān)測項目的開發(fā)和技術評審,負責方法驗證和偏離確認的批準; 5.負責合同評審和分包協(xié)議的技術審核; 6.負責儀器設備申購、驗收、停用、租/借用和管理溯源等事項技術審核 …… 本科及以上學歷,熟悉環(huán)境領域相關政策、法規(guī)及行業(yè)標準; 2.已連續(xù)從事環(huán)保類工作至少6年以上,扎實的專業(yè)知識和項目實踐經(jīng)驗; 3.具有中級環(huán)境工程師及以上職稱; 4.工作認真細心、積極主動,并具備良好的團隊協(xié)作能力
崗位職責: 1、完成產(chǎn)品概念設計、圖紙設計; 2、了解污水處理工藝,熟悉污水處理工程建設及安裝調(diào)試管理; 3、會畫工藝圖,熟練運用CAD、PS、office等辦公軟件; 4、配合其他部門進行技術支持工作 …… 任職要求: 1、市政、土木工程、環(huán)保專業(yè)、給排水工程等相關專業(yè),專科及以上學歷,年齡25-45歲; 2、有3年以上污水處理廠項目初步設計方案經(jīng)驗; 3、善于溝通協(xié)調(diào),服從管理,團隊意識強,有較強的工作適應能力
崗位職責: 1、完成產(chǎn)品概念設計、圖紙設計; 2、了解污水處理工藝,熟悉污水處理工程建設及安裝調(diào)試管理; 3、會畫工藝圖,熟練運用CAD、PS、office等辦公軟件; 4、配合其他部門進行技術支持工作 …… 任職要求: 1、機械設計、環(huán)保專業(yè)等相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷,年齡25-45歲; 2、有3年以上機械設計經(jīng)驗,有污水處理廠項目初步設計方案經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于溝通協(xié)調(diào),服從管理團隊意識強,有較強的工作適應能力
2024-09-21
熟練掌握各類工作軟件; 3、適應出差需求,具有較強的主動意識,快速敏捷的職業(yè)反應,能獨立開展工作,能適應不同活動可能會出現(xiàn)的加班情況; 4、性格開朗,積極主動,耐心細致,責任心強,無不良嗜好,服從管理 …… ,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
2024-09-21
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,完成公司下達的銷售任務及各項指標; 2、做好門店的團隊分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4 …… 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗; 2、具有良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團隊合作和開拓進取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,1-3年占7.6%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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