南寧興寧區(qū)管理團隊招聘
共找到
112條
南寧 興寧區(qū) 管理團隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
客服
3000-8000元2024-10-30吳先生崗位職責(zé):
解答咨詢:通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式解答患者關(guān)于牙科治療的咨詢問題。
預(yù)約管理:協(xié)助患者進行預(yù)約,并記錄相關(guān)信息。
回訪服務(wù):對已預(yù)約或就診的患者進行電話回訪,了解治療后的情況。
數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析咨詢、預(yù)約、到診數(shù)據(jù),以提升服務(wù)質(zhì)量。
客戶關(guān)系維護:通過電話、威信等方式與患者保持溝通,維護良好的客戶關(guān)系。
銷售支持:協(xié)助銷售團隊,提供必要的客戶信息和支持。
任職要求:
專業(yè)背景:醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、心理學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
溝通能力:具備良好的語言表達和溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息。
服務(wù)意識:有強烈的服務(wù)意識,能夠耐心、細心地處理患者的問題。
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
工作經(jīng)驗:有口腔行業(yè)經(jīng)驗、正畸經(jīng)驗或民營醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
計算機技能:熟悉辦公軟件的使用,如Excel等。
薪資發(fā)放:每月15號
薪資范圍:通常在3000-8000元/月之間。
社保類型:五險。
工作時間:朝九晚六,月休四天(輪休)。
其他福利:包吃、包住、團建、旅游等。
工作環(huán)境:星級辦公場地,中央空調(diào)。
辦公地點:通常在辦公室坐班,偶爾外出。
工作條件:需要保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。
設(shè)備支持:提供工作機和手機卡。
晉升機制:專員→組長→經(jīng)理→店長
晉升空間:根據(jù)工作表現(xiàn),有晉升到更高職位的機會。
培訓(xùn)機會:提供必要的培訓(xùn),幫助提升專業(yè)技能。 -
胃腸肛腸咨詢/客服主管—贛州
10000-15000元2024-10-30覃女士人事主管1、負責(zé)客服咨詢銷售團隊組建與培訓(xùn),客服團隊日常工作的組織與管理;
2、建立并管理客戶檔案,維護客戶關(guān)系,及時組織相關(guān)人員進行回訪;
3、制定部門月度銷售目標,并將目標計劃量化到個人;
4、按時提交部門工作報表,并根據(jù)業(yè)績情況制定部門工作計劃;
5、跟進每個客服預(yù)約情況,確保客服預(yù)約穩(wěn)步持續(xù)增漲;
6、與客戶建立良好的互動關(guān)系,收集匯總每周客戶意見,定期向上級反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、不斷完善銷售團隊工作制度以及服務(wù)規(guī)范和流程;
任職資格:
25歲以上,有銷售管理經(jīng)驗或相關(guān)醫(yī)療銷售主管經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
做過保健品,或者擅長做團隊氛圍的最好
待遇優(yōu)厚,上班自由,薪資待遇*** -
產(chǎn)品管培生
3000-4000元2024-10-30鐘宜玲福利待遇:
1.試用期無責(zé)底薪3000+獎金+補助(綜合月薪
3000-6000),轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎金+提成。
2.無責(zé)任底薪隨便拿,無任務(wù)、無要求,千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎金、生日獎金、年終獎、表現(xiàn)獎、各種獎金拿到手軟。
3.公平,公正,公開,階梯式的晉升體制,前景廣
闊,所有運營管理崗位均從公司內(nèi)部優(yōu)秀員工中提
拔。
4.成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階
段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費用)。
5.公司提供節(jié)日,生日福利,五險,差旅補貼,每年
2-3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。
崗位說明:
1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲備干部,代表
或者協(xié)助經(jīng)理管理運營公司,團隊,部門。
2.公司會進行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對學(xué)習(xí)能力和承
壓能力有一定要求:
3.你需要在市場中各個模塊方向進行學(xué)習(xí),實踐,迅
速成為負責(zé)市場領(lǐng)域重要工作的管理型人才。
4.負責(zé)公司產(chǎn)品的品牌推廣,項目跟進及獨立負責(zé)部
分銷售。
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)了解公司;
2.根據(jù)公司產(chǎn)品價格政策,與客戶需求簽訂合同,后
臺技術(shù)指導(dǎo);
3.負責(zé)維護客戶關(guān)系,做好相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事項;
4.協(xié)助上級主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關(guān)工作
崗位要求:
(1)年齡18-27歲專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生
優(yōu)先考慮。
(2)參與公司團隊管理,培訓(xùn),激勵團隊。
(3)具備較強的責(zé)任心、有一定的團隊管理能力。
(4)前期需從基層學(xué)起,對于公司運作進行系統(tǒng)全面的
學(xué)學(xué)習(xí)。
公司鄭重承諾;不收取任何費用,崗前帶薪培訓(xùn)! -
實習(xí)銷售助理
5000-6000元2024-10-29實習(xí)銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團隊成員進行新產(chǎn)品的推廣; 2、負責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗 …… 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報銷差旅費+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度, -
業(yè)務(wù)學(xué)徒
4000-5000元2024-10-29業(yè)務(wù)學(xué)徒 位職責(zé): (1)邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負責(zé)人,幫助總公司負責(zé)一個新的市場 (2)面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 ( 3) 新人培訓(xùn)銷售系統(tǒng)、 …… 想全面提升自己者均可(應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)年齡16-30歲;有無經(jīng)驗均可, (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力 -
出差專員
5000-9000元2024-10-29職責(zé):以團隊的形式對二級市場進行產(chǎn)品推廣、銷售及客戶開發(fā)。 …… 在南寧周邊城市開拓市場的,比如桂林,玉林,防城港等 任職要求: 1、接受無經(jīng)驗 2、能吃苦耐勞,表達能力強,具有親和力; 3、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度及工作態(tài)度; 4、能承受工作壓力,有良好的心態(tài); 5、有團隊協(xié)作精神 …… 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500至5000+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用,免費提供食宿;(公司費用全包) 3、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機會;公司不定期組織團建旅游,年輕化的團隊氛圍好 …… 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓(xùn); 6、出差車費住宿公司報銷; 7、公司有明確的發(fā)展方向,對業(yè)務(wù)流程了解后,銷售達到一定能力,可往管理階層發(fā)展,充實到管理中去。 -
管培生
4000-8000元2024-10-29崗位內(nèi)容: 1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(市場+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí) …… 試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500至5000+30%+獎金 2、上班時間:周二至周日早上8:30~下午6:00 上六休一 法定假日放假 3、包吃包?。ü举M用全包) 4、公司團隊年輕化氛圍好 -
銷售助理
5000-8000元2024-10-29銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團隊成員進行新產(chǎn)品的推廣; 2、負責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗 …… 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報銷差旅費+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度, -
銷售助理(無經(jīng)驗有人帶)
3000-6000元2024-10-29銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團隊成員進行新產(chǎn)品的推廣; 2、負責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗 …… 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報銷差旅費+國內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度, -
銷售員
6000-8000元2024-10-29銷售,區(qū)域銷售,市場拓展,零售,市場,銷售顧問 職位職責(zé):負責(zé)做業(yè)績表率,協(xié)助經(jīng)理管理團隊,輔導(dǎo)新員工。 …… 良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 …… 6、公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制,前景廣闊,所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生,只要你有想法不甘在*底層,愿意努力,未來會很美好! -
服裝店長一名
7000-10000元2024-10-29店長2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 -
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理
10000-15000元2024-10-29劉女士人事專員崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運、公廁管理等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。 …… 2、建立運營管控制度,規(guī)范項目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項目,確保項目穩(wěn)定運行。 …… 5、加強項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 6、協(xié)調(diào)處理項目部各種突發(fā)事務(wù)。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,具有2年以上道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運等環(huán)衛(wèi)運營項目運營管理及籌備開荒經(jīng)驗。 …… 3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場拓展和新項目開發(fā)能力和團隊建設(shè)能力。 4、熟練掌握并運用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。 5、有過環(huán)衛(wèi)運營項目全過程運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧興寧區(qū) 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
7090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:8K-1W
-
9.1%4K
-
18.2%5K
-
18.2%6K-8K
-
45.5%8K-1W
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧興寧區(qū)團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。